ÖRnek Bir Yazılım Geliştirici İçin Öneri Mektubu

Hiç bir yazılım geliştiricisine bir tavsiye mektubu yazmadıysanız, bazı ipuçlarına ihtiyacınız olabilir. Aşağıdaki örnek referans mektubunu rehberiniz olsun. Mektubu okuduğunuzda göreceğiniz gibi, anahtar, iş başvuru sahibinin güçlü yönlerini vurgulamaktır. Kişi neden iyi çalışıyor? Hem iş başkanının profesyonel uzmanlığı hem de kişi olarak nitelikleri hakkında ne söyleyebilirsiniz? Neden bir şirket başvuranı ekibinde görmek ister?

Örnek Referans Mektubu

Çoğu şirket, şirket antetli kağıdında olmak için referans mektupları istemezken, antetli kağıda referans yazmanız sizi aday bir işverene daha inandırıcı hale getirebilir, bu nedenle antetli kağıda tercih edin Öneriyi boş bir kağıt parçası üzerine yazma.

İşverene (veya üniversiteye veya kuruluşa) şu şekilde adres vermelisiniz:
Şirket Adı
Şirket Adresi
Şehir, Eyalet, Posta Kodu
Telefon Numarası
Tarih
Kime aittir İlginizi çekebilir (ya da başvuru talebinde bulunulan kişinin adı):

Joe Employee, 1 Eylül 2012'den 23 Mart 2017'ye kadar bir yazılım geliştiricisi olarak çalıştı. Tüm geliştiriciler gibi, bilgisayar yazılımı için kod yazdı. Sorumlulukları, çeşitli teknolojileri kullanarak karmaşık Web uygulamalarının gereksinimlerini toplama, analiz etme ve tasarımını içermektedir.

Joe, istihdamı boyunca kendisini sağlam bir problem çözme ve teknik beceriye sahip, güvenilir bir çalışanın ve sıkı bir çalışan olarak kanıtladı.

Joe'nun kendisine verilen görevleri zamanında tamamlamasından her zaman etkilendim. Joe sadece son başvuru tarihlerini değil, programlarını uzmanların kolaylıkla anlayabileceği bir şekilde açıklıyor. Bu beceri, özellikle teknik açıdan meraklı olmayan müşterilerine programlarını sunduğunda kullanışlı geldi.

Joe, programlamadaki en yeni gelişmelere ayak uydurabilmek için çalışmalarını ciddiye alıyor ve düzenli olarak derslere kaydoluyor.

Ayrıca bu amaçla ülke genelinde konferanslara gitti. Halen devam eden mesleki gelişim kursları ve gezileri, yeni teknikleri kolayca öğrenmesini ve karmaşık görevleri ilk kez gerçekleştirmesini sağladı. Joe hızlı bir öğrenci olmasına rağmen, çalışmaları hakkında çok dikkatli ve tedbirli davranmaktadır. Bu, herhangi bir hıçkırık olmadığından emin olmak için programlarını (ve diğerlerini) defalarca kontrol eder. Hızlı düşünce ve temkinli kişiliği, şirketin bazı masraflı ve utanç verici hatalar önlemesine yardımcı oldu.

Joe herhangi bir takıma sahip olmalıydı. Bir ekip lideri olduğunu söylemek, biraz abartılı olurdu. Şirketimizdeki görev süresince, yeni gelenlere hoş geldiniz ve sahip olabilecekleri sorunları çözmek için yola çıktı. Şirket toplantılarında yenilikçi fikirleri çizer ancak yapıcı eleştiri de dahil olmak üzere başkalarının söylediklerini dinler.Bütçe kısıtlamaları şirketimizin tamamlayabileceği işi kısıtladığında, Joe son derece yaratıcı zihnini alternatifler üretmek için kullandı.

Genel olarak, Joe yetenekli ve çalışkan bir çalışanım ve onu terk ettiğini görmek üzücü. Ancak şirketiniz kariyer büyümesi için kendisine burada sağlayamayacağımız bir fırsat sunuyor.

Joe'yu herhangi bir orta seviye geliştirme pozisyonu için kuvvetle öneririm. Ve doğru rehberlik ve eğitimle, Joe'nun üst düzey bir geliştirme pozisyonunda mükemmel olabileceğinden şüphem yok. O sadece , iyi .

Saygılarımızla,
Yönetici Adı
Yönetici Başlığı