Iş Uygulamaları: Çevrimiçi, E-posta, Posta ve daha fazlası

İş aramaya başlamaya hazırlanıyor musunuz? Çoğu durumda, bir özgeçmiş ve kapak mektubu gönderirseniz de, bir iş başvurusu yapmanız istenir. Bu şekilde, işveren, tüm iş başvuru sahipleri için tutarlı bir bilgiye sahip olacak. Ayrıca, iş başvurunuzdaki imzanız bilginin doğru olduğunu kabul eder.

Bir takım iş başvurularını doldurmaya hazır olun. İş başvuruları, kağıt, çevrimiçi ve e-posta uygulamaları da dahil olmak üzere birçok biçimde gerçekleşir.

Her biri biraz farklıdır, bu yüzden her birinin nasıl doldurulacağını bilmek önemlidir.

Bu iş başvuru kılavuzu, herhangi bir iş başvurusunun tamamlanması hakkında bilgi içerir. Farklı uygulamaların açıklamalarını, hangi bilgileri vermeniz gerektiğini, uygulamanın nasıl gönderileceğini, iş başvurusu örneklerini ve daha fazlasını içeriyor.

İş Başvuruları Türleri

Online İş Başvuruları
Özgeçmişinizi çevrimiçi olarak gönderebileceğiniz ve çevrimiçi bir iş başvurusu yapabileceğiniz binlerce site var. Bazen Canavar gibi iş ilanlarında çevrimiçi başvuruda bulunabilirsiniz. com veya iş arama motorları gibi. com. Bazen, doğrudan şirketin web sitesinde de başvurabilirsiniz.

Kişisel İş Başvuruları
Birçok şirket, özellikle perakende ve misafirperverlik işverenleri, başvuru sahiplerinin şahsen başvurmasını beklemektedir. Çevrimiçi başvuru kadar karmaşık değildir, ancak uygulamaya hazır olmalısınız ve hatta yerinde görüşme yapabilirsiniz.

E-posta İş Uygulamaları
İş başvurusunda bulunmak için e-posta kullanırken, tüm bildirimlerinizin bir kağıt başvurusu yaptığınızda olacağı kadar profesyonel olması önemlidir.

İş başvurularının e-postayla nasıl gönderileceği ile ilgili öneriler.

Bir İş Başvurusu için Destekleyici Belgeler
Destekleyici belgeler, bir iş başvurusu sırasında gerekli olabilecek belgelerdir. Bir iş başvurusu için dokümantasyonun desteklenmesi, bir özgeçmiş, bir kapak mektubu (başvuru mektubu olarak da bilinir), not belgesi, yazım örneği, Gaziler Tercihi belgeleri, portföyler, sertifikalar, referans listesi, tavsiye mektupları, istihdam sertifikaları olabilir , ve iş ilanıyla birlikte verilen diğer belgeler.

Online İstihdam Testleri
Şirkete bağlı olarak, istihdam için dikkate alınması gereken bir çevrimiçi sınava girmeniz ve basmanız gerekebilir. Yetenek değerlendirmeleri, istihdam testleri veya kariyer testleri olarak da adlandırılan istihdam öncesi testler, bir işverenin şirkette işe iyi gelecek adayları tespit etmesine yardımcı olmak için kullanılır. Genellikle işe başvururken sınava girersiniz. Testin sonuçları, görüşmeye davet edilip edilmediğinizi belirleyecektir.

Yarı-Zamanlı İş Başvuruları
Yarı zamanlı bir işe başvurmak, tam gün profesyonel pozisyon için başvurmaktan biraz farklıdır.Özgeçmiş ve mektuba ihtiyacınız olmayabilir, ancak bu temel kurallara uymalısınız.

İş Başvurularının Nerede Bulunduğu

Şirket Web Siteleri
Belirli bir şirkette çalışmak istiyorsanız, web sitesini ziyaret edin. Kariyer bilgileri genellikle sitenin "Kariyer" ya da "Hakkımızda" bölümünde listelenir. Çoğu zaman, tüm şirket pozisyonları için doğrudan web sitesinden başvuruda bulunabileceksiniz.

İş Panoları ve Motorlar
Hangi şirket için çalışmak istediğinizden emin değilseniz, iş ilanlarında ve iş arama motorlarında iş başvurularını arayabilirsiniz. Bunlar, birçok farklı firmadaki pozisyonlar için iş ilanları içerir. Bazen bir iş başvurusu yapmak için şirketin web sitesine gitmeniz gerekir.

Diğer zamanlarda doğrudan arama motoruna veya iş ilanına başvurabilirsiniz.

Şahsen
Şahsen iş başvurusunda bulunmak, çevrimiçi istihdam için başvurmaktan biraz farklıdır. Bu kadar karmaşık değil, ancak başvurmanız ve yerinde görüşme yapmanız gerekecek. Profesyonelce kıyafet ettiğinizden ve ihtiyacınız olan tüm malzemeleri getirdiğinizden emin olmak istersiniz.

Kioskları İşe Alma
Bir mağazaya veya ofise giderken bir yönetici ile konuşmak yerine bir işe alma köşkünü kullanmanız söylenebilir. İşe alma kioskları, bir işyerinde veya ofisteyken iş başvurularını çevrimiçi iş başvurularını (kağıt olanları yerine) doldurmalarını sağlayan bilgisayar istasyonlarıdır.

Bir İş Başvurusu Nasıl Tamamlanılır

İş Başvuru İpuçları
Çevrimiçi ya da şahsen bir iş başvurusunu tamamlamadan önce, başvuruyu tamamlamak için ihtiyaç duyduğunuz tüm bilgilere sahip olmak önemlidir.

İstihdam için başvuruda bulunmaya hazır olduğunuzdan emin olmak için bu iş başvuru ipuçlarını gözden geçirin.

Bir İş Başvurusunu Tamamlamak İçin Gereken Bilgiler
Bir iş başvurusunu tamamladığınızda, iş başvurusunu tamamlamak ve iş başvurunuzu göndermek için vermeniz gereken bilgiler bulunur.

İş Başvuru Hatalarından Kaçınılması
İş başvurunuzdaki bir hata, size bir röportaja neden olabilir. Başvuru sahiplerinin iş başvurularında ve bunlardan kaçınmanın en yaygın hatalarından bazıları.

Yazı Yazma Esasları Yazım Kuralları
Başvuru mektubu kapak yazısı olarak da bilinir ve iş başvurularında ortak bir gerekliliktir. İstihdam için başvuru mektubu yazma kuralları için burayı okuyun.

Örnek İş Uygulamaları

İş başvurularını tamamlamaya hazırlanmanın en iyi yolu, örnek bir iş başvurusunu veya ikisini indirmektir. Bu, işverenin hakkınızda ne bilmek isteyeceğini tam olarak bilmenize yardımcı olacaktır.

İş başvurusu sırasında örnek bir başvuruyu tamamlayabilir ve sizinle birlikte tutabilirsiniz. Bu şekilde, istihdam ve eğitim tarihlerini, önceki işverenlere ilişkin irtibat bilgilerini ve işverenin bilmeniz gereken diğer bilgileri hatırlamak zorunda kalmadan bilgileri kopyalayabileceksiniz.

Aşağıda, örnek istihdam başvurularının bir listesi verilmektedir:

• İş Başvuru Mektup Örnekleri
• İş Başvuru Formu Örneği
• E-posta Uygulamaları
• Çevrimiçi Başvurular
• Kişisel Uygulamalar
• Yarı Zamanlı İş Uygulamalar
• İş Başvuru Mektupları

Başvurunuzu Kontrol Edin

Çevrimiçi olarak "Gönder" düğmesini tıklamadan önce veya bir yöneticiye başvurunuzu göndermeden önce, uygulamanızda hatalar olup olmadığını iki kez kontrol edin.Daktilo ve dilbilgisi hataları önemlidir, uygulamanızı çok dikkatlice kontrol edin. Uygulamayı evde tamamlıyorsanız, bir arkadaşınızdan veya bir aile üyesinin kendisine de başvurmasını isteyin.

En Önemli İş Başvuru Kuralları

İş başvurusunda bulunurken hatırlanması gereken en önemli kural, talimatları izlemektir. İşveren size bizzat başvurmamızı söylerse, aramayınız. İş ilanı özgeçmişinizi postalamak için söylüyorsa, e-posta ile göndermeyin. İş listesi, şirket web sitesinde bir form aracılığıyla başvurmasını söylediğinde, başvurunuzu doğrudan İnsan Kaynakları'na göndermeyin. Kurallara uymayan iş arayanlardan çok yöneticileri işe alma konusunda can sıkıcı değil!

Devamı : İş Başvurusu Nasıl Doldurulur | Özgeçmişler ve Kapak Mektupları | Başvuru Mektubu