Bir Özgeçmişte Listelenen Yılların Deneyimi

Eskiden aldığınız her işi özgeçmişinize eklemeniz mi gerekiyor? Kesinlikle hayır. Kapsamlı bir deneyime sahip olduğunuzda, tüm çalışma geçmişinizi özgeçmişinize listelemek zorunda değilsiniz.

Kaç Yıllık Deneyim Özgeçmişine Girmelisin?

10-15 yıllık tecrübeyi dahil etmek kabul edilebilir. Birçok endüstride, 15 yılı aşan tecrübe paylaşımı sadece yöneticileri işe almak için pek yararlı değildir.

Artık kullanılmayan araçlar ve teknoloji ile deneyim paylaşmaya adaylığını desteklemez.

Artı, uzun yıllara dayanan tecrübeleriniz olduğunda, hepsini listelemek sizi işverenlere daha yaşlı bir iş arayan olarak işaretleyebilir.

Özgeçmişinize kaç yıllık bir tecrübeyi dahil edeceğiniz konusunda emin değilseniz, iş ilanı sizin kılavuzunuz olsun. Bir iş 20 yıllık tecrübeye ihtiyaç duyarsa, özgeçmişinize 10 - 15 yıllık iş geçmişi eklemek istersiniz. Ayrıca, kariyerinizin başlangıcından itibaren başvuracağınız rolü ilgilendiren tutumları da ekleyin.

Biçimlendirme İpuçları ve Eski Deneyimi Nasıl İçerecek

Liste 20 veya 30 yıllık özgeçmişinizi karmaşık hale getirebilir ve çok uzun sürebilir. Üst düzey bir yönetici değilseniz, ideal özgeçmiş uzunluğu bir ila iki sayfadır. Kazanan bir özgeçmiş için anahtar her ayrıntı değil, çalışma geçmişiniz hakkında ilgili ayrıntıları sunmaktır.

İstihdam bilgilerini bıraktığınızda tutarlı olmalısınız ve işverenlerinize çalışma geçmişiniz için bir zaman çizelgesi sağlamanız gerekir.

Rasgele pozisyonları değil, özgeçmişinizi düzenlerken en eski işlerinizi bırakın. 17 yıl önce ilgili bir görevde çalıştıysanız, son 17 yıldır tuttuğunuz tüm işlerin eklenmesi gerekecektir (10 - 16 yaşlarının üzerinden atlamak bu dönemde işinizdeymiş gibi görünebilir).

15 yılı aşkın bir süredir prestijli şirketlerde çalıştıysanız veya özgeçmişiniz hakkında eksiksiz bir geçmişe sahip olmak isterseniz, iş unvanını, şirket adını ve orada çalıştığınız yılı listeleyebilir ve sorumluluklarla ilgili ayrıntıları dahil edemezsiniz.

Bu, sayfadaki bilgileri fazla alan almadan alacaktır.

Özgeçmişte Tarihleri ​​Listeleme

Özgeçmişinize belirli tarihleriniz (ay / yıl) girmeniz gerekmez. Her bir pozisyonda çalıştığınız yıllar dahil edilebilir:

Editör Yardımcısı , 2013 - 2016
ABC İletişim, New York, New York

Aslında sık bir iş olsaydınız Hazne, sadece yıl dahil ve aydan ayrılarak bazen işlerde kısa süreli görevleri küçümsemek için yararlı bir yol olabilir.

Özgeçmişteki Üniversite Mezuniyet Tarihi

Yakın bir üniversite mezunu olmadığınız sürece üniversite mezuniyet tarihe dahil edilmenize gerek yoktur.İşte bir özgeçmiş tarihleri ​​olmadan listelenen bir üniversite örneği:

İngilizce Sanat Lisans>
University of New York

İşte bir özgeçmiş listelenen bir üniversite mezuniyet tarihi örneği:

Bachelor of Arts in İngilizce, 2015
University of New York

Birçok kişi, mezuniyet tarihini 10 yıl önce kazandığı zaman özgeçmişlerinden almaya karar verir. Yaş ayrımcılığından endişeleniyorsanız, bu bilgileri bırakmak yaşınızı korumak için iyi bir yoldur.

Özgeçmiş Üzerinde Ek Tarihler

Mesleki gelişim kurslarını veya diğer eğitim sınıflarını almış iseniz, tarih listelemek gerekli değildir. Sertifikanız varsa, tarihleri ​​listelemelisiniz, çünkü işverenler akreditasyonlarınızın güncel olduğunu bilmek isteyecektir.

Deneyimi terk ederken ve bir özgeçmişiyle çıkarsa, stratejik olarak yapın.

Örneğin, tecrübeli bir aday olduğunuzda ya da hiç tarihleri ​​olmayan bir özgeçmişiniz olduğunda sadece birkaç işle birlikte bir özgeçmiş, işe alım yöneticileri için kırmızı bir bayrak olabilir. Özgeçmişinizin iş geçmişinizi işverenlere net bir şekilde özetlediğinden emin olun.

Kariyerinizde daha önce tuttuğunuz pozisyonlar mevcut hedeflerinizle alakalıysa, pozisyonları özgeçmişinizden silmek yerine mesleğinizin açıklamalarını kısaltarak özgeçmişinizin süresini azaltın.