İş Görüşmesi Soruları Kariyer Hedefleri Hakkında

Bir röportaj görevlisi, iş görüşmesi sırasında size "Uzun vadeli kariyer hedefleriniz nelerdir?" Sorusunu sorabilir. "Bu," Nerede beş yıl içinde görüyorsun? "Gibi görüşme sorularına benzer. "Ve" Gelecekteki hedefleriniz neler? "

Bir işveren, çeşitli nedenlerden ötürü bu türden soruları soracaktır. Kendinin ne kadar kendinden emin olduğunuzu ve uzun menzilli vizyon veya planlarınız olup olmadığını öğrenmek istiyor.

İşverenler ayrıca bir süre şirketinde kalmayı planlıyormusun, yoksa onları en kısa sürede terk etmeyi mi düşünüyorsun bilmek istiyorlar.

Röportajda geleceği düşünmek zor olabilir, ancak bu soruyu başarıyla cevaplamak için bazı yollar vardır.

Kariyer Hedefleri Hakkındaki Röportaj Sorularına Cevap Verebilme

Aşağıda, bu sorunun cevabını vermek için bir dizi ipucu verilmiştir.

Kısa vadeli hedeflerle başlayın, ardından uzun vadeye geçin. Muhtemelen, görüşme yaptığınız gibi bir işverenle iş bulma gibi kısa vadeli hedefleriniz konusunda iyi bir fikriniz var. Bu hedefleri tanımlayarak başlayın, ardından daha uzun vadeli planlara geçin.

Alacağınız eylemleri açıklayın. Listeleme hedefleri güçlü bir cevap getirecek değil. Ayrıca, bu hedefleri gerçekleştirmek için atmanız gereken adımları (kısaca) açıklamak istersiniz. Örneğin, bir yönetim rolünü üstlenmek isterseniz, atmış olduğunuz veya bir yönetici olmak için atmanız gereken adımları açıklayın.

Belki de grup projeleri yürüterek liderlik becerilerinizi geliştiriyorsunuz veya bir dizi liderlik konferansına katılmayı planlıyorsunuz ya da uzmanlaşmış bir yönetim sertifikası alıyorsunuz. Planınızı tanımlamak, kariyer geleceğiniz ve şirketinizdeki potansiyel büyümeniz hakkında analitik olarak düşündüğünüzü gösterir.

İşverene odaklanın. Bu soru sizinle ilgili olsa da, kısa süre içinde işverenden vazgeçmeyeceğinizi belirtmek istersiniz. Kendi hedeflerinize ulaşarak şirketinize nasıl değer katacağınıza odaklanın.

Çok spesifik olma. Açık hedefler sunmak isterken çok fazla ayrıntıya girme.

Örneğin, belli bir şirkette belirli bir pozisyonda çalışmak (şirket veya pozisyon görüşmesi için değil) istiyorsanız, bunu bir işverenle paylaşmayın. Belli başlı sorumlulukları almak gibi daha genel hedefleri vurgulayın. Bu, açık hedeflerinizi esnek bir tutum ile dengelemenizi sağlar.

En İyi Cevapların Örnekleri

Kişisel deneyimlerinize ve geçmişinize uyacak şekilde düzenleyebileceğiniz örnek mülakat cevapları:

• Kısa vadede, sizin gibi bir şirket için bir satış temsilcisi olarak çalışmayı umut ediyorum ; biri yıldızlarla ilgili müşteri hizmetleri ve bakımı üzerine kurulu bir misyona sahip.İnandığım bir şirkette bir satış temsilcisi olarak çalışmak beni ileride ekip liderliği sorumluluklarını genişleterek umut verici hale getirmemi sağlayacaktır.
• Kısa, kısa vadeli hedefim pazarlama ve iletişim becerilerimi buna benzer bir işte geliştirmek ve kullanmaktır. Bununla birlikte, sonunda bu becerileri kullanmaya ve pazarlama grubunu yönetmeye devam etmeme olanak tanıyan bir konuma gelmek istiyorum. Takım projelerinde liderlik pozisyonlarını alarak ve şirketiniz tarafından her yıl yapılan gibi liderlik konferanslarına katılarak mesleki kariyerimi geliştirerek kendimi bu amaç için hazırlayacağım.
• LPN sertifikam henüz bitmesine rağmen, uzun vadeli hedefim, hemşirelik kariyerimi eninde sonunda RN derecemi kazanarak almaktır. Planım önümüzdeki birkaç yıl boyunca uzun vadeli bir bakım ortamında veya hastanede tam zamanlı çalışmak ve hem RN programında mükemmel olmak için ihtiyacım olan para ve tecrübeyi verecek.

Hedefleriniz Hakkında Daha Fazla Röportaj Soruları

• Bir sonraki işinizde ne arıyorsun? Senin için önemli olan ne? - En İyi Cevaplar
• Önümüzdeki beş yıl / on yıllık hedefleriniz neler? - En İyi Cevaplar
• Bu hedeflere nasıl ulaşmayı planlıyorsunuz? - En İyiler
• Kendinizi nereden 5 yıl sonra görüyorsunuz? - En İyi Cevaplar

Devamı: Kariyer Hedeflerini Nasıl Belirleyeceksiniz? İş Görüşmesi Soruları ve Cevapları | Geleceğiniz İçin Hedefleriniz Nedir? | Hedeflere Ulaşmak İçin Röportaj Sorularına Cevap Verme