Bazında Özgeçmiş Çeşitleri ve Hangi Seçeneği

Bir özgeçmiş koymak çok ciddi bir iş. Bu, muhtemel bir işverene girişinizdir ve tüm ilk izlenimlerde olduğu gibi, harcama yapılmamaktadır. İşveren, özgeçmişinde gördüklerini seviyorsa, örneğin, iş görüşmesi sırasında ikinci bir izlenim bırakma şansına sahip olursun. Sevmediği takdirde kazanın altına ya da çöpe atılabilir.

İlk adımınız doğru özgeçmiş formatını seçmektir: kronolojik, işlevsel veya kombinasyon.

Kronolojik Devam

Kronolojik özgeçmiş muhtemelen çoğu kişinin tanıdık olduğu bir derstir. Üzerinde, iş tecrübesi ters kronolojik sırada sıralanır (en yeni işi ilk önce). Elbette bu bilgi, seçtiğiniz biçime bakılmaksızın adınızın ve iletişim bilgilerinizin (adres, telefon numaraları ve e-posta adresi) ve hedefin altına gider. Her bir iş için, istihdam edildiğiniz süreyi belirtin. İşvereninizin adı ve daha sonra işverenin bulunduğu yer buna uymalıdır. Aşağıda her işin tanımını vermelisiniz. Eğitim geçmişinizde kazandığınız her bir dereceyi, sertifikayı vb. Listeleyen bir bölümle iş geçmişinizi takip edin.

Bu format, kariyer büyümesini göstermeye çalışırken kullanmak için en iyisidir. Örneğin, en son işiniz mağaza müdürüyse, buradan önce departman müdürüdür ve bir satış memuru olduğunuzdan önce yukarı doğru ilerleme geçmişi gösterebilirsiniz.

Bununla birlikte, çalışma geçmişiniz sivilciyse veya durgunsa, kronolojik bir özgeçmiş kullanmamalısınız. Kariyerlerinizi değiştiriyorsanız, kariyer yörüngesini gösteremeyeceğiniz için kronolojik bir özgeçmişiniz de değildir.

İşlevsel Devam

İşlevsel bir özgeçmiş, kariyeri değiştirirken kullanmak için iyi bir formattır.

Alanında yeni bir iş arayan bir istihdam geçmişiniz olmasa da, hem ödenen hem de ücretsiz olarak elde ettiğiniz becerilere sahipsiniz. Bunlara transfer edilebilir beceriler denir ve işlevsel bir özgeçmiş onları vurgulamanıza izin verir.

Bu tür özgeçmiş yeteneklerinizi vurgulayarak, iş becerilerinizi işleve göre kategorize eder. Vurgulamak istediğiniz işlevlerin veya yeteneklerin her biri için bir bölümle adınızı, iletişim bilgilerinizi ve hedefinizi takip edin. İlgili iş tecrübeniz her bölüm başlığının altına gider. Kısaca kolaylaştırmak için, maksimum dört işlevden üçünü tutmaya çalışın. Örneğin, "Denetim ve Yönetim", "Muhasebe" ve "Yazma ve Düzenleme" başlıklı bölümleri olabilir. "Yazı Yazma ve Düzenleme" başlıklı bölümde, öğelerinizden biri, yaklaşan kütüphane etkinliklerini ve çalıştaylarını tanıtmak için "Düzenlenen aylık bülten" olabilir."En çok vurgu yapmak istediğin işleve başlayın Uyguladığınız işle en alakalı olanı seçin. Listenizi koyduğunuz hedefin yanı sıra hedefinizi değiştirerek özgeçmişinizi farklı işverenlere hedefleyin. işlevsel bir özgeçmişin bir dezavantajı, bir iş geçmişi sağlamamasıdır.

Bu, özgeçmişinizi gözden geçiren şahsın şüphelenmelerini uyandırabilir ki, şüpheleriniz kesinlikle iş geçmişiniz hakkında bir şey öğrenmek isteyecektir. Bu sorunu çözecektir.

Combination Resume

Birlikte yeniden başlama, tam da onun gibi bir şeydir - işlevsel bir özgeçmiş ve kronolojik bir karışıktır. Kariyer değiştiriyorsanız ancak sağlam bir şekle sahipseniz bu yararlı bir biçimdir , görünüşte ilgisiz olsa da, istihdam geçmişi .Eğer iş geçmişinizde yalnızca bir iş yeri bulunuyorsa kombinasyon formatını kullanabilirsiniz, ancak orada önemli bir süre harcadıysanız ve iş görevleriniz çok çeşitlidir. Bu iş vasıtasıyla elde ettiğiniz çeşitli becerileri vurguluyorum.

Birleşimdeki ilk öğe, adınız ve adresiniz sonra, amacınız olmalıdır. Sonra, yeteneklerinizi veya iş işlevlerinizi açıklayan bölümleri hazırlayın.

İşlevsel bir özgeçmişin bir araya getirilmesine ilişkin talimatları uygulayın, ancak bu formatın ikinci bölümünde yer bırakmak zorunda olduğunuzdan açıklamalarınızı daha kısa tutun: "İstihdam Deneyimi" veya "İş Geçmişi" (hangisini tercih ederseniz seçin!) . Bu bölüm kronolojik bir özgeçmişe benziyor. İşverenleri ve tarihleri ​​burada listeleyin, ancak bu özgeçmişin işlevsel bölümünde daha önce yeteneklerinizi tanımlamış olduğunuzdan daha fazla açıklama yapmayın.

Arka planınız ve iş arama hedefleriniz için en uygun özgeçmiş formatını kullanmak, muhtemel bir işverene kendiniz ve kendi ihtiyaçlarınızı en iyi şekilde nasıl yerine getireceğiniz konusunda en iyi fırsatı verir. Özniteliklerinizi sergilemek için iyi bir iş çıkaran kapsamlı bir çalışma geçmişi varsa, kronolojik bir özgeçmiş ile git. Sınırlı bir iş geçmişini vurgularken yeteneklerinizi göstermek için işlevsel bir özgeçmiş kullanın veya becerilerinizi ve biraz daha kapsamlı ama yine de sınırlı iş geçmişinizi göstermek için birleşimi yeniden başlatın.