Tecrübe kazanarak, tam gün iş bulamayan yaşlılar için Yüksek Lisans Stajı

Mezuniyetinize yaklaştıkça, henüz alanınıza iş bulamadıysanız, tüm seçeneklerinizi düşünmeye başlarsınız. Bazı işler önceden deneyim gerektirirken, diğer işler önceki deneyim gerektirmez. Çoğu zaman işverenler yeni çalışanları kendi işlerine göre eğitmek isterler ve yeni çalışanların başka bir staj ya da işte öğrendiklerinden eğitim almaları gerektiğini tercih eder.

Öte yandan, staj öncesi ya da iş tecrübesi olan iş başvuru sahipleri, genellikle işverenler tarafından sadece alanındaki bilgi ve becerilerinden değil, aynı zamanda alanı anladığı ve bunun üniversiteden sonra gerçekten takip etmek istediğini bildikleri için de geçerlidir.

Durgunluğun Yeni Kolej Mezunlarına Ettiği Etkisi

Resesyonun başlangıcından bu yana, kolejde okudukları şeyle hiç ilgisi olmasa bile, son mezunlarından, herhangi bir işi almaya zorlandıkları hakkında sayısız öykü duyacaksınız . Bu, pek çok yeni mezun için çok sinir bozucu bir deneyim oldu, çünkü kendilerini çıkarları veya gelecekteki kariyer hedefleriyle ilgili olmayan sıradan işler yapıyor buldular. Bu durum, bir zamanlar kendi alanında bir iş bulabildikleri, giriş seviyesi işlerle başlamak zorunda oldukları ve yalnızca hayalindeki işleri üç yıl veya daha fazla yıl dışarıya çıkarmaları gerektiği için mali açıdan geride kaldıkları için finansal görünümleri üzerinde derin bir etki yaptı. üniversitenin.

Tam Zamanlı İşler kadar staj arayayım mı?

Üniversite öğrencilerinin sıklıkla sordukları sorulardan biri üniversiteden sonra herhangi bir işi almakta başarılı olup olmaması ya da belki bir staj yaparak alanda daha fazla tecrübe edinmeye çalışmak daha iyi olur. Cevap herkes için aynı değildir. Bir çok şey mevcut bilgi ve beceri düzeyinize ve içine girmek istediğiniz alana bağlıdır.

Başka bir düşünce, mevcut mali kaynaklarınızın şekli ve kişisel harcamalarınız için ne kadar para ödemeniz gerektiğidir. Konum da göz önünde bulundurulabilir. Staj programlarında yeni mezunlar edinmek isteyen büyük şirketler, sizi korumak için yeterince para ödüyor olabilir; diğer programlar ise stajyerlerinin kendileri için ücretsiz olarak çalışmasını beklerken, bu noktada kendi masraflarınızı ödemeye başlamanız gerektiğini düşünmeyebilirsiniz.

Bu yıl mezun oluyorsanız ve henüz tam zamanlı bir iş bulamadıysanız, stajlar cevap olabilir. Bir staj size sadece tecrübeler sunmakla kalmaz aynı zamanda gelecekteki tam zamanlı iş ilanları için bir şirket stajyeridir.

Ağın Değeri Hakkında Unutmayın

Bildiğiniz herkese sizin planlarınızın ne olduğunu bildirmelerini sağlayın.Yakın aile ve arkadaşlar ve hatta tanıdıklar, aksini öğrenemeyeceğiniz staj ya da iş ilanlarını duyabilir. Üniversitenizin mezunları, ağ için başka iyi bir kaynaktır. Kolejdeki Kariyer Geliştirme Merkezi'ne başvurarak staj / iş arama sürecinde gezinirken kolej öğrencileri ile çalışmak isteyen mezunlar irtibat kişileri olup olmadığını kontrol edin.

Ağın, mevcut 1 numaralı iş arama stratejisi olduğunu unutmayın.

İnternetteki Belirli ve Genel Çevrimiçi Listelerin Tümüne Bakın UYGULAYINIZ

Üniversitedeki Kariyer Geliştirme Merkezi ile randevu aldığınızdan emin olun, böylece binlerce stajyerlik Bu her yıl gönderilir. Her staj listesinde genellikle şartların ve yeterliliklerin bir listesi bulunur ve yeni mezun alıp almayacaklarını belirtir. Özgeçmişinizin ve kapak mektubunuzun göndermeye hazır olduğuna eminseniz, proaktif bir yaklaşım izlemeye ve niteliklerinizi karşılayan her staj için başvurmaya dikkat edin. Ayrıca, hangi fırsatların var olduğunu görmek ve işverenlerin sizi daha iyi bulmalarına yardımcı olmak için Facebook'u ve LinkedIn'i kontrol etmeyi unutmayın.

Kendi Stajınızı Oluşturun

Staj arayışının üçüncü yolu, keşif yoluyla elde etmektir.

Prospeksiyon, çalışmak istediğiniz yerlerde becerilerinizi olan kişileri işe alacak işverenler aramak demektir. Birçok organizasyon, stajlarını tanıtmaz ya da reklam vermezlerse veya daha önce bir stajyer yaşamış olsalar dahi bir stajyer düşünebilirler.

Stajlar sadece Kolej Öğrencileri İçin Değil

Son yıllarda staja katılan lise öğrencilerinin yükselişine tanık oldum. Bu nüfusa ek olarak, kariyer geçişi yapmak isteyen birçok kişi, bugüne kadar pek az tecrübeye ya da hiç tecrübeye sahip olmadığı yeni bir kariyer alanına girmek için bir yol olarak stajyere bakıyor. Az ya da hiç ücret ödemediğiniz bir staj yaptırmanız zor olsa da, mevcut işinizde kalan ya da aradığınız alanın yeteneklerini gerektirmeyen birini almak daha sinir bozucu olabilir. Bazen stajlar, sizi nihai olarak gitmek isteyeceğiniz yere getirmek için gerekli kötülüklerdir.

Staj ve İşlere Başvurma

Staj başvurusunda bulunurken, Kapak Mektubunuzu Geliştirmenin Beş Kolay Yolu ve belgelerinizi göndermeden önce bir Özgeçmişini Geliştirme 5 Yolunu kontrol edin.

Özgeçmişini Geliştirmek için 5 Adım

• Bilgilerinizi düzenleyin
• Niteliklerinizi vurgulayın
• Önemli bilgileri görüntülemek için madde işareti puanlarını kullanın
• Yalnızca ilgili bilgileri ekleyin ve yığılmayı kaldırın
• Özgeçmişinizin hatasız

Kapak Mektubunu Geliştirmek İçin 5 Adım

• Kapak mektubunuzu doğru kişiye yazın
• Okuyucunun dikkatini çekin
• Kapak mektubunuzu öne çıkarın
• Kapak mektubunuzun hatasız olduğundan emin olun
• Mektubunuzun sonunda

mülakat isteyin. Bu 10 adımı izleyerek, işverenler tarafından bir röportaj çağrısında bulunma umuduyla dikkatinizi çekme yolunuza gideceksiniz.Özgeçmiş ve kapak yazısının tek amacı bir röportaj yapmaktır, bu nedenle belgelerinizi geliştirmek için gereken çaba çabaya değer.