Snow Days ve Inclement Weather Days

Hava nedeniyle şirketiniz kapandığında ya da hava nedeniyle işe gidemediğinizde ücret almaya hak kazanıyor musunuz? Muaf bir çalışan veya muaf olmayan çalışan olup olmadığı, federal ve eyalet yasaları ve şirket politikası da dahil olmak üzere çeşitli faktörler söz konusudur.

Kar Günleri ve Kötü Hava Günleri için Ödeme

İşte kar ve diğer sert hava koşulları için ödenen günler.

Çalışma Bakanlığı, sert hava dönemlerinde muaf çalışanların ücretini ödeyerek (mesai dışı ücret taleplerinden muaf tutulanlar) işverenlere rehberlik eden görüş mektupları yayınlar. Kılavuzlar, hava durumu nedeniyle şirketin kapalı olup olmadığı veya şirketin açık olup olmadığı ve çalışan evde kalmayı tercih etmesine bağlı olarak farklıdır.

Hava Durumu Nedeniyle Şirketler Kapatılırsa

Bu tür dönemlerde kapanmayı seçen işverenler, kapanış sırasında muaf bir çalışan için haftalık maaş ödemek zorundadır. Böylece, bir çalışan bir hafta boyunca çalışıyor olmasına bakılmaksızın, çalışanın maaşını bir hafta alması gerekir.

Bir işveren, muaf bir çalışanın böyle bir kapanış sırasında yokluktan tahakkuk eden izin talep etmesini isteyebilir; ancak işverenin, izin bakiyesinin olup olmadığına bakılmaksızın, muaf çalışanın tam maaşını ödemek zorunda kalmaya devam eder.

Böylece, ikinci durumda, bir işverenin ayrılma izni istenebilir.

Şirketler Açıldığında Şirketler

Böyle dönemlerde açık kalan işverenler, çalışanların bu süreler boyunca çalıştıklarını bildirdikleri kısmi veya bütün gün boyunca muaf bir çalışanı ödemelidir; Bununla birlikte, muaf çalışanların iş ilan etmemeyi seçtikleri günler için işveren, izinli izin için tahakkuk eden tazminatını çalışanın izin bankasından kesmekte özgürdür.

Muaf kalan çalışan henüz tahakkuk eden iznin alamamışsa veya bu izni bitirdiyse, bir işveren bütün gün boşanmalar için ücretten indirim yapabilir.

Muaf Muaf Çalışanlar

Gerçekten saatlerce bir saatlik ücret ödenen muaf olmayan çalışanlar için federal yasa, muaf olmayan çalışanlara, çalışmaya gelmedikleri zaman ücretli olmayı gerektirmez sert hava koşullarına.

Bununla birlikte, bazı ülkelerde, çalışanın herhangi bir iş bulunmamasına rağmen, planlanan şekilde çalıştığı bildirildiğinde, muaf olmayan çalışanlara belirli saatler için ödeme yapılmasını gerektiren "zamanı raporlama" yasaları vardır. Eyaletteki düzenlemeler için Eyalet İşleri Departmanınıza danışın.

Evden Çalışma

Bazı işverenler, çalışanların kötü hava koşullarında uzaktan çalışmasına izin verir. Şirket politikasından emin değilseniz, bunun sizin için bir seçenek olup olmadığını kontrol etmek için amirinize veya İnsan Kaynakları'na danışın.Öyleyse, evinizden çalışma saatleriniz için normal ücretiniz ödenmelidir.

İlgili Makaleler: Kişisel İzin Nedir? | Eksik İşler İçin En İyi ve En Kötü Bahaneler