ABD Hükümeti İşleri için Güvenlik Belgesi Kılavuzu

Hükümet, askeri ya da sivil-askeri bir iş için bir güvenlik izni ya da hükümet ya da askeri ile sözleşme yapan bir özel sektör şirketinde çalışmanız gerekebilir. İşte Amerikalılar için güvenlik izni ile ilgili en sık sorulan soruların bazılarına verilen cevaplar.

PSI'lar ve Güvenlik İzinleri Neden Gereklidir

Bir Personel Güvenliği Araştırması (PSI), bir kişinin sadakat, karakter, güvenilirlik ve güvenilirliğiyle ilgili gizli bir bilgiye erişmek için veya bir randevu için uygun olup olmadığını araştıran bir konudur hassas bir konuma ya da güven konumuna.

PSI'lar ve güvenlik izni, Birleşik Devletler'in güvenliğini korumanın temel unsurlarıdır. Bu araçlar, aşağıdakilerden kaynaklanabilecek tehditlerle mücadele amaçlıdır:

• Dış istihbarat servisleri
• ABD hükümetini anayasaya aykırı yollarla, şiddet eylemleri veya diğer terörist grup faaliyetleri yoluyla devirmek veya zayıf düşmek isteyen kuruluşlar veya kişiler
• Baskılı veya uygunsuz nüfuza maruz kalabilen ya da dürüst olmayan veya bütünlük eksikliğini kanıtlayan, başkalarının güvenilirliğini şüphelenmesine neden olan kişiler

Güvenlik Açısından Nasıl Verilir

Savunma Bakanlığı (DoD) Merkezi Karar Kuruluşlarından (CAF) birisi tarafından istihdam edilen bir hakem Personel Güvenlik Soruşturması sonuçlarını gözden geçirir ve karşılaştırır gizli bilgilere erişim izni vermek için veya hassas bir konuma veya güven konumuna atanma için belirlenmiş kriterlere uymak zorundadır.

Gizli bilgilere erişebilecekseniz veya hassas bir pozisyona ya da güven pozisyonuna atandıysanız, yalnızca bir PSI'ya tabi olmalısınız.

Diğer federal araştırmacı kurumlar federal hükümet ve hükümet yüklenici çalışanları hakkında arka plan araştırmaları yapar. DoD genellikle böyle bir soruşturmayı, ne zaman yapıldığına ve önceki soruşturma zamanından beri hangi olayların meydana gelmiş olabileceğine bağlı olarak bir güvenlik önleminin temeli olarak kabul eder.

İş Güvenliği İzni Alma

Kendi başına bir güvenlik izni başvurusunda bulunamazsınız. Bir güvenlik görevlisi veya işvereninizin yetkili temsilcisi adına sizin adınıza talep etmeniz gerekir.

Personel Yönetimi Ofisi (OPM), hükümet sözleşmeleri altında çalışan özel sektör şirketlerinin yanı sıra çok çeşitli Federal kurumlar için izinlerin çoğunu yürütür. Ulusal güvenlik pozisyonları için dört temel güvenlik izni türü vardır.

İş Güvenliği İzinleri

Hangi güvenlik izni verileceğini, hangi haklara vereceğinizin verime duyarlılığına bağlı olarak değişir.Temel güvenlik seviyeleri arasında şunlar bulunur:

• Hassas Bölme Bilgisi (SCI) - Bölme kanallarında kısıtlı işlemler için özel kontrol gerektiren tüm istihbarat bilgilere ve materyallere erişim
• Çok gizli (TS) - Erişim (beş yılda bir yeniden incelemeyi gerektirir)
• Gizli (S) - Yetkisiz bilgilerin açıklanmasının son derece ciddi tehlikelere neden olabileceği yüksek bir gizlilik derecesine sahip hassas bilgilere erişilmesi - Yetkisiz kişilerin
• Gizli (C) - Yetkisiz bilgilendirmenin ulusal çıkarları zedeleyebileceği veya zarar verebileceği hassas bilgilere erişilmesi (her 15 yılda bir yeniden araştırma yapılmasını gerektirir)

- Ulusal güvenliği tehlikeye atabilir (her 10 yılda bir tekrar araştırmayı gerektirir) Temel güvenlik açıkları, bunları daha ayrıntılı tanımlamak için diğer şartları da içerebilir. Örneğin, TS / Crypto , özel bir çok gizli, şifreleme güvenlik iznini ifade eder.

PSI Süreci Nasıl Başlar?

Bir güvenlik izni, hassas bir pozisyon ya da güven konumu için bir adaysanız, arka planınız hakkında kişisel ayrıntılar sunmak için bir Elektronik Personel Güvenliği Anketi (EPSQ) hazırlamanız istenecektir . Belgeyi tamamladıktan sonra, onu savunma güvenlik servisine (DSS) göndereceğiniz güvenlik görevlisine iletmeniz gerekir. Yalnızca bir güvenlik sorumlusu veya kuruluşunuzdaki başka bir görevli, güvenlik anketlerini doğrudan DSS'ye gönderme yetkisine sahiptir.

DSS, EPSQ'nızı aldığında ve sorunun tamamen doldurulduğunu doğruladıktan sonra soruşturma açılır.

Tüm Soruların Amacı

EPSQ göz korkutucu görünebilir, ancak çoğu sorunun oldukça basit olduğunu göreceksiniz ve DSS ve hakem personeline hayatınızın ilgili yönleri hakkında gerekli bilgileri verin.
EPSQ'yi doldururken:

1. Gerekenleri öğrenmek için talimatları ve soruları okuyun.
2. Gerekli bilgileri toplayın.
3. Formu doldurmak için bol miktarda zaman ayırın.
4. Tüm soruları cevaplayın.

Formun eksik bir şekilde doldurulmaması, PSI'nızın açılmasını veya tamamlanmasını ve davanızın kararını erteleyebilir.

Güvenlik anketini gönderdikten sonra hata yaptığınızı veya önemli bir şey atladığınızı fark ederseniz, görüşme sırasında güvenlik görevlinize veya araştırmacıya söyleyin. Hatayı kabul etmezseniz, hata veya ihmal, olumsuz bir yargı kararına neden olabilir.

Referanslar ve Sorulacaklar

Referanslarınız, sizi hayatının önemli bir döneminde tanıyan insanlar olmalıdır. Bu referanslara, dürüstlük, güvenilirlik ve güvenilirlik ile gizli bilgilere erişim hakkı verilip verilmeyeceğine veya hassas bir konuma veya güven pozisyonuna atanmış olduğunuza ilişkin sorular sorulacak.Referanslarınıza, geçmiş ve şimdiki faaliyetleriniz, istihdam geçmişi, eğitiminiz, ailenizin geçmişi, mahalle faaliyetleri ve finans konularında sorular sorulur. PSI sırasında, araştırmacı (lar) uyuşturucuya, polisle karşılaşanlara ya da sorunlu içki alışkanlıklarına ve kişisel geçmişinizle ilgili diğer gerçeklere sahip olup olmadığınızı bilmelidir. Araştırmacı (lar), hakeminizle ilgili hem olumlu hem de olumsuz bilgiler elde etmeye çalışacak ve böylece bir hakem uygun bir karara varabilir.

PSI Sürecinin İçerdiği

Bir PSI, aşağıdaki sorulardan bir veya daha fazlasını içerir:

• Ulusal Acente Kontrolü (NAC) - Soruşturma dosyalarının aranması ve Federal Almanya gibi federal ajansların düzenlediği diğer kayıtların aranması Soruşturma Bürosu (FBI) ve Personel Yönetim Ofisi (OPM).
• Yerel Ajans Kontrolü (LAC) - Polis departmanları veya şerifler gibi yerel kolluk kuvvetleri tarafından tutulan, ikamet ettiğiniz, okula gittiğiniz veya çalıştığınız bölgeler üzerinde yargı yetkisine sahip olan uygun ceza geçmişi kayıtlarının incelenmesi.
• Mali çekler.
• İş arkadaşlarına, işverenlere, kişisel arkadaşlara, eğitmenlere, komşulara ve diğer uygun kişilere referansların saha görüşmelerine katılması.
• İşverenler, mahkemeler ve kiralık bürolar tarafından tutulan kayıtların kontrolü.
• Bir konu röportajı-Bir araştırmacı tarafından sizinle röportaj yapılması.

Bu sorular, bilginin elde edileceği coğrafi bölgede çalışan bir veya daha fazla araştırmacı tarafından gerçekleştirilir. Bununla birlikte, NAC'ler merkezi bir konumdan elektronik olarak yapılabilir.

Konu Mülakatı Sırasında Sorulan Sorular

Konu mülakatının amacı, bir hakem olarak size tam bir resim elde etmek ve böylece hakemin sınıflandırılmış veya hassas bilgilere erişebilme konusunda baş edebileceğini belirleyebilmesidir bir güvenlik riski olmadan. Bu nedenle, mülakat geniş kapsamlı olacak ve hayatınızın birçok yönünü kapsayacak.

Bu röportaj sırasında, ailenizin geçmişi, geçmiş deneyimleri, sağlık, alkol veya uyuşturucu kullanımı, mali işler, yabancı seyahat ve diğer konularda sorgulanmasını bekleyin. Tüm bu soruların bir amaç için yapıldığını unutmayın. Araştırmacı, bu görüşmelerin yapılmasında deneyimli bir kişidir. Dediğiniz herhangi bir şeyin kendisine veya şokuna ya da sürprize neden olması muhtemel değildir. Olabildiğince samimi ol. Soruşturmacı sizi rahatsız ediyorsa sizi rahatsız etmeye çalışacaktır. Bir hakemin sınıflandırılmış bilgilere erişmek için uygunluğa ilişkin geçerli bir karara ulaşması veya hassas bir konuma veya güven pozisyonuna atanabilmesi için araştırmacının sorularını cevaplamanız sizin yararınadır.

Görüşme Zorunluluğu

Konu görüşmeleri, DSS tarafından yürütülen ÇKP'lerin çoğunun ayrılmaz bir parçasıdır. Katılımınız tamamen rastgele olsa da, röportaj yapılmazsa, DSS geçmişiniz hakkında kapsamlı bir araştırma yapamaz ve bir hakem sınıflandırılmış bilgilere erişmek için uygunluğunuzu belirleyemeyebilir veya hassas pozisyona veya güven pozisyonuna atanamayabilir.Sonuç olarak, güvenlik açığından veya hassas bir görev için randevu alınmasından muaf tutulabilirsiniz.

Her şeyi açığa vurma zorunluluğu

Güvenlik formunuzla veya konuyla ilgili röportaj sırasında bilgi gizlerseniz, bir hakem sizin güvensiz ve sahtekâr olduğunuzu tespit edebilir. Aslında, gizlemeye çalıştığınız şeyin olumsuz bir açıklama kararlılığına neden olmamasına rağmen, bilgilerinizin saklı tutulması veya bilerek yalan söylemesi nedeniyle izniniz reddedilebilir.

Bir izin talep ederseniz veya hassas bir konuma ya da güven konuma atandığınızda bile, ilk karar düzeltme, PSI sırasında yalan söylediğiniz veya gizlediğinizin ortaya çıktığı daha sonraki bir tarihte devrilir. Federal ajanslar, genellikle, bu tür bilgilerin maddi ve kasıtlı olarak yanlış yapıldığı çalışanları tetikler veya diskalifiye eder. Buna ek olarak, bir PSI sırasında bilerek ve kasıtlı olarak maddi yanlış beyanlarda bulunursanız, Başlık 18, ABD Kod, bölüm 1001'i ihlal ettiği için kovuşturmaya tabi tutulabilirsiniz. Genel olarak, buna değmez.

Kişisel Kayıtların Yetkili Erişimi DSS'ye göre

DSS, PSI programı içindeki yönergelere uygun kayıtlara bakabilir. Gerekli güvenlik formlarını doldurduğunuzda ve genel açıklama beyanını imzaladığınızda, DSS'nin PSI'nızı yürütme yetkisi olacaktır.
Bazı kayıtlar kamuya açıktır ve belirli bir sürüm gerektirmez. Bununla birlikte, DSS'den alacaklı veya tıbbi kayıtları kontrol etmeniz isteniyorsa, konu röportaj sırasında belirli bir serbest bırakma bildirimini imzalamanız istenecektir.

Bazı Araştırmalar Neden Diğerlerinden Daha Uzundu?

Güvenlik soru kağıdındaki tüm sorulara doğru bilgi vermiyorsanız veya DSS, PSI'yı sizin için açamaz.
Ancak, davanız açıldıktan sonra:

• Çeşitli coğrafi bölgelerde veya yurtdışında yaşayan veya çalıştığınız zaman daha uzun sürebilir.
• Amerika Birleşik Devletleri dışında seyahat etti.
• Birleşik Devletlerin dışında yaşayan akrabalar.
• Başarısız olan ya da durumunuzun genişletilmesini gerektiren sorunları içeren geçmiş bilgileri.

DSS'nin aşağıdakileri yaparak mümkün olan en kısa sürede PSI'nızı tamamlamasına yardımcı olabilirsiniz:

• Güvenlik Anketiniz hakkında doğru bilgi sağlayın- Talimatları izleyin ve formdaki tüm soruları cevaplayın.

• Elektronik Personel Güvenliği Anketini (EPSQ) kullanın - Şu anda DoS faaliyetlerinin çalışanları, DSS'nin PSI'lara yönelik talepleri daha etkin bir şekilde işleyebilmesi için bir kağıt formu yerine EPSQ göndermelidir.

  EPSQ kullanmak, soruşturmayı yürütmek için gereken süreyi azaltabilir, çünkü:

  1. Form, elektronik olarak DSS'ye gönderilmek yerine iletilir.
  2. Forma girdiğiniz bilgiler, yanlışlıkla oluşabilecek hatalar veya eksikliklerden kaynaklanan gecikmeleri önlemek için elektronik olarak onaylanmıştır.

  EPSQ ile ilgili daha fazla bilgiyi WWW'nin DSS web sitesinden edinebilirsiniz. dss. mil, bir e-posta ile EPSQ broşürü için bir e-posta göndererek broşür @ posta.dss. mil olarak veya 1-888-347-5213 numaralı DSS Müşteri Çağrı Merkezi'ni arayarak.

• Olası Olarak Özgül Olun - İşvereninizi ABD Donanması olarak listelemek gibi genel kayıtlardan kaçınılmalıdır. Gerçek görev istasyonlarınızı ve her bir yere atanan tarihleri ​​listeleyin.

• Başka Bir Görev İstasyonuna Aktarılmaya Hazırlanıyorsanız, Güvenlik Görevlisine Bilgi Vermeyin- Aynı organizasyondaki başka bir görev istasyonuna 60 gün içinde devredilmeyi düşünüyorsanız, bu görevin yerine ve yaklaşık varış tarihini EPSQ. Bu bilgiler, bir DSS tarafından görüşülene ihtiyaç duyan, Bir Top Secret sırası veya Özel Bölmeli Bilgi (SCI) erişimi için gerekli olan Tek Kapsamlı Arka Plan Araştırması'nın (SSBI) veya SSBI'nin periyodik yeniden incelemesinin bir konusu haline gelirseniz özellikle önemlidir görev istasyonunuzun yerel bölgesine atanan araştırmacı. Bir EPSQ gönderdikten sonra devri öğrendiysen, lütfen EPSQ'nu işleyen güvenlik görevlisine, uygun önlemi alabileceğini haberdar et. Yerinden çıkarmadan önce bir DSS araştırmacı size röportaj yaparsa, yaklaşmakta olan transferinizi kendisine bildirin.

Haksız Ayrımcılık

Güvenlik açıkları, hassas pozisyonlar veya güven konumları için adaylar, cinsiyetlerine, ırklarına, medeni durumlarına, yaşlarına, etnik kökenlerine, dini aidiyetlerine, sakatlıklarına veya cinsel tercihlerine bakılmaksızın tarafsız ve tutarlı olarak değerlendirilir.

Hassasiyetin Korunması ve Gizliliğin Korunması İçin Güvenli Önlemler

PSI veya yargılama sürecinde yer alan tüm personel, en yüksek bütünlük ve kişisel davranış standartlarını karşılamalıdır. Bir PSI süresince alınan tüm bilgiler, 1974 Gizlilik Yasası ve Amerika Birleşik Devletleri'nin diğer geçerli yasaları ve tüzükleri uyarınca titizlikle korunmaktadır.

Verilen Güvenlik Açığının Bildirimi

Bir güvenlik izni alırsanız, istihdam kuruluşunuz tarafından bilgilendirileceksiniz. Gizli bilgilere erişebilmeniz için istihdam organizasyonunuz size bir güvenlik brifingi vermelidir. Güvenlik izninizin durumunu öğrenmek için güvenlik görevlisiyle iletişime geçin.

Boş Para Reddi veya İptal Etmeye Başvurmak mı?

Bir güvenlik açığından veya hassas bir konuma veya bir güven konumuna atandığınızda veya mevcut yetkiniz veya erişiminiz iptal edildiğinde, karar verme kararını temyiz etme hakkına sahipsiniz demektir. Bu gibi koşullar altında, itirazda bulunma izninizin ve itirazda bulunma prosedürlerinin uygun olmadığına dair bir açıklama yapılacaktır. Soruşturma sırasında tarafınızdan toplanan bilgilerin yanıltıcı veya yanlış olduğuna inanıyorsanız, durumunuzu düzeltme veya netleştirme fırsatı bulacaksınız.