İşYerimin Avantajlarının Benim Ekonomim Üzerinden Dağılımı Nasıldır?

'tan Kalan Verilecek Çalışan Fayda Türleri> Çalışanlara fayda sağlama maliyeti için işletme vergi beyannamesinde vergi iptali yapabilirsiniz. Çalışanların kazançları makul ve gerekli işletme masraflarıdır. Bu avantajlara bazen yan ödemeler denir, çünkü bunlar saçak üzerindedir veya bir çalışanın temel ücretine ektir.

Bu makale, kesebileceğiniz avantajların türlerini ve bu kesintilerdeki kısıtlamaları veya sınırlamaları açıklar:

Hayat sigortası kapsamı

• Bağımlı bakım yardımı
• Kafeterya planları
• Hediyeler
• Bonuslar, ödüller
• Eğitim yardımı < Sağlık Planları, Hayat Sigortası, Bağımlı Bakım Yardımı ve Kafeterya Planları
• Affordable Care Act ile ilgili masraflar da dahil olmak üzere çalışanların sağlık planlarının maliyeti genellikle işverenlerden düşülebilir ancak bu planlar IRS tarafından niteliklendirilmelidir. Bu planları IRS yönetmeliklerine uyacak şekilde ayarlamanıza yardımcı olan bir avukat veya mali müşavir olmanız en iyisidir, böylece kesintiye izin verileceğinden emin olabilirsiniz.

Çalışanlara Hediye, Ödül ve Bonuslar

Hediyeler nominal değerde ise çalışanlara hediyeler işiniz tarafından düşülebilir.

Bir hediye sertifikasının şirkete düşebileceği ve çalışanın brüt gelirinden çıkarılamayacağının tek istisnası, "

de minimis

" yan paradır. Bununla birlikte, nakit veya nakit eşdeğerine dönüştürülebilen herhangi bir hediye sertifikası asla

de minimis değildir. IRS, malların ve hizmetlerin de minimis yan ödemeler olarak nitelendirilip getirilmediğini belirlerken uygulanabilecek bir dolar eşiğini belirlemedi. Bazıları, iş hediyelerine uygulanan 25 ABD doları limitinin makul bir eşik olduğunu savunabilir. Genel kural, hediye sertifikalarının çalışanlara verilmesine izin verilmemektedir, çünkü bunlar "somut kişisel mülk" olarak sayılmamaktadır.

Çalışanlara verilen ödüller ve ikramiyeler işinize kesintiye uğrayabilir, ancak çalışanlara vergilendirilebilir. Eğitim Yardım Programları

IRS yönetmelikleri uyarınca kalifiye bir eğitim yardım programı kurduğunuz sürece, çalışanlara eğitim yardımı sağlama maliyeti için bir işletme vergisi indirimi alabilirsiniz. Bu planı hazırlamanıza yardımcı olacak bir avukat bulmak en iyisidir.

Tüm Çalışanlara Faydalar Sağlama

"Çalışanlara" (en yüksek ücretli çalışanlara veya örneğin subay olarak görev yapan personele) diğer çalışanların dışlanması için özel menfaatler sağlayamazsınız. Başka bir deyişle, tüm çalışanlara aynı avantajları sağlamanız gerekir.

Çalışanlara Sağlanan Faydalar

ödeyemezsiniz. Çalışanlar için golf kulüplerinde veya kırsal kulüplerde aidatların maliyetini düşüremezsiniz.Doğrudan veya dolaylı yararlandıysanız, şirketinizle ilişkili kimseler için hayat sigortası ücretini düşemezsiniz.

İş Vergi İadesi İş Güvencesi Kararınıza Nasıl Dahil Edilir

Yalnız mülk sahipleri ve tek üyeli LLC'ler için, bu masrafları Çizelge C

"Masraflar" bölümünde gösterin. Ortaklıklar ve çok üyeli LLC'ler için, gösteri yapın Form 1065

"Kesintiler" bölümündeki bu masraflar Şirketler için bu masrafları Form 1120

• "Kesintiler" bölümünde gösterin. Çalışan Fayda Giderlerini İndirme Hakkında Daha Fazla Bilgi için
• Bkz. IRS Yayın 15B belirli çalışanların menfaatleri hakkında daha fazla bilgi için. Ayrıca, IRS Yayın 535'in 2. Bölümüne bakın. Yasal Uyarı: Bu makale genel bilgi sunar ve vergi veya hukuki öneri olarak düşünülmemiştir. Her iş durumu benzersizdir ve kanunlar ve düzenlemeler sıklıkla değişir. İşletme vergi durumunuzu etkileyebilecek herhangi bir karar vermeden önce bir vergi uzmanına veya vergi avukatına danışdığınızdan emin olun.