Scrum Master Skills List

Scrum karmaşık projeler için Çevik bir çerçevedir. Başlangıçta yazılım geliştirme takımları için geliştirilen Scrum artık çeşitli alanlarda kolaylıkla uygulanabilir. Günlük toplantılar, ayrıntılı proje zaman çizelgeleri ve potansiyel proje barikatlarının tanımlanmasıyla Scrum, bir projenin somut amaçlara kolayca dökülmesine yardımcı olur.

Scrum Master'ın Sebebi

Bu sürecin lideri Scrum Master'ı olarak anılır.

Scrum Master (veya Çevik Antrenör), proje sahibi, scrum ekibi ve yönetim arasında doğru denge gücünün sağlanmasından sorumludur.

Genellikle Çevik Evangelist olan Scrum Master geleneksel bir proje yöneticisi değildir. Bunun yerine, Scrum Master, proje gereksinimlerini "Sprintler" olarak seçip parçalara ayırarak scrum ekibi arasındaki verimliliği artırmaya yardımcı olur. "Scrum Master daha sonra doğru kişilerin doğru görevlerde çalışmasını sağlar ve çalışma beklenen zaman çerçevesinde tamamlanır.

Engeller veya blokerler ortaya çıkarsa, sorunu gidermek ve çözmek Scrum Master sorumluluğundadır. Scrum Master'ların teknik bir geçmişe sahip olmaları şart değil, ancak Scrum Master'ın mükemmel yönetim ve iletişim becerilerine sahip olması çok önemlidir.

Scrum Master Skills

Özgeçmiş, kapak mektubu, iş başvurusu ve röportaj için Scrum Master becerilerinin bir listesi. Gerekli beceriler, başvuruda bulunduğunuz işe göre değişir, bu nedenle iş ve beceri türüne göre listelenen beceriler listemize bakın.

AG

• Sprint Hedeflerine Ulaşın
• Proje Sahibi ve Geliştirme Ekibi Arasında Bağlantı Verme
• Ürün Vizelerine Uyar ve Yazın
• Adres Ekibinin Verimli ve Etkili Olması
• Proje Zaman Çizelgeleri
• Çevik Teknik Direktör
• Yüksek Performanslı Bir Takım Oluşturun ve Geliştirin
• Sürdürme Planı Oluşturun
• Koç Organizasyonu, Scrum'a Kabul Etme
• Süreçleri Sürekli İyileştirme
• Proje Sahibi, Ekip, Yönetim ve Şirketi Eğitin < Proje Organizasyonunu Teşvik Edin
• Projenin Şeffaflığını Teşvik Edin
• Scrum Sürecinin Çalıştığından emin olun
• Ekibin Scrum Değerlerini ve Uygulamalarını Takip Etmesini Sağlayın
• Kurum içinde Çevikliği Evanjelize Edin
• Olası Sorunları Tespit Etme
• Günlük Beklentiyi Kolaylaştırma Toplantılar
• İş Hedefleri Üzerine Takım Odaklanmak ve Eğitmek
• Foster Geri Bildirimi
• H - M

Yardım Ekibi Geçmiş Deneyimlerden Öğrenmek

• Retrospektif Toplantıları Tutun
• Görevlerden Sorumlu Takım Tutun
• Artış Kalkınma Takımlarının ve Organizasyonların Verimliliği
• Takım Fokusunu Koruyun d Mevcut Sürat Gereksinimleri
• Herşeyi Öğrenin Çevik
• Proje Sahibi, Scrum Ekibi ve Yönetim Arasında Uygun Dengeyi Koruyun
• Tükenmişlik Grafiğini Koru
• Scrum Araçlarını Koru
• Takım Toplantıları Sırasında Orta Seviye

Günlük Planlama Toplantıları Düzenleyin

• Ürün Bekleme Gününü Düzenle ve Koru
• Engelleyici Kurul Üyesi
• Süreci Sahibi
• Çevik Mühendislik Uygulamalarını Teşvik Etme
• Geliştirme Takımlarında Öz-Yandaki Desteği Kurun
• Kalite Kontrolü
• Kurulum Sprint İnceleme ve Planlama Oturumları
• Kalkanlar Sprint Sırasındaki Kesintilerden Kalkan Ekibi
• Engelleri Çöz ve Çıkarın
• Kalkınma Takımı adına konuşın
• Destek Takım Oluşturma
• T - Z > Takım Oluşturma

Takım Lideri

• Engel ve Engelleyicileri Giderme
• Sanayi Eğilimlerinde Güncel
• Ekibin Beceri ve Yeteneklerinden Yararlanma
• Proje Sahibini Kullanıcı Hikayeleriyle Yürüyün
• Projeyle Çalışmak Sahibi
• Yazan Kullanıcı Öyküleri
• İlgili:
• Scrum Master Özgeçmiş Örneği | Scrum Master Kapak Mektubu Örneği

İlgili Makaleler: Yumuşak vs.Sert Beceriler | Özgeçmişinize Anahtar Kelimeler Nasıl Eklenir | Özgeçmişler ve Kapak Mektupları İçin Anahtar Kelimeler Listesi | Beceri ve Yetenekler | Özgeçmiş Yetenek Listesine