Neden Mükemmelliyetçilik, Girişimcinin En Kötü Düşmanıdır

Seni yanlış anlamayın, mükemmellik için çaba sarf etmeniz size çok fazla avantaj sağlar.

Bu, muazzam mali fayda, kariyer başarısı ve çok daha fazlasına neden olabilir. Bununla birlikte, kendinize bu kadar fazla baskı uygulandığında sizi bir sürü tehlikeye maruz bırakabiliriz; daha sıklıkla, nihai bir kazaya neden olur.

Olduğu söyleniyor, mükemmeliyetçilik, yıllarca şahsen savaştığım bir şey. İlk önce, mükemmeliyetçiliğin, özellikle serbest çalışanlar ve girişimciler için, iyi bir şey olabileceği yollar burada.

Bilim, siyaset, ticaret, spor ve sanat alanlarındaki en ilham verici insan başarılarından bazıları mükemmeliyetçiler tarafından gerçekleştirildi.

Tiger Woods, Margaret Thatcher ve Steve Jobs'ı düşünün. Leonardo da Vinci ve Madonna. Bu en iyi performans gösterenlerin arasında yer almak istemeyen kim? Kusursuz mükemmellik için aczanasız tahrikleri, onları eşleştirmek neredeyse imkansız olan olağanüstü başarılara imza attı:

• Tiger Woods'un rekor kıran kariyeri yılların golfteki en iyi ve en çok para alan atlet olmayı içermektedir.
• "Demir Leydi" adını alan Margaret Thatcher, İngiltere Başbakanı seçilen ilk kadın oldu. 20. yüzyılda en uzun görev süresi olan ofisini elinde tuttu ve şimdiye kadar yaşayan en büyük İngilizler arasında yerini aldı.
• Steve Jobs bilgisayar, cep telefonu ve kişisel teknoloji dünyasını radikal bir biçimde değiştirdi. Yeni teknolojik ilerlemeye olan ateşli bağımlılığımızda büyük bir rol oynamıştır.

• Küresel bir kültür simgesi olan Madonna şu an dünyanın en çok satan kadın kayıt sanatçısı ve birçok müzik eleştirmeni tarafından en etkili olarak gösterildi.
• Sanatçı, bilim adamı, mucit ve vizyon sahibi olan Leonardo da Vinci, yakın tarihte yaşayan birçok insandan çok "dahi" fikrini benimser.

Öyleyse, olağanüstü kişiliklerin ortak noktası neydi?

Şey, bir kere, hayatlarının eseri kalitesi kesinlikle inanılmaz bir şey değil.

Başarıya, mükemmele ve dünyayı görme biçimini geliştirmeye kişisel bağlılıkları, sonsuza kadar mükemmeliyetçilik için gayret gösterdikleri şey, endüstrilerini radikal bir şekilde değiştirmelerine izin veren şeydir. Doğuştan gelen tahrik olmadan, karşı karşıya kaldıkları zorlukların üstesinden gelip gelmemeleri sorgulanabilir.

Fakat mükemmeliyetçilik iş dünyasında iyi bir fikir midir?

Bu soruyu cevaplamak için en basit yol olan kaydırma vitesleri NO 'dır.

Ve bu sonuçta pek yalnız değilim. Psikolog mükemmeliyetçiliği bir bozukluk olarak görürken, önde gelen iş dünyası düşünürleri girişimcileri mükemmel olmaya çalışmaya bile vesile olur.

Neden? Şimdi Steve Jobs'u bir dava olarak ele alalım. Bu inanılmaz iş lideri, tasarım düşünürü ve teknoloji yenilikçisini sık sık burada geçirdim. Onun hakkında araştırma yaptığım ve yazdığım şeylerin çoğunda hem yoğun hem de mükemmeliyetçiliğini vurguladım, oysa objektif olarak başarılarına hem olumlu hem de olumsuz etkilerine baktım.

Jobs titizlikle kusursuzluğa kavuştuğundan politikalarını uyguladı ve özellikle diğerleri için ölçülmesi gereken yüksek standartlara uyan kararlar aldı.

Örneğin, Apple'ın ilk yıllarında, gereksiz yere geliştirme süresini uzatan Macintosh bilgisayarların her ayrıntısında onayını talep eden ekipler istedi. Tasarım estetiğini görmezden geldiği için yetenekli çalışanları ateşlemekten çekinmedi. Zerafet standartlarını karşılamayan başarıyla tamamlanmış projeleri terk etti.

Jobs'un mükemmelliğe doğru ilerlemesi dünyanın en güzel ve sezgisel ürünlerinin yaratılmasına yardımcı olurken, birlikte çalıştığı insanlarla da kayda değer bir sürtüşmeye neden oldu.

1985'te Apple'dan devirildi. 1997'de şirkete kazandırılmasını amaçlayan geri döndü, şirketteki herkes için terörize edilen birkaç projeyi özetle feshetme kararı verdi. Akut mükemmeliğiyle baş etmeyi başardıktan sonra Apple'ı dünyanın en değerli markalarından birine dönüştürmeyi başardı.

Ancak, bu kadar aydınlatıcı bir hikayeyle bile insanları misafiri olarak mükemmeliyetçiliğe değer veriyor .

Amerika Birleşik Devletleri'nde kültürümüz mükemmeliyetçi kanaat önderliğindedir. Çoğu ebeveyn, çocuklarından istiyor, aynı zamanda sıkı boyun eğmiş yöneticiler çalışanları mantıksız performans standartlarıyla uzaklaştırmaya devam ediyor.

Hiçbir zaman sıradanlığa yeşil ışık yakalayamayacağım, ancak mükemmelliğin mükemmeli gerektirmediğine kesinlikle inanıyorum. İş Dünyasında mükemmellik, sizi oraya götürmekten çok, başarı şansınızı daha da azaltacaktır.

Dolayısıyla, mükemmeliyetçiliğe sıkça yıkıcı bir yol izlerseniz, hayatınız boyunca bu büyük sorunlarla uğraşmayı umuyoruz.

1. Beklentileriniz gerçekçi olmayacak ve karşılamak neredeyse imkansız olacaktır.

Mükemmeliyetçiliğin belgelenmiş bir örneği, tek bir sözcükte bir hata varsa, okuldaki çocukken her zaman bir cümleyi her zaman silmek zorunda kalmış olan Jared Kant'ın belgesidir. Jared sık sık en ufak bir hatadan kurtulmak için büyük boylara (bütün denemeleri ve testleri silme) gitti. Benzer şekilde, tamamen mükemmel bir ürün yaratmaya çalışmak konusunda ısrar ediyorsanız, ekibinizin geliştirmesi gereken zorlu özelliklerle dolu bir şeyle uğraşacaksınız. Asgari uygulanabilir bir ürün (MVP) kavramı bile, talep duygularınıza hitap etmeyecektir.

2. Aşırı stres seviyelerine maruz kalacaksınız.

Başarı için verdiğiniz referanslar mantıksız bir şekilde yüksek olduğu için, yaşam esasen sizinle kendiniz koyduğunuz stres arasında bir zemin mücadelesi haline gelir. Gerekli olmayan şeyleri bile mükemmelleştirmek için çok çaba harcamış olursunuz, rahatlamak ve yenilenmek için fırsatlar bulunmaz hale gelir.Hiç şüphe yok ki, sonunda tükeneceksin ve alçak dereceler çok daha düşük olacak.

3. Yaratıcılığınızı kuru hale getireceksiniz.

Yüksek performans, çok iş gerektiriyor. Mükemmellik çok daha fazlasını gerektirir. İşletmenizde yüksek kaliteli sonuçlar sunmak, yaratıcı enerjiniz üzerinde zaten çok fazla ücret alıyorsa, mükemmellik için körü körüne yapılan bir arayış sizi ancak kanayabilir.

4. Sağlığınıza zarar verme riski vardır.

Bazı durumlarda, mükemmeliyetçilik psikolojik bir mesele olarak kabul edilir. Fakat fiziksel refahınızı ne kadar tehlikeye atabileceği sıklıkla unutulur. Sadece uykusuz ve kaçırılmış yemek saatlerinin vücuda ne kadar zaman geçirebildiğini hayal edin. Kesinlikle, mükemmeliyetçiliğin sağlığınıza maruz kalabileceği potansiyel fiziki hasar göreceksiniz.

5. Değerli zaman ve fırsatları boşa harcayacaksınız.

Bu, uzmanların girişimcileri sonsuza dek kusursuzlaştıran uzmanlardan vazgeçmelerinin önemli bir nedenidir. İşler zamanında bitmeyecek. Başlatmadan önce, bir ürünün veya özelliğin planlanması ve mükemmelleştirilmesi için çok fazla zaman harcarsınız. Tavsiyem, kendinizi hazırlamadan önce daima denize inmektir, çünkü ürününüzü geliştirmenize yardımcı olacak değerli geribildirim toplamanın tek yolu budur. Aksi takdirde, her şeyi kesinlikle mükemmel yapmaya çalışırken daha az üretken olacaksınız. Kendi mükemmellik eğilimimle baş etmek için girişimciler için Just Say "Hayır" Zaman Yönetimi Sistemi adında kendi üretkenlik sistemimi geliştirdim.

6. Başarısın olduğunda ezilirsiniz.

Mükemmeliyetçiler kendileri için son derece yüksek standartlar belirlediği için, büyük çaplı arızalar riski eşit derecede yüksektir. Pamela Sue Edwards yetenekli bir çellist ve şampiyonluklu bir koşucuydı. Lisede birlikte mezun oldu ve kolejde magna cum laude derecesini bitirdi. Ne yazık ki, 24 yaşındayken, bu yetenekli genç bayan, gittikçe daha fazla başarı hissetmesine neden olan tüm baskıdan dolayı kendi hayatını kazanmaktan vazgeçti.

7. Uzlaşmaya açık olmayacaksın.

Esneklik, aşırı dayanıklı ve idealist mükemmeliyetçiler arasında son derece nadir bulunan bir özelliktir. Ancak girişimciler arasında esnek olmak başarı için kritik önem taşır. En iyi girişimciler değişen ticari realitelere hızla adapte olur ve onları mükemmeliyetçilikçilerin çoğundan daha iyi yenilikçi ve yaratıcı düşünür yapar. Bu, mülakatlarımdan başarılı girişimcilerde gördüğüm en yaygın karakter özelliklerinden biridir.

8. Daha çok riskten kaçınacaksın.

Bazı psikologlar mükemmeliyetçiliği bir fobi olarak değerlendiriyorlar: başarısızlık korkusu ya da hata yapma. Başarısızlık düşüncesi bir sonraki adımı atmanızı engelliyorsa, o zaman gerçekten işleri bitireceksin. Buna karşın, başarılı girişimciler hatalarından öğrenerek ve ileriye doğru ilerleyerek başarılı olurlar. Ve neredeyse hepsi de sizinkini de içeren büyük hatalarla karşılaştı.

9. Akranları ve çalışanları tarafından canavar gibi görüleceksin.

Steve Jobs'u tanıyan insanlar, mükemmeliyetçiliğinin uzun yıllar birlikte çalıştığı insanlar için yarattığı terörün farkındalar. Canavar olmanın kişisel gelişim gündeminde olmayabileceği halde, ayıklanmış mükemmeliyetçilik sizi farkına bile varmadan bir haline dönüştürebilir.İnsanları kendiniz için belirlediğiniz aynı zorlayıcı standartlara karşı tutmak için gerçek bir eğilim var. Çoğu durumda, sadece ilgili tüm tarafların hayal kırıklığı yaratan bir reçete.

10. Gerçek mutluluğu bulamazsın.

Herkes mükemmel bir hayat, mükemmel bir eş veya mükemmel bir iş istediğinde, hiçbir şey var olmadı. Bu sadece başkalarının nasıl yaşadığına dair çarpık algısıdır, bu da insanların diğerlerinin hayatını taklit etmesini istemektedir. Daha dengeli insanlar yaşamları boyunca en çok mutluluğu deneyimleme eğilimindedirler. Araştırma profesörü Brene Brown'a göre mükemmeliyetçiler için değil. O sonuçlandırıyor: Eğer mutlu olmak istiyorsan, mükemmel olmaya çalışmayı bırakın.

Hızlı tempolu iş dünyasında, mükemmeli amaçlamaktan daha iyidir, uzun adımda mükemmeli yakalamaktan daha iyidir.

Mümkün olsa da, mükemmel olma çabasından sürekli yararlanacaksınız, kuralın istisnaları az ve çok arasında. Bu yüzden istisnalar deniyor. Bir özelliği kusursuz hale getirmek için çok fazla zaman harcamak çevik iş çağında ve akıllı ürün yinelemelerinde hiçbir yere sahip değildir.

Farklı bir görüşünüz var mı? Sizce mükemmeliyetçiliğin dezavantajlardan daha fazla yararı var mı?

Düşüncelerinizi benimle paylaşın, düşündüğünüzü duymak istiyorum.