Röportaj Sorularına Cevap Vermek İçin

Kariyer merdiveni üzerinde herhangi bir belirgin adım attıysanız, potansiyel işvereniniz için görüşme sırasında düşüş hakkında bilgi almak için hazır olmalısınız. Bunun durum için bir anlaşma kırıcısı olmasına gerek yokken, bu geçişi mümkün olan en az hasarla çerçevelemeye çalışmalısınız.

Röportajınızın, güçlü yönlerinizi vurgulama fırsatınız olduğunu unutmayın. Sizden düşüldüğünde düşüşü ele almanız gerekirken, üzerinde durmak için bir neden yoktur.

Araştırmanızı şirket ve pozisyon hakkında yapın ve ilgili becerilerinizi ve deneyimlerinizi tartışmaya hazır olun.

Kendinizi işiniz için mümkün olan en iyi aday olarak sunmak için orada bulunuyorsunuz ve hazırlanan bu zor sorunun mantıklı, doğru bir cevabı olmalıysa da, gerekenden daha fazla ayrıntı vermek için hiçbir neden yoktur.

Cevap Verebilmenin En İyi Yolu Bir Düşüş Hakkında Röportaj Soruları

Eğer düşüşünüz geçmişte idi ve şimdi daha üst düzey bir işe gittiyseniz, öğrendiklerinizi ve başarılarınızı vurgulayabilirsiniz düşürüldükten ve daha yüksek bir seviyedeki işe nasıl hak kazandığından beri. Belki de bir zayıflık belirlediniz ve o alanı güçlendirmek için kurslar veya atölyeler gibi adımlar attınız.

Şu anda bir adım atmış bir işte iseniz, göreviniz daha zorlayıcı olacaktır. Uyguladığınız becerileri ve mevcut rolünüzde oluşturduğunuz olumlu sonuçları vurgulamanız gerekir.

Yönetiminizin sayısını azaltacak bir yeniden yapılanma gibi, kontrolünüz dışındaki durumlar varsa, o faktörleri açıklayabilir, ancak eksiklikleriniz için mazeret veya şirket suçlaması yapamazsınız.

Şirketi Tartışmayın

Hangi açıyla karşılaşırsanız seçin, hiçbir şekilde yönetimi eleştirmemeye özen gösterin.

Beceri setinizde veya performansınızda düşüşünüze yol açan ve bu sorunları çözmek için somut ve belgelenmiş adımlar atılan herhangi bir sorunu tespit ettiyseniz, bu bilgilerin bazılarını ekleyebilirsiniz.

Örneğin, daha önceki bir iş size Excel'de raporlar hazırlamanızı zorunlu tuttuğunuz ve bunu yapamadığınız için indirgenmiş durumdaysanız, ancak şimdi çevrimiçi kurslar almış ve Excel'i hakimiyet ettiyse, o gelişime referans verebilirsiniz.

En İyi Ayaklarınızı Girin

Bir düşürme ile ilgili herhangi bir endişeyi gidermek için önleyici bir yol, bir çalışan olarak eklediğiniz değeri açıkça onaylayan bir organizasyonun bir patronundan veya meslektaşından bir referans elde etmektir. Konuyu mektubunuza yazarak veya devam ettirerek dönmeyi olumlu yönde de başlatabilirsiniz, böylece görüşme sırasında üzerinde ayrıntılı olarak durabileceğiniz bir temeliniz olur.

Eğer indirgemeyi, yeteneklerinizi güçlendirmek için bir fırsat olarak gösterecek bir yol bulabiliyorsanız, yapmalısınız. Örneğin, bir yönetici pozisyonundan ayrıldıktan sonra satışa dönmeniz size ürün ve müşteri tabanınız hakkındaki bilgilerini yenilemek için gerekli olanağı vererek size daha etkili bir yönetici olmasını sağladı.

İlgili Makaleler: Özgeçmiş ve Mektupta Azalmayı Nasıl Açıklayabilirim? Fesih Nasıl İşlenir? | Bir Şirket Ücretini Kesebilir | İşten Ayrılma Nedenleri