Video: Gülmekten Geberten Montaj - Ankara Dikkat Etsin Hareketlerine Diyen Mersinli (English Subtitles) 2024
Askeri istihdamcıların büyük çoğunluğu sıkı çalışan, dürüst ve adanmış profesyonellerdir; gerçeği eğmeye ve / veya açık yalan söylemeye cazip olan bazı nadir iş bulma görevlileri vardır bir işe kaydolmak için dolandırıcılık yapmak. Askeri işe alım memurlarıyla ilgili korku hikayelerini duyduğumuz yerde sıklıkla olur. Bazı işverenler neden bunu yapıyor?
Asker Alımı Hakkındaki Gerçek: Bir Numara Oyunu
Bu, işe alım sisteminin kurulma şekli yüzünden.
Bu sayı oyunları, saf ve basit. Askeri işe alım memurunun görevi, mali yıl için öngörülen boşlukları belirli hizmet dalları için dolduracak yeterli kalifiye gönüllü bulmaktır. İşe alım memurları üstleri tarafından öncelikle kayıt yaptırdıkları işe alınanların sayısına göre değerlendirilir. Çok sayıda üye olursanız iyi bir işe alım aracı olarak değerlendirilirsiniz. Size verilen asgari numarayı ("görev yapma" olarak bilinir) imzalamayı başaramamış ve kariyerinizi çıkmazda bulabilirsiniz. Bu politika, bazı işe alım görevlilerini, göreve başlamadan önce etik olmayan uygulamaları benimsemeye zorlamaktadır.
İşe Alıcılar İçin Kurallar
Yani, siz "neden hizmetler bu konuyu durdurmaz" diye sorarsınız. Söylemesi yapmaktan kolay. Hizmetlerin her biri, işe alındıkları için yasadışı olduklarını bildikleri işverenlerin yalan söylemelerine, aldatmalarına ya da bilinçli olarak işlemelerine neden olan bir işe alım yönetmeliklerine sahiptir. İşe alım memurları standartlara aykırı davrandıklarında cezalandırılırlar.
Ancak, anahtar deyim "yakalandıklarında" dır. Yapılması kolay değil, genellikle tanık yoktur. Bu bir "anlaşma türü" dedi "dedi.
Enlistees tarafından Seçme İşitme
Her zaman hatalı işveren değil. Birçok durumda, işe alım görevlisi tarafından söylenen yalanlar olarak rapor edilenler aslında askere alınan seçmeli dinleme vakalarıdır.
Bir işveren, "Pek çok üsümüz artık çoğu insan için tek kişilik odalara sahip" diyebilir ve başvuran, "Siz kesinlikle bir oda arkadaşınız olmayacak" diye bir şeyler duyabilir. Çoğu işveren dürüst. Az sayıda askeri personel, işe alım görevlilerine göre haftada daha fazla çalışma saati koymuştur.
Askerlik Sizin İçin Doğru mu?
Ancak, ordu herkes için değil. Askere bugün askere katılanların yüzde 40'ı tam hizmet süresini tamamlamayacak. Çoğu boşaltma, askere katıldıktan sonra gelişen tıbbi problemler gibi, işe alımın kontrolünün ötesinde nedenlerle yapılacaktır. 11 yıldır Birinci Çavuş olarak ilk çalışanlara empoze ettiğimiz gönüllü boşaltılmaların önemli bir kısmının denemeyi bırakmaları nedeniyle olduğunu tespit ettik. Ordunun olacağını sandığı gibi olmadığını keşfettiler. Birçoğu, askerlerin işe alım uzmanlarının onlara söylediği şeylere yakın olmadığını söyledi.Bu olduğunda herkes kaybeder.
Daha Fazla: İşverenin Sana Söylemediği
Bu seri, potansiyel askerlere önceden ne kadar üye olduklarını önceden bildirerek, yüzde 40'lık bir kısmından tasarruf etmeyi amaçlıyor. Haydi gösteri ile başlayalım!
- Sayfa 1 - Bir Askeri Hizmet Seçimi: Ordunun hangi şubesine katılmaya karar verilir.
- P art 2-İşverenle Toplantı: İşverenle toplantı için hazırlıklı olun.
- P art 3- Seçime Alma Süreci ve İş Seçimi: Alacağınız testler ve çeşitli askeri işler için gerekli nitelikler hakkında bilgi sahibi olun.
- P art 4-Listeleme Sözleşmeleri ve Liste Teşvikleri: Gecikmeli Giriş Programı ve sözleşmelerin ve teşviklerin ne anlama geldiği hakkında bilgi edinin.
- P art 5- Askeri Ücret: Askeriyede ne ödeme yapılması beklenir.
- P art 6- Konut, Konut Yardımı ve Barakalar: Siz ve ailenin nerede ve nasıl yaşayacakları.
- P art 7- Chow Salonları ve Yemek Yardımı: Ormanda yemekler hakkında.
- P art 8- Eğitim Programları: G. I. Bill ve ders yardım programları hakkında bilgi edinin.
- P art 9- İzin (Tatil) ve Mesleki Eğitim: Temel askeri eğitimden ve teknik okul iş eğitim gereksinimlerinizden sonra ne zaman ayrılmanıza izin vereceğinizi öğrenin
- P art 10- Ödevler : İlk göreviniz için nereye yerleşeceğinizle ilgili gerçek nedir?
- P art 11- Enliste Edilen Personel Promosyonları: Askerdeki ilerleme umutlarınız neler?
- P art 12- Askeri Tıbbi Bakım: Burada, askerde tıbbi ve diş bakımı için neler bekleyebileceğiniz ve yaşam için sağlık bakımına sahip olup olmadığınız.
- P art 13- Komisyonlar ve Borsalar: Askerde alışveriş avantajlarınız ve kısıtlamalarınız hakkında bilgi edinin.
- P art 14- Moral, Refah ve Eğlence (MWR) Etkinlikler: Orduda eğlenmek için ne yapabilirsiniz?
ADA-Bir İşverenin Sorumlulukları
Engelli Amerikalılar Kanunu (ADA) 15 veya daha fazla çalışanı olan bir işveren için kanunsuz mu? Ayırım. Daha fazla bilgi edin.
IRS Form 944 - İşverenin Yıllık Federal Vergi İadesi
IRS Form 944, yıllık küçük işverenler için raporlama dosyası, Bordro vergisi raporları hazırlamak için Form 941 yerine kullanmak.
İşVerenin Asla Söylediği - Bölüm 14, MWR Faaliyetleri
Birleşikliğe katılmak için nihai rehber Askeri Devlet. Kısım 14'te, Moral, Refah ve Rekreasyon (MWR) faaliyetleri olarak da bilinen askeri olmayan uygun fonu etkinlikleriyle ilgili.