Planlama Şirket Noel Partisi

Geçmişte tatil ikramiyesi vermiş olsanız ve çalışanlarınız onları beklemek için geldiyse, bonus ikamesi olarak bir tatil partisinde aşırılık yapma hatasına düşmeyin.

Şirketiniz müthiş bir Noel partisi ödeyebilse bile, bonus vermiyorsanız, çalışanlarınızın abartılı parti masraflarına tepki gösterip kendi bonuslarından çıkacak para olarak görmesi muhtemeldir.

İşte, bu yıl nakit bonusları almazlarsa çalışanlarınızın hoşnutsuz kalmasını önlemek için bazı ofis partisi planlama ipuçları.

Taraflar Bonus İkame Edilmiyor

Nakit para yoksalı, çalışkan bir çalışan, Noel partisine bonus yerine müteşekkir olmayacaktır. Her içki, at arabası ve dekorasyon, çalışanların bir partiden ziyade sahip olmasını harcamış parayı temsil edebilir.

Eğer ikramiye vermek yerine bir ofis partisine sahip olmaya karar verirseniz, partiyi, ikramiye yerine ikram etmek değil, son bir yıl boyunca çalışanların katkılarından dolayı takdir etmenin bir yolu olarak teşvik edin. Bunun yerine, şirketinizin bu yıl ikramiye vermeyeceğini önceden duyurun - ve herhangi bir parti duyurusundan ayrı olarak - bir duyuru gönderin.

Tarafı ikramiyelerle ilgili herhangi bir bildirime yönlendirmeyin. İki kişiyi birbirine bağlar tıkır açmaz birçok çalışanın tatil ofisi partilerine gitmediği için kısa bir değişiklik hissedersiniz, böylece hiç bir şey almadıklarını hissedebilirsiniz.

Geçmişte değil, Geleceğe Odaklanın

Ekonominiz yüzünden şirketinizin bu yıl ikramiye yapamayacağını belirtmek iyidir ancak çalışanlara hiçbir zaman iş bulamayacak kadar şanslı olduklarını söylemeyin .

"Gözlem yılına" odaklanmak yerine, kayıpları ve küçülme operasyonlarını üzmek yerine, partiyi yeni, daha kârlı bir yılı başlatmak için olumlu bir platform olarak kullanın.

Umutlu şeyler, yeni büyüme umutları ve daha parlak bir gelecek hakkında konuşun. Geçmiş sıkıntılara odaklanmak, çalışanlara neden bonus kazanmadıklarının tüm nedenlerini hatırlatır.

Ilgili Çalışanların Olunması

Şirin bir Noel partisiyle ikramiyelerin eksikliğini telafi etmek yerine, daha küçük ölçekli bir parti hazırlayın. Amacınız, çalışanların bonus almadıkları gerçeğinden hareketle parti ve zihinleri hakkında heyecanlandırmaktır. Bir büro partisinde üst üste harcama, çalışanlara alamadıkları fazla paranız olduğunu iletiyor.

Çalışanların Gıdaları Getirin: Geleneklerden kopun ve çalışanlara yemeklerden bazılarını getirin. Eğlenceli hale getirin ve en iyi çerez tarifi veya daldırma için bir yarışma teklif edin. Bir ödül sunamazsan, kazanana öğleden sonra kapalı veya fazladan ödenen tatil gününü ver.
Eğlence: Yerel kilise veya gençlik gruplarını şarkı söylemeye ya da icra etmeye davet edin - birçoğu özgürce yapacaktır.Daha da iyisi, müzik çalışanlarınız varsa, onları canlı müzik gerçekleştirmeye veya bir karaoke makinesi sunmaya davet edin. Çalışanlar profesyonel bir DJ işe alırsanız iş arkadaşlarınızdan daha iyi bir performans sergileyebilirler.
Aile Dostu Yapın: Çocukları bu yıl ailelere getirsin. Pek çok ofis partisi geleneksel olarak çocukları dışlar. Mücadele eden aileler, çocuklarını Noel partisine götürmelerine izin verildiğinde sevinirler.
Çocuklar için, renklendirme, çerez süsleme veya süsleme masası gibi birkaç tatil etkinliği sunun; böylece onlarla eve götürülecek bir şeyler olacaktır.

Çalışanlarınızın aileleri dahil ederek işyerinin dışında yaşadığını kabul etmek, işiniz hakkında kendilerini daha iyi hissetmelerine yardımcı olmak için mükemmel bir yoldur.

Acı mı yok içki yok mu?

Ofis partilerini alkol içermemek genelde daha iyidir. Ancak, alkollü içeceklerin tadını çıkarırsanız, dışarıdan bir servis kullanın ve nakit barda bulunun. İşletmeniz ikramiyeyi karşılayamıyorsa, çalışanlara açık bir bar teklif etmek iyi bir fikir değildir.

Yasal uyarılardan kaçınmak için, profesyonel bir bir bar ihale hazırlayın ve içecek sunun; şirkete çalışanlara alkol satmaz ya da alkol vermeyin ve çalışanlara asla kendi biralarını, şarabı ya da likörlerini getirmelerini istemeyin ya da izin vermeyin.

Kendi alkol bedelini ödemek zorunda olan insanlar daha fazla sorumluluk sahibi içki içebilirler. Tek yapması gereken, başkalarını rahatsız hissetmek için fazla içen bir pisliktir.