Video: Mutfakta İşinize Yarayacak 5 İpucu 2024
Patronunuz size bir proje atadığında, mümkün olan en kısa sürede yapılması için her niyetin var demektir. Aniden, son başvuru tarihi endişe verici bir şekilde yakın ve umduğunuz kadar ilerleme kaydetmediğinizi veya bu konuda herhangi bir ilerleme kaydettiğinizi anlıyorsunuz. Yapacak başka şeyler bulmaya devam ettiniz (masanızdaki 20 kalemi bileme gibi). Bu biraz tanıdık gelmiyor mu? Bu, maaş kontrolünüzün "Siparişine Ödenir" satırında adını gören kişiyi açıklarsa, ertelemeyi en kısa sürede durdurmanız gerekir.
Bu kötü alışkanlık kariyerinizi yokedebilir ve üzerinde güvendiğiniz maaş denetimi kaybolacaktır.
İnsanlar niçin erteliyor?
İnsanlar çeşitli nedenlerle erteler. Şimdi bazılarına bir göz atalım.
- Proje çok zor görünüyor: Bir proje başlatmayı erteleyebilirsin, çünkü onun tarafından boğulmuş hissedilir ve nerede başlayacağını bilmiyorsun.
- Proje ilginç değil: Bir iş sıkıcı olabilir, bu nedenle sizi eğlendirmek için başka şeyler ararsınız.
- Görevleri Nasıl Önceliklendirileceğini Öğrenemezsiniz: Hangi görevlerin diğerlerine göre öncelik taşıdığını bulamayacağınız için erteleyebilirsiniz.
- Görevi tamamlamak için yeterli zamanınız olmayacağını düşünüyorsunuz: Bir şey üzerinde çalışmaya başlamaktan vazgeçebilirsiniz, çünkü işi bitirmek için yeterli zamanınız olmayacaktır. Bu, bazen ayrılmadan önce bir saatten daha az zaman kalmış bir iş gününün sonunda oluşur. Sizce "neden şimdi başlatın? Yarınına kadar bekleyeceğim."
Şimdi Bunu Durdurmanız Gerekiyor!
Erteleme, projeleri zamanında tamamlamanızı ve ayrıca işinizin bazı normal yönlerine eğilmenizi önleyebilir.
Cevapsız son teslim tarihleri artı bırakılan görevler çok memnun olmayan bir patrona eşit. Neden işten kovulmaya devam ediyorsun anlamaya çalışıyorsanız, bunun muhtemelen nedeni olabilir. İşinizi kaybetmese bile kesinlikle bir kariyer büyümesi göremezsiniz. İyi bir şey, diğer kötü alışkanlıkların aksine, buna son vermek bu kadar zor değildir.
Ertelemeyi durdurmanıza yardımcı olmak için size yardımcı olacak 5 kolay ipucu:
- Büyük Projeleri Daha Küçük Parçalara Ayırın: Bunu, büyük projelerin daha az ezici görünmesi için yapabilirsiniz. İşi bölüştürdükten sonra bitmiş proje sona ermeden önce kolayca ulaşabileceğiniz daha küçük parçalara zaman verin.
- Kendinize Ödül: Bıkıcı bir şey yapmak zorunda olduğunuzla karşı karşıya kalırsanız sonunda küçük bir ödül alma ihtimaliniz sizi beklemek için bir şeyler verebilir. Bunu birkaç saat içinde tamamlayabildiğiniz projeler için veya yukarıda tartıştığınız gibi hızlı bir şekilde tamamlanabilen küçük parçalara bölünebilecek projeler için iyi çalışır.Bir kahve olduğunu biliyorsanız ve iş tamamlandığında çerez molası sizi bekliyor, başlamak için esin kaynağı olmanız gerekir.
- Yapılacaklar Listesi Yaz: Yapmanız gereken her şeyi bir araya getirin. Eğitmeniz gereken görevleri ve patronunuzun size verdiği daha büyük projeleri de dahil edin. Öğeleri son tarih sırasına göre listeleyin. Aslında olmayan bir görev için vade takvimini verin. Bu ipucu, yakında çıkacak olan bir projeyle uğraşmadan önce uzak olan bir tarihli bir projeye başlamanızı sağlayacaktır.
- Bir Görevi Bitiren Vaktiniz yoksa, Başka Biri Seçin: Görev başlatmayı bıraktığınızı fark ederseniz, bitirmek için yeterli zamanınızın olmayacağını düşünmüyorsanız, kaldığınız zaman içinde tamamlayabilir. Örneğin, gününüzde yarım saatiniz kaldığında, gelen kutunuzda bekleyen e-postayı cevaplamak için yeterli zamanınız olmayabilir, ancak masanızın üzerinde bulunan dosyaları el koymak için zamanınızın olması gerekir. Bunu bilmeden önce, yapılan hızlı, can sıkıcı tüm görevleri alacaksınız.
- "Erteleyen Bir Arkadaş Bul": Eşyaları koymakla ilgili bir problemi olan bir iş arkadaşıyla ortak olun. Listeler yapmak için birbirinize gösterin ve sonra birbirlerine, ilgili öğelerinizdeki öğeleri tamamlamaktan sorumlu tutun. Patronunuz yerine bir iş arkadaşınıza cevap vermek zorunda olduğunuzda, kazıklar kesinlikle daha düşük olur, ancak size ihtiyacınız olan itme kuvveti verebilir.
Için bir İşbirliği Geribildirimini Nasıl Sağlarız? 360 İnceleme İçin İş Görevlisi Geri Beslemesi Nasıl Verilir
Bir yöneticinin yanıt vermeyi öğrenir 360 inceleme için geri bildirim isteğinde bulunmak mı istiyorsunuz? Yanıtladığınız, iş arkadaşınızın aldığı geribildirimde fark yaratıyor.
İÇin Bir Şirket Çalışacak Eğlenceli Olursa Nasıl Anlaşılır? Bir Şirket Çalışmak İçin Eğlenecekse Nasıl Anlaşılır
Için bilmek bir şirket için çalışmaktan hoşlanırsan? İşte bir günün neye benzeyeceğini ve şirketin çalışması eğlenceli olup olmayacağını keşfedeceğim.