Meslektaşları Kişiliklerini Nasıl Açıklayacaktı?

Görüşmeciler " meslektaşlarınız kişiliğinizi anlatıyor mu? "Çeşitli sebeplerden dolayı. Bu soru iş arkadaşlarınızla ilgiliyken, işveren aslında kendinizi nasıl gördüğünüzü görmek isteyebilir.

Öz değerlendirme özelliğini, referanslarınız hakkında söylediklerini karşılaştırmak isteyebilir. İşveren ayrıca gelecekteki iş arkadaşlarınızla uyumlu yumuşak becerilere sahip olup olmadığınızı değerlendirmek isteyebilir.

Sebep olursa olsun, cevabınızın dürüst ama olumlu olduğundan emin olun ve iş için gereken beceri ve kişilik özelliklerine odaklanın.

Kişiliğinize İlişkin Röportaj Soruları Nasıl Yanıt Vereceğinizi

Bu sorunun cevabını bulmanın en iyi yolu, meslektaşlarınızın işyerlerindeki kişilikleriniz hakkında ne düşündüklerini gerçekten bilmektir. Bir meslektaşınızın bir projede büyük bir takım oyuncusu olduğunuzda veya nezaket gösterdiğinde ve mücadele eden bir çalışana yardımcı olması gibi kişiliğinizin bir yönünü övündüğü herhangi bir zamanda tekrar düşünün. Belki bir meslektaşınız bir zamanlar size bir referans mektubu yazdı veya LinkedIn'i onayladı. İş arkadaşlarınızdan aldığınız tüm geri bildirimlerin bir listesini yapın.

Sonra, başvuru yaptığınız pozisyonun iş ilanına bakın. Listenizde, iş listelemesinde bahsedilen bir kaliteye veya özellik benzer bir geribildirim ekleyin. Cevabınıza eklemek için bir veya iki nitelik seçin.

Meslektaşlarınızdan belirli bir geribildirimi (resmi ya da gayri resmi) hatırlayamıyorsanız, en güçlü özelliklerinden bazılarını not edin ve iş listesine ilişkin olanlar hakkında bilgi verin.

Ne Konulacak İpuçları

Bu soruya güçlü bir cevap vermek iki bölüm gerektirir. Önce, meslektaşlarınızın içinde gördüğünüz kişilik özelliklerini belirtin.

Sonra, bu kaliteyi gösterdiğiniz bir zamana bir örnek verin. Bir iş arkadaşınız size özel bir şey nedeniyle bu özellikte iltifat kurduysa, bunu belirtin.

Amaç, başvurduğunuz işle alakalı kişiliğinizin olumlu yönlerine odaklanmaktır. Olumlu yön vermeniz gerekirken, cevabınızın da dürüst olmasını istiyorsunuz. Dürüst olmak gerekirse, kültürü kişiliğinizle çalışmayan bir şirketle çalışmaktan kaçınabilirsiniz.

En İyi Yanıt Örnekleri

• Meslektaşlarım bana zaman yönetiminde son derece düzenli ve mükemmel olduğumu söyledi. Bir ekip projesi süresince, ekip üyelerim projemin her aşamasında bir zaman çizelgesini geliştirip geliştirdikleri için övgüler aldı. Projeyi vaktinden başarıyla tamamladık.
• İş arkadaşlarım çok iyimser olduğumu söyler ve her zaman sorunlara yaratıcı çözümler ararlar. Eski görevimde bulunan birçok kişi departmanımıza yapılan bütçe kesintilerini rahatsız ettiğinde, kaynaklarımızın bir kısmını bu sınırlı bütçede korumak için birkaç akıllı yol hazırladım.
• Bana hem güçlü bir lider hem de takım oyuncusu olduğumu söylediler. Bir meslektaşım, güçlü takım liderliğimden dolayı bana bir kişisel referans mektubu yazmayı teklif etti. Herkesin verdiği bilgiyi aynı anda dinlerken bir takım meslektaşlarımı etkin bir şekilde yönetme kabiliyetimden etkilendi.

İlgili Röportaj Soruları: Takım Çalışması İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları | Bir Yönetici ile Çalışırken Güçlükler Buldunuz mu? | Bağımsız Çalışmalarınızı Veya Bir Takımda Çalışmayı mı tercih edersiniz?

Daha Çok İş Görüşmesi Sorusu ve Cevapları

Röportaj Soruları ve Cevapları
Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.

İsteğe Röportaj Soruları
Röportaj yapanlara istihdam için adaylar için sorular.