Yeterlilikler Gözden Geçirme Kurulu nedir?

Nitelendirme Gözden Geçirme Kurulu, SES üyeliği için bir adayın kabul edilip edilmeyeceğine karar veren Kıdemli Yönetici Hizmeti üyelerinin bir panelidir.

ABD Personel Yönetimi Bürosu, QRB'leri bir araya getirme ve her birinin faaliyetlerini denetleme de dahil olmak üzere SES süreçlerini yönetir. ABD Personel Yönetimi Bürosu, kurulların işlem gereksinimlerini yerine getirmesini sağlasa da, kurullar SES adayları hakkında bağımsız kararlar verir.

OPM, "her yönetim kurulu için QRB Yöneticisi olarak görev yapıyor, ajansların kullandığı işe alım yöntemleri hakkında bir brifing yapıyor, sertifikasyon süreci hakkında talimatlar veriyor, sorularını yanıtlıyor" QRB üyelerine ve diğer rehberlik ve personel desteğini uygun şekilde sağlar. “

Her yönetim kurulu farklı kurumlardan üç yöneticiden oluşur. Üçünün en az ikisi kariyer memurları olmalı. Üçünden biri daha önce QRB'ye hizmet etmiş olmalı. Bu kompozisyon, OPM'nin teknik becerileri vurgulamasına ve SES'de devredilebilir liderlik becerilerini geliştirmesine yardımcı olur. "Bu bağımsız ve objektif gözden geçirme, (ABD) hükümetinin bugünkü çevrede ihtiyaç duyulan niteliklerle, özellikle de değişim zamanlarında liderlik yeteneği olan yöneticileri işe almasını ve yeni uzman seçimi konusunda teknik uzmanlığın liderlik becerisini aşmamasını sağlamayı amaçlıyor. üst düzey yöneticiler, "diyor OPM.

QRB'ler Üst Düzey Yönetici Hizmetine kabul için başvuranların kimlik bilgilerini değerlendirir. Kabul, kariyer federal çalışanlarının federal hükümetteki en üst düzey liderlik pozisyonlarını üstlenmelerini sağlar. Kıdemli Yürütme Hizmeti üyeleri, doğrudan Başkanlık görevlileri tarafından denetlenen işler için rekabet eder.

Bir adayın QRB tarafından onaylanması, bir iş garantisi vermez. Bu sadece adayın meşru bir şekilde başvurabileceği anlamına gelir.

Yönetim kurulu üyeleri zaman ve çaba gönüllü. Gönüllülüğe verdikleri motivasyon, federal hükümetin, liderlik pozisyonlarını doldurmaya hazır bir kaliteye sahip adayların bulunmasını sağlamaktır. Gönüllüler, kendi kariyerlerinin ötesinde SES üzerinde bir iz bırakma fırsatı buluyorlar. Kurullar federal hükümetin üst düzey kariyer hizmet pozisyonlarında mükemmellik temelini korumasına yardımcı olur. Gönüllülükle ilgilenen kişiler, acentelerinin insan kaynakları ofisleriyle çalışmalı veya doğrudan OPM ile iletişime geçmelidir.

QRB üyeleri, her adayı yönetici temel niteliklerine göre değerlendirir, ancak üyeler kendilerini yalnızca bu faktörlerle sınırlamaz. "QRB, adayın gereken yürütme temel niteliklerine sahip olup olmadığını belirlemek için adayın QRB davasındaki tüm vaka dosyalarının adil ve nesnel olarak değerlendirilmesinden sorumludur. Yönetim kurulu üyeleri, yönetici niteliklerini değerlendirmelerini adayın EKOK dokümantasyonu bildirimiyle sınırlamaz; başvuru paketinde yer alan tüm bilgileri dikkate alırlar.Adayın nitelikleri bir bütün olarak ele alındığında, bireyin bugünkü SES'de liderlik özelliklerine sahip olduğunu kanıtlaması gerekiyor "dedi.

SES adayları QRB görüşmelerinde birbirleriyle karşılaştırılamaz. Daha ziyade, adaylar kendi avantajlarıyla bireysel olarak değerlendirilir. Onaylanmaya layık görülen herkes, diğer adaylarla yarışmadan onaylanır.

Yönetim kurulu üyeleri arasındaki yönetim kurulu işleri konusundaki iletişim ayrıcalıklıdır. OPM, QRB'ye gönüllü olan kişilerin adlarını serbest bırakabilir. OPM, belirli panoların yapısını serbest bırakmaz.

Devralma planlaması hükümetin her kademesinde önemlidir. İşe alma işlemleri açık müsabakalar olmalıdır, ancak yöneticiler olası ardılları tımar etmelidirler. Tanıtım imkânları ortaya çıktığında, mevcut çalışanlar daha fazla sorumluluk sahibi roller almaya hazır olmalılar. Bir kuruluşun yeni bir işe teşvik edebileceği bir kişisi varsa, bu kişi büyük olasılıkla organizasyona dışarıdan giren kişilere göre daha hızlı bir hızda çalışabilir.

QRB'ler, federal hükümetin en üst düzeylerindeki ardıl planlama için hayati önem taşıyan bir rol oynamaktadır. Bu rolü oynayarak QRBs, SES üyelerinin sahip olduğu liderlik becerileri için temel beklentileri belirler.