Parkour'dan

Kısa süre önce Avrupa'da İş ve Kültür başlıklı bir EF Kolej Çalışması deneyimi ile Londra, Paris, Zürih ve Milano'yu ziyaret etme fırsatım oldu. Bu tecrübenin bir parçası olarak, her şehirde bir iş ziyaret ettik ve zevkinize göre, her iş ziyaretinde spor sektörüne yönelik dersler çıktı.

İlk durağımız, Londra'daki Parkour Jenerasyonlarıydı ve şirketin genel müdürü Dan Edwardes'ten.

Parkour'u tanımayanlar için bir hareket eğitimi yaklaşımıdır. Eğitimin nasıl geliştiğinin tam bir tarihi buradadır. Ve parkourtrain'de kısa bir açıklama sunuluyor. net:

"Parkour'un amacı mümkün olan en verimli bir yerden bir yerden başka bir yere ulaşmaktır.Tabii olarak parkour, acil bir durumda engellerin hızlı bir şekilde dolaşımını öğrenmektir. Parkour eğitimleri, insanlara engeller üzerinde pazarlık yapmalarını sağlar. bireysel temele dayanır ve engeli türüne, traceurun fiziksel yeteneklerine ve duruma bağlı olarak onlardan geçmek için en iyi yöntem hakkında karar verir. Sıvı ve kıpır kıpır hareketlere vurgu yapılır ve bazen de dövüş sanatlarında eğitim verilmektedir. . "

Mr. Edwardes konuşması, Parkour'un nasıl başladığı ve nasıl başladığı ve dünyaya nasıl yayıldığı üzerine bir görüş açısı sundu. Ayrıca Parkour Jenerasyonları'nda eğitim, koçluk sertifikaları, örgüt eğitimi (polis ve itfaiyecileri düşünün) ve diğerlerini de içeren gelir akışlarını açıkladı.

Ziyaretimiz, Parkour'u denemek için öğrencilere eğitim verdi (birlikte verilen resme bakınız).

Ziyarete baktığımızda, Parkour'un ve eğitimlerini başarılı iş düşüncesine uygulayan dört tema çıktı:

Değiştirmeniz ve Evrimleşmeniz Gerekiyor

İşyerinde ve Parkour eğitiminde çevre statik değildir.

Böylece değişmeli ve gelişmelisiniz. İşitme Engelliler, Parkour Kuşaklarının işlerinin - esasen bir iş planı olmadan - nasıl geliştiğini açıklar; işletme okulları iş planlarını vurgularken (ve genel olarak planlama yaparken) gerçeği, uyarlanabilir olma ve fırsatları gerçek zamanlı olarak değerlendirmenin önemli bir iş olduğunu hatırlatır beceri geliştirme.

Risk Değerlendirmesinde İyi Olmanız Gerekenler

Edwardes, riskin iki boyuta sahip olduğu düşünülmektedir: başarısızlık olasılığı (başarıyla bağlantılı olarak) ve başarısızlığın sonuçlarının şiddeti. Parkour eğitiminin, Youtube'da gerçekleşen yüksek profilli atlamalar olması nedeniyle Parkour eğitimini "riskli" olarak algılarken, gerçek eğitimde doğruyu söylemek gerekirse, "tehlikeli" görünümü, yüksek başarıyla sonuçlanan ve göreceli olarak düşük riskli önermelerdir. maliyet sonuçları (çarpmalar ve çürükler düşünün) başarısız olursa. Aynı gerekçe birçok işletmede de geçerlidir, çünkü risk tekrarlama ve firma bilgisi ile sistematik olarak düşürülür.

Y o Bir Topluluk Kurmak İstiyor

Parkour eğitimini tartışırken Edwardes, bir grupla yerel olarak eğitimin topluluk yönüne ve Parkour markasını dünya çapında yaygınlaştırmanın toplumun önemine birçok kez değindi.

Parkour'un hızlı bir YouTube araması, Washington D.C. Parkour topluluğundan olduğu gibi birçok filmi videolarla bulur ve bu da Parkour uygulayıcılarının başarılarını kutlamak ve kutlamak için kullanılır. Böyle bir toplum anlayışı geliştirmek için işinizde sosyal medyadan / YouTube'dan yararlanmanın yolları var mı?

Engelleri Aşabilirsiniz

İş engellerle doludur - vazgeçmek kolay olabilir. Ancak en başarılı iş adamları olumlu tutum sergilemekte ve engelleri aşmanın bir yolunu bulmaktadır. Öğrencilerim resimdeki duvar engeli ile karşı karşıya kaldıklarında, birçoğu tırmanabileceğini düşünmedi. Ancak, bazı koçluklarla ve diğerlerinin problemine nasıl maruz kaldıklarını izleyerek - denenen her öğrenci duvardan geçti. Bu hikayede kesinlikle bir iş dersi var, değil mi?