Lokantanız emekli Çalışan Sağlığı Sigortası Ödeyebileceğinizden?

Sağlık sigortası büyük ya da küçük her işin kritik bir bileşenidir. İşverenlerin sağladığı sağlık sigortası, çalışanların işe alınması ve tutulması için değerli bir araçtır ve hastalığa yakalanmaları durumunda işçiler için güvenlik ağı yanında bir güvenlik hissi de sağlar. ACA'nın yararlarından biri, küçük işletmelerin ucuz sağlık sigortası satın almak için alternatif bir yol sağladığıydı.

Ekonomik Bakım Yasası (ACA) tarafından yapılan kazançlarla bile, çoğu küçük işletme, çalışanları için kaliteli sağlık sigortası kapsamı temin edemiyor. Restoran endüstrisindeki pek çok kişi için, işvereni sağlık sigortası teklifinde bulunsa bile, çoğu aylık primler halen çok yüksek olduğu veya kapsam dahilinde muafiyet içerdiği için kaydolmazlar. Uygun evrensel sağlık bakımına duyulan gereksinime karşın, Birleşik Devletler her sanayi ülkesinin gerisinde kalmaya devam ediyor. Uygun fiyatlı sağlık sigortasına erişim karmaşık bir konudur ve net bir cevabı yoktur. Yine de sağlık hizmetlerine erişimde restoran endüstrisinin rolü açıktır; büyük bir şirket ya da bağımsız bir kuruluş için çalışsalar da, tüm restoran çalışanları için erişilebilir bir sistem yaratmada daha aktif bir rol alması gerekiyor.

Lokantalar ve Ekonomik Bakım Kanunu

GSYİH'nın yaklaşık yüzde 4'ü restoran endüstrisi tarafından üretilmektedir.

Ancak satışlar 799 milyondan fazla olmasına rağmen, restoranlar yüksek karlı bir iş modeli değildir. Bir lokantada kazanılan her doların 71 centi sağa geri dönüyor - ücretler, sigorta, yiyecek maliyeti, reklamcılık, bakım gibi, liste uzayıp gidiyor. Slim kâr marjları, ücretli hasta zamanı, emeklilik yardımı veya sağlık sigortası gibi temel gereklilikleri göz önünde bulundurmadıkları için bütçede çok fazla yer bırakmaz.

Lokantalar Fırsat Merkezi gibi işçi savunucuları grupları, Amerikan Lokantaları kadar önemli ve büyük bir endüstrinin mevcut sağlık krizine yönelik bir çözümde yer alması gerektiğini gösteriyor. Web sitelerine göre "… 10 restoran işçisinin yetersizliği olan yaklaşık 9'u hasta günlerini (yüzde 87,7) ve işverenlerinden sağlık sigortasını (yüzde 89,7) ödedi. İşçilerin hasta olduklarında kendine bakmayı veya evde kalmayı göze alamaması sonucunda, restoran işçilerinin üçte ikisi (yüzde 63,6) hasta çalışıyor ve gereksiz yere iş arkadaşlarını ve yemek yiyenleri riske atıyor. "Uygun fiyatlı sağlık sigortası sorunu ve restoran çalışanları için uygun fiyatlı bakıma erişim göz ardı etmek için çok büyük.

Ekonomik Bakım Yasası, 50'den fazla çalışanlı tüm işletmelerin bir çeşit sağlık sigortası planı önermektedir.Birçok küçük ve orta büyüklükteki restoran, personelleri önemli ölçüde daha küçük olduğundan muaftır. Birçok restoran sahibi ve işçi için ACA'nın geçişi, tüm çalışma kariyerinde uygun fiyatlı sağlık hizmetlerine ilk erişime sahip olmalarıydı. ROC, 10 milyon restoran çalışanın artık ACA veya Medicaid kapsamında olduğunu tahmin ediyor. ACA mükemmel bir tasarı değil, ancak tüm Amerikalıların sadece büyük işletmeler ve şirketler için çalışanlar için değil, uygun fiyatlı bakım hizmetlerine erişebilmelerini sağlamaya yönelik iyi bir adımdı.

Sağlık sigortası düzenlemelerinin federal müdahalesini veya sağlık bakımını daha uygun fiyatlı hale getirme girişimlerini reddetmek yerine, restoran sahipleri sigorta şirketlerinden uygun fiyatlı seçenekler talep etmeye başlayabilir. Kongre'ye ve onların bireysel devlet temsilcilerine, daha az ticari düzenlemelere değil, sağlık konusunda daha adil seçenekler için lobiye girebilirler. Restoranlar, Amerikan Rüyasının somut örneğidir - kendi işine başlama ve sıfırdan bir şeyler inşa etme fırsatı. Sağlık sigortası, bir yetki programı olarak değil, ekonomik altyapımızın bir parçası olarak düşünülmelidir.

Restoran endüstrisi 14 milyondan fazla kişiye istihdam sağlıyorsa da orantısız miktarda fazla sigortalı ya da sigortasız işçi vardır. Kısmen bu endüstri, McDonald's gibi franchise zincirlerinden 10'dan az çalışanı olan küçük bağımsız restoranlara kadar çok çeşitli iş modellerinden oluşuyor.

Restoran endüstrisinin en gür sesli şüphesiz, Ulusal Restoranlar Derneği (bazen diğer NRA olarak anılacaktır) ACA'nın sesli bir rakibi olmuştur. Büyük zincirlerin küçük işletmeler ve bireysel çalışanlar üzerindeki ilgisini büyük oranda temsil eden NRA, Birleşik Devletler'deki restoran işçilerini etkileyen sağlık krizi için gerçek çözümler bulmak için çok az şey yaptı; bunların çoğu kadın ve göçmen. İşgücünü marjinalleştirmeye devam ederek, restoran endüstrisi ekonomik sağlık bakımının yetersizliğinden kaynaklanan sorunları devam ettirecek. Değişim geleneğini ve sosyal ilerlemeyi geri tutmaya çalışmak yerine, büyük ve küçük restoranlar sahipleri herkes için etkili çözümler bulmak için birleşebilirler.

Restoran Çalışan Sağlık Sigortasının Faydaları

Herhangi bir endüstrinin en yüksek ciro oranından biriyle, kötü çalışma koşullarının maliyeti restoranlar üzerinde olumsuz bir etkiye sahip olmaya devam edecektir. Sonuçta, sahipler bir çeşit güvenlik ağı sağlamadan iyi bir yetenek sürdürmesini bekleyemezler. Çalışanların sağlık sigortalarını sunmanın en belirgin faydalarından biri, çalışanların koruyucu bakıma erişebilmesidir. Bu kalıcı öksürük pnömoniye dönüşmez; Bu tuhaf topak kanser kontrolü yapılabilir; yüksek tansiyon, kalp krizine veya kötüleşmeden önce tedavi edilebilir. Restoran endüstrisi, ülkenin en marjinal ve savunmasız nüfusunun bir kısmı tarafından çalıştırıldığı için, sağlık sigortası erişimi büyük oranda ihmal edildi ve gözardı edildi.NRA gibi organizasyonlar daha az düzenleme yapmaları için baskı yapıyor ancak sağlık sigortalarını tüm çalışanlar için uygun maliyetli hale getirmek için çok az öneri sunuyor.

Belki de restoran sahiplerinin sağlık sigortası hakkında düşünme biçimini değiştirmenin zamanı geldi. Ya sağlık sigortasını bir seçenek olarak görmek yerine, daha fazla restoran sahibi, iş planına, işsizlik sigortasına, lisans ücretlerine ve diğer gerekliliklerin yanında sigorta bedelini de inşa etmiş olsaydı ne olurdu? Restoran sahipleri sigorta girişini bir yetki belgesi olarak görmeyi bırakıp, bunun yerine ekonomik altyapısının gerekli bir parçası olarak kullanmazlarsa ne olur? Sağlıklı çalışanlar daha verimli ve daha az ciroya sahiptir. Bu, üst sıralarda müşteri memnuniyetini sağlayabilen, dolayısıyla karları artıran bir restoran anlamına geliyor. İlk dört yılda dört restoranın üçünün yakın olduğu tahmin ediliyor. Yeni bir işte yüksek ciro, bu faktöre katkıda bulunur. Bu ilk yıllarda, düzenli olarak personel alımı ve eğitimi konusunda endişelenmenize gerek kalmadan iyi bir üne sahip olmanız yeterince zor. Sağlık sigortası gibi bir fayda sağlanması veya tüm işçiler için federal bir sigorta planının savunulması, yeni bir işverenin endişe etmesi gereken daha az şey anlamına gelir.

Lokanta Ücret Sorunu

45.000 $ yıllık maaş, çoğu Amerikalı'nın sağlık sigortası alması için devrilme noktası olarak düşünülür. Bundan daha azını verirlerse, hane halkı bütçelerinin çok fazla bir kısmını tükettiği için kapsama almıyorlar. Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ortalama sunucunun $ 8 kazandığını düşünüyoruz. 90 saatte, işveren sponsorluğunda sağlanan sağlık sigortası tekliflerinde bulunsalar bile, bu sigortadan yararlanamadıkları şaşırtıcı değil. ACA tarafından kurulan mevcut zorunlu sistemle ilgili sorun, işverenlerin bir çeşit plan sunmaları gerektiği yönündedir. Ödeyebileceği planlar yüksek indirimlerdir, yani düşük ücretli işçiler bir doktoru hasta olduklarında hala göze alamazlar. Bu, kimsenin kazanamadığı bir model.

Trump Sağlık ve Lokantalar

ACP'ye önerilen değişiklikler, restoran endüstrisi ve çalışanlarına yardımcı olmak için çok az şey yapıyor. Küçük ve orta ölçekli işletmelerin sigorta temin etme şartlarını geri çevirirler; çünkü çoğu seçenek çok felaket, yüksek işe yaramayan planlar çoğu restoran çalışanı için pahalı olan bu iyi bir şey olabilir. Bu yüzden restoran sahipleri için düzenlemelere geri dönmek en iyisi, daha büyük bir sorundan geçici bir rahatlama. ABD'de milyonlarca düşük ücretli işçi için sağlık sigortasına erişilebilir olma konusundaki daha büyük konuyu hala ele almamaktadır. Yeni GOP sağlık yasası, sigorta fiyatlarını düzenleyen ya da en savunmasız nüfus için daha fazla kapsama sağlamak için hiçbir şey yapmıyor.

Sigortasız Maliyet

Sigortasızlar Amerika'yı ne kadara mal ediyor? Restoran çalışanları, Birleşik Devletler'deki en sıkı çalışan insanlar arasındadır. Az ücret karşılığında yıldız koşullarından daha az saatlerce çalışıyorlar. Genellikle yeni gelen göçmenlerin restoran sektöründe (NRA'dan alıntı) elde edebilecekleri tek yasal çalışma.Eyalete bağlı olarak, restoran çalışanları Medicaid'e veya devlet tarafından desteklenen sağlık sigortasına hak kazanabilirler - bakım masraflarını mükellef üzerine bastırıyorlar. Ancak, McDonald's gibi şirketlerin CEO'ları milyonlarca dolar kazanıyor. ABD'deki tüm restoranlar kendi satın alma gücünü kullanmak için bir araya geldiyse, belki bir çözüm bulabilirlerdi. Mükellefler, büyük işletmelerin sağlık masraflarını tamamlamaktan bıkmış durumda. Wal-Mart ve McDonalds gibi büyük iş adamları, CEO'larına ve hissedarlarına milyonlarca para öderken, uygun maliyetli sağlık seçenekleri sunmayı reddettiğinde ve çalışanlarımız hasta olduğunda, Amerikan vergi mükellefi Medicaid, yardım önlemleri ve kronik hastalıkların önlenmesi için önlem almışlardır.

Kurumsal çıkarlar Amerikan sağlık bakımı konusundaki görüşlerini kontrol ettiği sürece, ülkenin ekonomik altyapısının gerekli bir parçası olarak sağlık bakımına uygun bir erişim sağlamak yerine, iş yönetmeliklerinin azaltılmasına odaklanılacaktır. Küçük ve orta boy restoran sahipleri, kendileri ve çalışanları için daha iyi seçenekler talep etmeye başlamalıdır. Bir üst şef kiralayıp ona rekabetçi sağlık sigortası teklif edebilme düşünün mü? Personelinizin, doktor ofisini ziyaret etme güvencesi bulunduğunu, tüm tasarruflarının maliyetine mal olmayacağını bildiğini düşünün. Bu çalışma ortamını nasıl değiştirir? Bu senin lokantanıza nasıl benziyor?