Tavsiyeler Mektup < Tavsiye mektubunu isteyen

Referansların kontrol edilmesi genellikle işe alınmadan önceki son adımdır (veya bir yüksek lisans programına kabul edildiğinde). Referans olarak kimlerin kullanacağınız ve kiminize tavsiye mektubu isteyeceğiniz konusunda seçici olmanız önemlidir. Sizi nazikçe izleyen ve sizinle ilgili olumlu şeyler söyleyen kişileri dahil etmek isteyeceksiniz. Şüpheniz varsa, sizi iyi bir referans sağlayacak kadar iyi tanıdığını düşünüyorlarsa başvurunuza sorun.

Referans Türleri

Temelde iki tür referans vardır; profesyonel ve kişisel. Kişisel başvurular kişisel özelliklerini daha iyi tartışırken, mesleki referanslar becerilerinizi, bilginizi ve çalışma etiğine hitap edebilir. İşverenler ve lisansüstü eğitim programları genellikle istedikleri referans sayısını öğrenir ve aradıkları başvuru türünü belirtebilir.

İyi bir referans, karakteriniz, dürüstlük, uzmanlık becerileriniz ve çalışma alışkanlıklarınız hakkında bilgi sağlayacaktır. Umarım, referanslarınız kariyer planlarınızdan heyecan duyan ve sizin hakkınızda olumlu bir izlenim yaratan önemli ayrıntılar içeren bir işveren veya yüksek lisans programı sağlayacak kişilerden gelmektedir.

Öneriden Mektup İsteme Adımları

1. Tavsiye mektubunun amacını belirleyin ve daha sonra bu referansı en iyi verebilecek uygun kişileri belirleyin.
2. Başarılarınızdan ve kişisel iş etiğinden övünmeyen bir referans almaktan daha iyi bir referans sağlayacak kadar iyi olduğunu bildiklerinde, referansınızı sormak daha iyi.

1. Başvuruyu, devam ettirme, alınan sınıflar (ve alınan notlar) gibi stajların yanı sıra, staj, gönüllü çalışma veya tamamladığınız işler gibi destekleyici belgelerle birlikte sunun. Başvurunuzun tavsiyenin amacını bildiğinden emin olun, böylece uyguladığınız konum ya da lisansüstü okul programının türüne göre becerileri ve başarıları ele alabilirler. Hedeflerinizle ilgili referansları gösterin ve arka planınızda ve aramakta olduğunuz iş / program türüne göre güncelleyin. Onları başvuruda bulunduğunuzdan takip edin ve bir konumu kabul ettikten sonra onlara bildirin.
2. Birini referans olarak kullanmadan önce izin almayı unutma. Referanslarınızı herhangi bir son başvuru zamanına bildirin ve referansların bir öneri yazmak için mümkün olduğunca uzun süre olmasını sağlayın. Hızlı bir referans mektubu, güçlü ve başarılarınızın övündüğü iyi planlanmış bir mektubun etkisi olmayacaktır. İlave bilgiye ihtiyaç duyup duymadıklarını görmek için referanslarınızı takip edin ve kontrol edin. Tarih yaklaşılacak olursa, son başvuru tarihini hafifçe hatırlatabilirsiniz.

Nezaketen, mektubu doğrudan işverene göndermek için başvurunuza damgalanmış bir zarf da sağlayabilirsiniz.İşverenler, referansın, başvuru sahibinin referansa verdiği yanıtı düşünmeksizin değerli bilgiler temin edebildiği gizli referansları tercih etmektedir.

Referans için Kime Sorulur

• Profesörler
• Önceki stajyerlerin işleri veya stajlarında
• Akademik Danışmanlar
• Antrenörler
• Özel Kişiler (müzik öğretmenleri, spor irtibatları, gönüllü / iş / staj ortakları)

Bu kişiler, hepsi de, iş ahlakına ve arzusuna erişmek için karakter referansları olarak kullanılabilirler. Referansların bir listesi genellikle bir işveren veya lisansüstü bir okul programı tarafından talep edildiğinde verilir. Liste, ayrı bir kağıt yaprağı üzerinde geliştirilmeli ve istendiğinde verilmelidir.

Gelecekteki başvurularda kullanabileceğiniz mektubun bir örneği için referansınızı isteyebilirsiniz. Onlara zamanı için teşekkür ederek referansınıza bir teşekkür notu gönderdiğinizden emin olun.