Neden Bir Referans Mektubu Kullanabilirsiniz?

Çalışan için işine veya karakterine aşina olan ve olumlu açıklamalar yapan kişiler tarafından bir referans mektubu sağlanır. Referans mektubu, kişisel olarak istihdamla ilgili olabilir veya kişinin karakterini kanıtlayabilir.

Çalışanlar hem istihdam hem de kişisel ihtiyaçları içeren çeşitli nedenlerle başvuru mektubu isteyecektir.

Referans Mektubunun Nedenleri

Çalışanlar, işverenlerden bir başvuru mektubu talep ederler:

• Yeni bir iş bulma, belki de yerini değiştirme, yeni bir kariyer başlatma veya yeni bir işverenle bir tanıtım elde etme gibi yeni bir iş elde etme;
• Lisans veya yüksek lisans okula geri dönün;
• Bir bankadan veya kredi birliğinden bir kredi alın;
• Bir okul, kilise veya kâr amacı gütmeyen kuruluş için bir Yönetim Kurulunda görev yap;
• Çocuklarla veya yaşlılarla çalışmak için gönüllü olmak; ve
• Yeni bir eve veya mülkiyete taşın.

Referans mektupları, çalışanların sıklıkla hareket ettikleri, yeni bir bölgede kimseyi tanımayabilecekleri ve akrabalarından ve arkadaşlarından uzak yaşayabilecekleri bir toplumda bir temel haline gelmiştir. Bununla birlikte, bir işverene referans mektupları, bir çalışanın eski iş performansı hakkında tercih edilen iletişim metodu değildir.

Referans Mektupları Sınırlı Kullanım Amacıyla

Başvuru sahibinin eski işvereniyle doğrudan konuşmayı tercih ettiğim için başvuru mektuplarının büyük bir hayranı değilim. Yıllarca güncel olan, birden fazla kullanımdan ötürü, neredeyse okunamayacak kadar fotokopi çeken referans mektupları aldım.

Aslında referans mektubunu kimin yazdığını da bilemiyorum. Referans mektupları etkileşimli değildir, bu yüzden sorular soramaz veya daha fazla bilgi bulamam. Ancak, yazar kullanılamadığı zamanlarda nadiren bir amaca hizmet edebilirler. Örnekler, emekli olan denetçiler, bölgedeki başka bir işverene geçen yöneticileri ve ölen patronları kapsıyor.

Öyleyse, potansiyel çalışan bir referans mektubu kullanırken sempatik duygusundayım, ancak aday referanslarını kontrol ettiğimde, önceki patronlarla kişisel görüşmeler de yapıyorum.

Referans Mektupları Hakkında Daha Fazla Bilgi

Burada, bir referans mektubu yazma ve değerli bir çalışanın etkili bir referans mektubunun bileşenlerini sağlayan bir referans mektubu şablonu yazma konusunda daha fazla bilgi bulacaksınız.

Kim Bir İş Başvurusu İstemek İstersiniz?

İşverenler giderek iş başvurularını kontrol ediyor. İş referanslarını kontrol etmek, eski işverenlere iş arkadaşınız hakkında sormaya hazırladığınız bir dizi sorunun cevabını sözlü veya yazılı olarak istemektir. İşverenler gelecekteki dava ve hukuki meseleler hakkında endişe ediyorlar, bu nedenle bazen sorularınızı yanıtlamakta tereddüt ediyorlar.

Sonuç olarak, bu ortamda, iş başvurularını kontrol eden başka bir işverene nasıl yanıt vereceğiniz ve kendi şirketiniz için iş referanslarını nasıl kontrol edeceğiniz giderek önem kazanmaktadır.Çoğu iş adayının hazırlanmış bir iş listesi ve bazen kişisel referansları vardır.

Belirli bir adayla ilgilendiğinize karar verdiyseniz, adaylardan iş başvurularını isteyin. Adayın sağladığı iş referanslarını kontrol edin, ancak bu referans listesinin ötesine geçin.

Doğrudan denetçiler ve adayın çalışması hakkında bilgi sahibi olabilecek diğer kişileri belirlemek için istihdam başvurusunu kullanın. Bunlar, gerçekten konuşmak istediğiniz kişidir. Potansiyel çalışanların güçlü ve zayıf yanları ile güvenilir biçimde konuşabilirler. Başvurunuzla nasıl çalıştıklarını söyleyebilirler.

Bütün önemli sorunuza cevap verebilirler - bu soruyu ya da benzerini sorarsınız, değil mi? "İşin görevlerini anladıkça bu çalışanın açık pozisyon sorumluluklarımı yerine getirmeye nitelikli olduğuna inanıyor musunuz? benim açıklamamdan mı? "

İş başvuruları için onlarla iletişime geçin. Adayın çalışma geçmişi ve başarılarıyla ilgili ek iş referansları bulup bulamayacağınızı belirlemek için kendi meslektaşlarınızın ve iş arkadaşlarınızın ağına dokunun. Adayın alanında mesleki dernek üyeleriyle iletişim halindeyseniz, bu potansiyel referanslar önemli iş referans bilgisini de verebilir.

Başka bir işverenden gelen bir iş başvurusu onayına yanıt vermek, birkaç yeni makalenin konusudur.

Bu makalede, iş başvuruları denetimi için kullanılacak bir biçimi öneriyorum.