Yapabilecekleriniz Patronunuz Zayıf Bırakmanızı sağlar

Patronunuz sizi tuttu çünkü şirket için bir varlık olacağını düşünüyordu. Bu düşünceden mahrum kalacak bazı şeyler yapabildiniz. Sizi şirketin başarısına katkıda bulunan bir çalışan olarak görmektense, o zaman bu başarıyı tehdit eden biri olarak algılar. Ve hiçbir hata yapmayın: Algılamalar çok güçlü ve çoğunlukla uzun ömürlüdür. Patronunuzda aşağıdaki şeylerden herhangi birisini yaptığınızı görmeyin (ve yakalanmamak için en iyi yolu, ilk etapta yapmamaktır).

1. Huyunuzu kaybetmek: Patronunuz siz insan olduğunuzu fark eder ve herkes gibi zaman zaman duygusal tepki gösterecektir. Bu olayları minimumda tutmak için elinizden gelenin en iyisini yapın. Patronun, öfkesini kontrol edemeyen biri olarak görmesini istemezsin.
2. Bir müşteriye veya müşteriye kaba davranmak: İşvereninizin müşterileri ve müşterileri ekmek ve tereyağınızdır. Hakaretli hissedilen bir müşteri işini başka yerlere götürebilir. Bunu yapmasa bile, başkalarına şirket tavsiye etme konusunda isteksiz olabilir.
3. İşle ilgili olmayan etkinlikler için çalışma saati: Çoğu patron, zaman zaman yapılan kişisel telefon görüşmelerini veya işe yaramayan bir web sitesine göz atan bir kaç dakikayı anlar ancak anlaşılır bir şekilde görevinizde kalmasını beklerler. Patronun, kişisel görevlerine bir çok kez baktığını fark ederse, yardım edemeyeceğini, ancak işini yapmadığınızı varsayamaz.
4. Sıkılıp sıkılmaktan şikayetçi: Sıkılmaktan rahatsızlık duyarsın ve patronun yapacak yeterli olmadığınızı varsayar … ve doğru olurdu. Sonra nedenini merak ederdi. Tüm çalışmalarınızı tamamladınız mı ve yapacak hiçbir şey kalmadı mı? Orada boşta oturmak yerine, daha fazla iş istemiş miydiniz? Hücrenizin düzeltilip dosyalanması gibi sıradan görevlere yöneldiniz mi?

--2>

1. Çalmak: Herkes ona ait olmayan şeyleri almakta fayda olduğunu biliyor, fakat bazıları birkaç kalem cebe sokmayı ya da not defterini çalmayı düşünmüyor; oldukça ucuz. Maliyetler de olsa artıyor. Patronun birkaç öğeyle bile ayrıldığını görürse, başka ne alıyor ya da ne alacağını merak edecektir.

1. Ona kötü muamele ediyor: Bu kişiye daha fazla açıklama yapmak mı gerekiyor? Kimse, patronun değil, eşin, çocuğun, diğerleri onun hakkında kötü şeyler söylediğinde onu seviyor. Yapıyor musun?
2. İşinizle ilgili şikayetiniz: Patronunuz iş yerinde mutsuz olduğunuzu düşünürse, bir noktadan ayrılmanızı bekleyecektir ve bu nedenle size seçimle ilgili görevler vermekten çekinmeyebiliriz - aslında yardımcı olabilecek görevler işinizi daha eğlenceli hale getirin. Bu, gerçek şikayetleriniz varsa sessiz kalmanız anlamına gelmez.Onları patronunuzla tartışmak çok üretken olabilir ve sorunlarınızı çözebilirsiniz. Önemli olan, üretken olmayan şaşkınlıktan kaçınmanın anahtarıdır.
3. Özgeçmişiniz üzerinde çalışmak: Özgeçmişinizi her zaman güncel tutmanızı öneririz … şirketiniz varken yalnızca güncelleme yapmayın. Evde bir bilgisayarınız yoksa, halka açık kütüphanenizde kullanabileceğiniz büyük olasılıklar vardır. Eğer değilse, bir arkadaşınıza kendi arkadaşlarını kullanmalarını isteyin.
4. Diğer önemli çocuklarınız veya ebeveynlerinizle özel bir görüşme yapın: Bir toplum olarak, konuşmalarımızın çoğunu cep telefonlarımızdan kamuya açık olarak kullanmaya alıştık. Bir otobüs ya da trenin yanındaki kişi, hattın diğer ucundaki biriyle ateşli bir sohbette dolaştığında dikkat bile etmiyoruz, değil mi? Şey, aslında değil Yapmamaya çalışsanız bile, kulak misafiri olamazsınız. Kesinlikle patronunuzun kişisel hayatınızda neler olduğunu bilmesini istemezsiniz, bu yüzden konuşmalarınızı bir mola sırasında özel olarak yapın.

3'ten büyük ->

1. Bir toplantı sırasında telefonunuzu kullanarak mesajlaşma, oyun oynamak veya sosyal ağlarda mesaj göndermek: Toplantılar sırasında telefonunuzdan rahatsız mı oluyor? Geçmişte tek yapmanız gereken eski kurallara uymak ve onu bırakmaktır. Yazı oynamak, oyun oynamak veya durum güncellemeleri postalamaktan başarıyla kurtulduk. Artık, muhtemelen not defteriniz, hesap makinesi ve takviminiz olarak kullandığınız için telefonunuzu hemen önünüzde tutmaktan başka seçeneğiniz yok. Bazı ciddi kontroller yapmanız gerekiyor.
2. Çok fazla içmek: Açıkçası (umarım) iş yerinde içki içmeyeceksin, ama tatil partileri hakkında ne dersin? Bir iki tane içki içmek için uygun mu? Bir alkollü içecekle başa çıkabileceğini biliyorsan, biri … iki değil. Birkaç içkiyi kolayca idare edebileceğinizi biliyor olabilirsiniz, ancak patronunuz bunu aşırı olarak görebilir.

3'ten büyük ->