Video: Metal Gear Solid 4 : Guns of the Patriots Türkçe Altyazılı 2024
Pek çok işletme gibi, şirketiniz işçilerinin tazminat politikası kapsamında deneyim derecelendirmesi için uygun olabilir. Firmanızın deneyim derecesine tabi olması durumunda, politikanızda deneyim değiştirici görünecektir.
Deneyim Değiştirici
Deneyim değiştirici, priminizle çarpımı yapılan sayısal bir faktördür. Değiştirici, 0'dan küçük, eşit veya daha büyük olabilir. 1. 0'dan küçük bir değiştirici bir krediyle sonuçlanır (premium indirgeme), 0'dan büyük bir değiştirici borçla sonuçlanır. (prim artışı).
Deneyim değiştiricileri bir işçi tazminat derecelendirme kuruluşu tarafından hesaplanır. Şirketiniz bir NCCI eyaletinde iş yapıyorsa bu, NCCI olmalıdır. Aksi takdirde, değiştiriciniz muhtemelen devletin işçi tazminat derecelendirme bürosu tarafından hesaplanır. Değiştiriciniz hangi kuruluş tarafından verilirse gönderilsin, niteleyicinizin nasıl belirlendiğini açıklayan bir çalışma sayfası sağlamalıdır. Değiştirici, bordronuzun ve kayıplarınızın üç yıllık geçmişine dayanarak hesaplanır. Bu bilgi derecelendirme kuruluşuna sigortacınız tarafından sağlanmaktadır.
Bu yazı NCCI'nin Deneyim Derecelendirme Tablosu'nu açıklayacaktır. NCCI olmayan ülkelerde kullanılan çalışma çizelgeleri, NCCI'lerden biraz farklı olabileceği gibi, genellikle aynı bilgileri de içeriyor.
Özet Kısım
Çalışma sayfasının üst kısmı hesap özetini içermektedir. Bu bölüm aşağıdaki bilgileri içermektedir:
- Risk Adı Şirketinizin adı
- Risk Kimliği Numarası r Şirketinize NCCI
- tarafından verilen 9 basamaklı sayı Etkinleştirme Tarihi Değiştiricinizin yürürlüğe girdiği tarih. Bu genellikle yıldönümü derecelendirme tarihinizle aynıdır.
- Üretim Tarihi Değiştiricinizin hesaplandığı tarih
- Devlet Yalnızca bir durumda iş yaptığınız devlet. Birden fazla durumda çalışırsanız "eyaletler arası" gösterecektir.
Deneyim Süresi
Ana çalışma sayfası, deneyim derecelendirme periyodunda her yıl olmak üzere üç bölüm halinde dikey olarak ayrılmıştır. Her bölüm, belirtilen yıl için prim ve zarar bilgilerini özetler. Veriler, en eski bilgiler en üstte olacak şekilde düzenlenmiştir. Örneğin, 2015 değiştiricinizin 1 Ocak 2011'den 1 Ocak 2014'e kadar olan verilere dayanılarak hesaplandığını varsayalım. 1 Ocak 2011 ile 1 Ocak 2012 arasındaki dönemdeki veriler en üstte görünecektir. İzleyen yıla ait verileri (2012-2013) izleyeceğiz. En son yıldaki veriler (2013 - 2014) en altta yer almaktadır.
Üç yıllık her bir çalışma sayfası ilke numarasını ve ilke etkin tarihlerini listeler. Ayrıca 5 haneli bir operatör kodu da dahildir. Bu kod, NCCI tarafından atanmıştır.Politikayı düzenleyen sigortacı tanımlar.
Sınıf Kodları, Bordro ve Beklenen Zararlar
Çalışma sayfası, sınıflandırma kodları, bordro ve beklenen kayıp verileri sayfanın sol tarafında görünecek şekilde düzenlenmiştir. Talep bilgileri (bu makalenin İkinci Bölümünde ele alınmıştır) sağ tarafta görünür.
Aşağıdaki tabloda, çalışma sayfasının ilk altı sütununda görünen bilgilerin türü gösterilmektedir. İlk sütun (Kod), işletmenize atanan sınıflandırma kodlarını belirtir.
Bu örnekte iki sınıf kodu vardır: 8810 (Büroda Çalışanlar) ve 8742 (Dışarda Satış Görevlileri).
İkinci sütunda Beklenen Zarar Hızı (ELR) listelenmiştir. ELR aktüerler tarafından hesaplanan bir dolar tutarındadır. Endüstri grubunuzdaki tüm işverenlere ait prim ve zarar verilerine dayanmaktadır. ELR, sigortacınızın bordronuzun 100 $ başına zarara harcama öngördüğü dolar miktarıdır. Örneğin, ELR ise. 10, o zaman sigortacınız bordronuzun her 100 doları için 10 sent harcamanızı bekliyor.
Kod | ELR | D-Oranı | Bordro | Beklenen Zararlar |
Beklenen Birincil Kayıplar |
---|---|---|---|---|---|
8810 | . 10 | . 38 | 3, 500 000, | 3500 | 1330 |
8742 | . 25 | . 32 | 1,800,000 | 4500 | 1440 |
Beklenen kayıplar, ELR'nin bordronuzu çarpılarak hesaplanır (100'e bölünür). Yukarıdaki örnekte, 8810 kodu için Beklenen Zararlar şu şekilde hesaplanır:
. 10 X 3, 500, 000/100 = 3500
Kod 8742 için hesaplama:
. 25 X 1, 800, 000/100 = 4500
Birincil ve Fazla Kayıplar
Yaşadığınız büyük kayıpların yalnızca bir kısmı tecrübe puanı için kullanılır. Bu, tek bir büyük kayıp deneyim değiştiricinizi ciddi şekilde etkilemesini önlemek içindir. Çoğu devlet, birincil kayıpları fazla kayıplardan ayıran bir eşik (15.000 $ gibi) oluşturdu. Belirtilen eşiğe kadar bir kaybın miktarı birincil zarar 'dır. Geriye kalan kayıp fazla zarardır 'dır. İddia türüne bağlı olarak, birincil kaybın tamamı ancak fazla kaybın yalnızca bir kısmı tecrübe puanı için kullanılabilir.
Beklenen kayıplarınızın birincil kısmını belirlemek için aktüerler, İskonto Oranı (D Oranı) adı verilen bir faktör geliştirdiler. Birincil beklenen kayıplar, iskonto oranının beklenen kayıpların çarpımı ile hesaplanır. Birincil beklenen kayıplar toplam beklenen kayıplardan çıkarılırsa, bunun sonucunda beklenen fazla kayıp olur.
Yukarıda gösterilen iki sınıf kodunda Beklenen Birincil Kayıpların hesaplamaları:
Kod 8842:. 38 X 3500 = 1330
Kod 8742:. 32 X 4500 = 1440
Deneyim değiştiriciniz, gerçek kayıplarınızı beklenen kayıplarınızla karşılaştırarak hesaplar.
Talepler ve Gerçekleşen Gerçekleşen Zararlar
Çalışma sayfasının son beş sütunu, sayfanın sağ tarafında görünür. Bu sütunlar, hasar ve gerçek gerçekleşen kayıplarla ilgili verileri (devam ettiğiniz kayıpları ifade eder) içerir. Aşağıda bir örnek verilmiştir.
Hasar Verileri | IJ | OF | Gerçekleşen Gerçekleşen Kayıplar | Fiili Birincil Kayıplar |
123456 | 05 | F | 18 000 | 15 , 000 |
654321 | 05 | 0 | 12 000 | 5 000 |
NO.6 | 06 | F | 12 000 | 12 000 |
Talep Verileri
Talepler Talep Başlığı altında Talep Sayısı ile listelenmiştir. Yukarıdaki örnekte iki iddia sayı olarak listelenmiştir. Bununla birlikte, küçük talepler (2000 dolardan düşük olanlar) bir araya getirilebilir. Bir grup hak talebi "HAYIR" harfleriyle tanımlanır. Harflerden sonra, gruba kaç tane hak talebi geldiğini gösteren bir sayı gelir. Yukarıdaki örnekte, "NO6", altı iddia birlikte gruplanmıştır. Küçük iddialar, yalnızca tıbbi amaçlı olanlar gibi aynı yaralanmayı içerdikleri takdirde birleştirilir.
Yaralanma Yasası ve Statüsü
Taleplerin sağında Veriler, IJ başlığını taşıyan bir sütun olup, "IJ", yaralanma yasası anlamına gelir. Bu, hak talebi türünü belirten sayısal bir koddur. Örneğin, "5" tıbbi amaçlı bir iddiayı, "6" geçici bir özürlülük iddiası (kısmi veya toplam) anlamına gelir.
Yaralanma koduna bitişik olarak OF başlığına sahip bir sütun bulunur. Bu harfler, talep durumunu "O" veya "F" olarak belirtir. "O" harfi, talebin hala açık olduğu, "F" nin ise nihai (kapalı) olduğu anlamına geldiği anlamına gelir.
Yukarıdaki tabloda sekiz hak talebi için veriler yer almaktadır. Altı tıbbi-tazminat iddiaları birlikte gruplandırılmışken, iki geçici özürlülük iddiaları ayrı ayrı listelenmiştir. Bu örneğin amaçları için birincil kayıpların eşiği 15.000 $ 'dır.
Gerçek Olmayan Zararlar
Çalışma sayfasının en sağındaki son iki sütun, gerçekleşen kayıplarınızla ilgili verileri içermektedir. Bunlar, sigortacınızın sizin adınıza yaralı işçilere ödediği işçi tazminat ödemeleridir (tıbbi masraflar ve sakatlık ödemeleri). Zararlar, açık kalacak taleplere ilişkin rezervleri içerir. Rezerv, gelecekteki bir ödeme için sigortacınızın ayırdığı bir tutardır.
Gerçekleşen Hasarlar, belirtilen talep (veya talep grupları) ile ilgili olarak elde ettiğiniz zararlar anlamına gelir. Fiili Birincil Kayıplar, genel kayıplarınızın birincil kayıp olarak kabul edilen kısmını temsil eder. Gerçek Fazla Zararlardan Fiili Birincil Kayıplar çıkarılırsa, sonuç Gerçek Fazla Zararlar olur. Aşırı kayıpların sadece bir kısmı tecrübe puanı için kullanılır.
Deneyim Oranı Ayarı
Birçok eyalette tıbbi sadece talepler Deneyim Oranı Ayarı'na (ERA) tabidir. ERA uygulandığında, talep tutarının sadece% 30'u tecrübe puanı için kullanılır. Geriye kalan% 70 dikkate alınmaz. ERA yalnızca tıbbi masraflar üreten iddialara uygulanır. Engellilik ödemelerine neden olan talepler için geçerli değildir.
Derecelendirme Faktörleri
Tecrübe derecelendirme formülü, aktüerler tarafından oluşturulan iki faktörü içerir. İlki, ağırlık faktörü olarak adlandırılır. Bu faktör, fazladan kayıplarınızın ne kadarının değiştiriciyi hesaplamak için kullanıldığını belirler. Kilo faktörü küçük firmalar için küçüktür ve şirketiniz büyüdükçe artar. Şirketiniz küçükse ve büyük bir kayıp yaşarsanız, ağırlık faktörü kaybın deneyim değiştiriciniz üzerindeki etkisini sınırlar. Firmanızın büyük olması durumunda kaybın değiştiriciniz üzerinde daha fazla etkisi olacaktır.
İkinci faktöre balast denir. Adından da anlaşılacağı gibi, balast dengeleyici bir etkiye sahiptir. Amacı, değiştiricinin birlikten (1. 0) çok uzak (yukarı veya aşağı) sapmalarını önlemektir.
Hesaplama
Deneyim derecelendirme formülü, hem Fiili Kayıplarınızı hem de Beklenen Kayıplarınızı ayarlar. Her iki numara da ayarlandıktan sonra, Gerçek Kayıplarınız Beklenen Kaybınızla bölünür. Sonuç deneyim değiştiricisiniz.
İlk olarak, Gerçek Kayıplarınız aşağıdaki üç öğenin toplamını hesaplayarak belirlenir:
- Gerçek Fiili Birincil Kayıplarınız ERA kendi eyaletinizde geçerli ise, medikal amaçlı taleplerin yalnızca% 30'u formüle dahil.
- Stabilize Edici Değer Bu değer Beklenen Fazla Kayıplarınızı (ağırlık faktöründen 1 eksi) çarpıp balastı ekleyerek belirlenir.
- Tahmini Ekstra Kayıplarınız Bu, tecrübe puanlaması için kullanılan Gerçek Fazla Kayıpların miktarıdır. Ağırlık faktörü ile Gerçek Fazla Kayıplarınızın çarpımıyla hesaplanır.
Sonra, Beklenen Zararlarınız, aşağıdakilerin toplamını hesaplayarak belirlenir:
- Beklenen Birincil Kayıplarınız Bu sayı derecelendirme kuruluşu tarafından sağlanır.
- Stabilize Edici Değer Bu değer, yukarıda belirtildiği şekilde hesaplanır.
- Tasarruf Fazla Kayıpları Bu, deneyim derecelendirmesinde kullanılan Beklenen Fazla Kayıpların miktarıdır. Ağırlık faktörünü Expected Excess Losses ile çarpılarak hesaplanır.
Son olarak, Gerçek Kayıplarınız Beklenen Zararlar tarafından bölünür. Örneğin, gerçek kayıplarınızın (formül esas alınarak) 45.000 $ olduğunu ve beklenen kayıpların $ 50.000 olduğunu varsayalım. Deneyim değiştireniniz 45.000 $ / 50.000 $ olacaktır. 90.
Temel Aylık Bütçe Çalışma Sayfası Herkesin
Olması gerekir Bu kişisel bütçe şablonunu kalıcı olarak kullanmalıdır Bu kritik para sorusunu takip edin ve cevaplayın: Ödeyebilecek miyim?
Bütçe Çalışma Sayfası - Tasarruf Hedefleriniz
Çok tasarruf hedefiniz var mı? Bu çalışma sayfası hepsini düzenlemenize yardımcı olur ve hedeflerinizi bütçenizin geri kalanıyla karşılaştırmanıza olanak tanır.
Mobil Sıkıştır sayfası ve açılış sayfası en iyi uygulamaları arayan beş Basit Mobil Sıkıştırma Sayfa Stratejisi
? E-posta listenizi oluşturmak için 5 basit mobil sıkıştırma sayfası stratejisi keşfedin.