Ne zaman bir iş teklifini geri çevirmek

İş teklifini geri çevirmek ne zaman mantıklıdır? İş umutsuzca istihdam ediyorsanız bile, işin iyi bir sonuç çıkmayacağını biliyorsanız, teklifi reddetmek mantıklı olabilir. İşi ilk etapta almamak, kısa süre sonra işe yaramayan bir işe sahip olmaktan daha iyidir. Özellikle zor bir mali durumdaysanız, gerçekten istemediğiniz bir pozisyonu kabul etmenin mantıklı olabileceği bazı koşullar vardır.

Ne zaman bir iş teklifini geri çevirin

Bir teklifi reddetmek için birçok iyi neden var. İş yeterli para ödemeyebilir, iş sorumlulukları aradığın şey olmayabilir, kariyer merdivenlerini yukarı kaldırmak için yer olmayabilir veya sizinle gelecekteki patronunuz arasında iyi bir uyum olduğunu düşünmeyebilirsiniz, iş arkadaşları veya şirket.

Teklifi Değerlendirin

İş teklifi almak her iş aramanın amacıdır, işin sizin için uygun olduğundan emin olmak için herhangi bir teklifi dikkatle değerlendirmeniz önemlidir. Pozisyon hakkında emin değilseniz veya bağırsağınız bunun sizin için bir iş olmadığını söylüyorsa, karar vermek için daha fazla zaman isteyin.

Ne zaman bir iş teklifini geri çevirmeyi düşünmelisiniz? Gelecekteki patronunuzu karşılama şansınız varsa, muhtemel danışmanınızın karakteri ve yönetim tarzı konusundaki algısı önemli bir husustur.

Bu kişinin olumlu ve destekleyici bir patron olacağı konusunda ciddi şüpheleriniz varsa, dikkatli olun.

Olası amirinize rapor veren ve nötr sondaj soruları soran diğer personelle görüşme fırsatı isteyin:

• Yönetim tarzını nasıl tanımlarsınız?
• En çok yöneticisi hakkında neleri seviyorsunuz?
• Ne tür bir danışmanlık aldınız?

Çoğu işçi modern ekonomide işleri sık sık değiştirdiğinden, yeni bir işte ne ve ne öğreneceğinizi değerlendirmek önemlidir.

Bu yeni işi kabul etmek, gelecekteki işler için güçlü bir vaka oluşturmanıza yardımcı olur mu yoksa gelişiminizde durgunluk gösterebilir mi? Kuruluşun küçük çalışanlar için sağlam bir eğitim programı var mı?

Paralar Önemli

Potansiyel işvereninizin mali durumu ve piyasa konumu, değerlendirilmesi gereken bir diğer önemli sorundur. Şirket büyüyor mu? Şirket finansal açıdan istikrarlı mı? Ürün ve hizmetleri iyi biliniyor ve saygı görüyor mu? Saldırgan olan kuruluşlar genellikle bütçeleri kesip personelden uzaklaştırmak zorunda kalacaklar.

İleri Verme Fırsatı

Giriş seviyesinde veya genç pozisyonlarda, şirketin teklif edilen işten kişileri sık sık teşvik edip etmediğini belirlemek isteyeceksiniz.

Açık ve gerçekçi bir kariyer yoluna sahip işler, kariyerinize başladığınızda daha büyük bir değere sahip olacak.İşveren, makul bir zaman çerçevesinde açık bir büyüme örneği sergileyemiyorsa o teklifi geri çevirmeyi düşünebilirsiniz. Aynı şekilde, eğer işverenin yeni çalışanlarını elinde tuttuğu konusunda kötü bir kaydının olduğunu keşfederseniz temkinli olmalısınız.

Tazminat ve Faydalar

Tabii ki, tazminatlar ve kazançlar birçok teklifin reddedilmesinin bir nedeni. İş ve endüstri için maaş standartlarının farkında olduğunuzdan emin olun.

Bulunduğunuz yerdeki benzer işler için anket verileri için çevrimiçi maaş alanlarını inceleyin.

Ancak, başlangıç ​​maaşını, özellikle maaş artışları için belli bir düzen mevcutsa ve işte değerli beceriler geliştirirseniz, bir teklif kararında faktör olarak çok fazla ağırlık vermeyin. İşte, çalışanların yararına paketleri karşılaştırmak için.

Teklifi Kabul Etmek

İş teklifini kabul etmeye karar verirseniz, tazminat (maaş ve yardımlar), çalışma takvimi, işten ayrılma ve iş sorumluluklarınızı içeren ayrıntılarda açıkça olduğunuzdan emin olmanız önemlidir. Halihazırda kabul ettiği normal saatleri, beklediği 40 saatten ziyade haftanın 50 saati olduğunu keşfeden iş arayanlar gibi olmak istemezsiniz.

Herhangi bir sorunuz varsa, onlara sormanız gereken zaman bir işi kabul etmeden önce.

Teklifin Reddedilmesi

Bir teklifi geri çevirmeye karar verirseniz, bunu doğru ve doğru zamanda yapmak önemlidir. Yakınlarda kalkıp bir röportajın ortasında onun için bir iş değildi diyerek dışarı çıkan bir kişi hakkında bir şeyler duydum.

Ortak nezaket, işi istemediğinizi bilseniz bile nazik olmak demektir. Artı, şirkette daha iyi uyan başka fırsatlar olabilir. Beceriksizce reddederseniz, farklı bir rol için düşünme fırsatınız olabilir.

Genellikle, bir teklifi düşürmek için eğilmiş olsanız bile, bir teklifi düşünmek biraz vakit geçirmek en iyisidir. İşi keşfetme şansınız için şükranınızı dile getiren nazik bir mektup yazın. Eğer işin kritik becerilere veya ilgi alanlarına girmediğini fark ettiyseniz ancak işveren etkileyiciyse, daha uygun pozisyonlar hakkında bilgi alabilirsiniz.

Benzer şekilde, bir röportaj sırasında işin sizin için uygun olmadığı belli olduğunda zamanlar vardır. Şirket itiraz ediyorsa, ancak iş değilse, mülakatınızın sonucunda güçlü yönlerinize daha fazla başka pozisyonlara olan ilginizi kibarca paylaşabilirsiniz.

Devamını Oku: Bir İşin İyi Bir Uyumda Olması Nasıl Karar Vereceksiniz? Bir İş Teklifini Kabul etmeden Önce Neyi Dikkate Alınacak?

İlgili Makaleler: İş Teklifini Nasıl Reddedilir? Bir Karşı Teklif Nasıl Müzakere Edilir? Zaten Kabul Edildiğiniz Bir İşi Nasıl Azaltabilirsiniz