ÖRtülü Sözleşmeler ve Bir

İş sözleşmeleri zor olabilir. Kendinizi farkında olmadan bir sözleşmede bulabilirsiniz.

Komşunuz bir gün mülkünüzde çim biçme makinesi ile döner ve çimlerinizi biçmeye devam eder. Dışarı çıkıp "Teşekkürler!" Deyin. Ertesi hafta komşunuz tekrar yanar ve çimleri tekrar biçer. Ona tekrar teşekkür edip bir şey düşünmüyorsunuz. Üçüncü hafta, komşunuz çimlerinizi çimen biçer ve üç haftalık çim biçme faturalandırmasıyla kapınıza gelir.

Eylemlerinize göre bir örtülü sözleşme oluşturdunuz demektir. Ve muhtemelen ona ödemek zorunda kalacaksınız.

Kabul Edilen Bir Sözleşme Nedir?

ima edilen sözleşme yazılı olmayan bir sözleşmedir. Tarafların eylemleri ve koşulları nedeniyle kanun kuvvetine sahiptir. İki tür zımni sözleşme vardır:

Implied-in-Fact Sözleşme
Implied-in-Fact sözleşmesi, tarafların muhtemelen anlaşmaya niyetlendikleri yazılı olmayan bir sözleşmedir; bunlar, eylemlerinden, davranışlarından ve koşullar. Geçerli bir sözleşme için gerekli olan "zihin toplantısı" bu tür bir sözleşmeyle yazılmadı, ancak gerçekleştiği söylenebilir.

İşte bir örnek: Bir satıcı bir müşteriye mal gönderirse ve müşteri ödemeden malları alır ve bu malları kâr amaçlı ürün veya satış yapmak için kullanırsa, bu malın alımı ve satımı için bir sözleşme çıkarılabilir . Zımni bir sözleşme oluşturulduğu için müşteri malları ödemelidir.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- çünkü taraflardan birisi aksi takdirde haksız olarak ilişkiden fayda sağlayacaktır.

Bunun en güzel örneği şudur: Bir restorandasınız ve tavuk kemiklerinden boğuluyorsunuz.

Bir sonraki masadaki bir doktor Heimlich manevrasını gerçekleştirir ve hayatınızı kurtarır. Sonra size hizmet için bir fatura gönderiyor. Evet, muhtemelen ödemek zorunda kalacaksınız. Yasa, adalete ve ilişkiden yararlanıp etkilenmediğinize bakarsanız (kısa olduğu haliyle.
Yazılı bir şey olmayan sözlü bir sözleşme örtülü bir sözleşme olarak görülebilir.) Her iki taraf da bir sözleşme yaptıklarında davranırsa,

İmzalanan Sözleşmeler Yasaldır?

"Hukuki" terimi genellikle sözleşmenin geçerli olup her iki taraf için yasal olarak bağlayıcı olduğu gerekçesiyle görüşülür. bir sözleşme geçerli ve bunlarla başkalarıyla olan ilişkinizde farkında olmak.

Bazı sözleşmelerin mahkemede duyurulması için yazılı olmalı, aksi halde geçerli olan zımni sözleşme (altı unsurun tamamına uymaktadır) mükemmel " yasal."

Sözlü Sözleşme Yapma Nasıl Engellenir

Bazen zımni bir sözleşme yaratmaktan kaçınamazsınız, insanlar oldukları halde doktora söyleyemezsiniz" Bana Heimlich vermeyin çünkü Sana ödeme yapmıyorum. "

Zımni sözleşmelerden kaçınmanın en iyi yolu, zımni bir sözleşmenin var olabileceğinin farkında olmak ve iş ve kişisel durumlarda başkaları ile ilgilenirken eylemler hakkında net olmaktır.

İkinci çimleri biçme zamanı, komşunuza "Hey! Buna gerçekten minnettarım. Fakat bunu senden istemediğimi biliyorsun. Çiminizi biçmek için sizi işe almam. "

İstihdam Durumlarında Olumsuz Sözleşmelerden Kaçınma

İşe alınan sözleşmeler, işe alım durumlarında zaman zaman ortaya çıkıyor: Bir çalışanın herhangi bir tür olduğuna ima etmek istemiyorsunuz sizinle iş sözleşmesi imzalamamız gerekir, çünkü bu her türlü meseleyi ortaya çıkarır.

İstihdam teklifi verirken istihdamın "isteksiz" olduğunu açıkladığınızdan emin olun; bu, taraflardan herhangi biriyle ilişkiyi iptal edebilir Zaman.

Yazılı olarak, bir sözleşmenin ortaya çıkmasını önleyin Örneğin, "Deneme süreniz bittikten sonra" demeyin. Bu, kişinin tüm deneme süresi boyunca kalabileceği vaadine benzer

Bunun yerine, "Eğer deneme süresini tamamlarsan" deyin.

Herhangi bir çalışanı işe almadan önce bir iş avukatı ile konuştuğunuzdan, tuzakları öğrenebilir ve kaçının onları.