Video: 7 principles for building better cities | Peter Calthorpe 2025
İş sağlığı sigortası, özellikle küçük şirketler ve pop-pop firmaları için büyük bir iş harcamalısı. Primlerin yükselmesi ile birlikte, birçok küçük işletme sahibi çalışanlarından mali yük almayı ya da fayda sağlamayı tamamen istemiyor.
Sağlık reformu savunucuları grubu New York merkezli Commonwealth Fonu, küçük işletme sağlık sigortası maliyetlerini, büyük işletmelerin ortalamalarına göre ortalama yüzde 18 daha fazla artırdığını belirtti.
Kaliforniya'da, Kaliforniya İşveren Sağlık Yararları Anketi'ne göre, sağlık sigortası maliyetleri 2006'da yalnızca yüzde 10 arttı.
Bu maliyetler pek çok küçük işletme için yüksek çıktı. ABD Ticaret Odası'na göre, 45 milyondan fazla Amerikalı sigortasız ve sigortasızların yaklaşık yüzde 60'ı küçük işletmeler tarafından çalıştırılıyor.
Amerika'daki Sağlık Sigortası Planları, bir ticaret grubu tarafından yapılan bir ankete göre, 2006 yılında, küçük işletmeler tarafından büyük oranda kullanılan küçük grup planları için sağlık sigortası için aylık ortalama maliyet 311 $ oldu sağlık sigortası şirketlerini temsil etmektedir. Dernek, dört kişilik bir aile için ortalama primin ayda 814 dolar olduğunu belirtti.
Küçük işletme sağlık sigortası gelirinizden büyük bir miktar alabilir, ancak fayda genellikle daha iyi çalışanlar çeker ve mevcut çalışanları korumaya yardımcı olur. Memnun kalmış sağlıklı çalışanlar, işletmenizin büyümesine yardımcı olur.
Sağlık sigortası yapmak için uğraşıyorsanız, küçük işletme sağlık sigortası maliyetlerinizi azaltabilecek bazı ipuçları.
1. Çalışanları sağlıklı tutun. Motorola Inc., örneğin, astım ve şeker hastalığı gibi hastalıklara yönelik hastalık yönetimini içeren grip aşısı, kanser taramaları, sigarayı bırakma oturumları ve 24 saat telefon sunan kapsamlı bir sağlık programı hazırladı. hemşireler tarafından yönetilmektedir.
Şirket, yatırım yaptığı her dolar için 3 $ kazandığını keşfetti. ABD Sağlık ve İnsan Hakları Dairesi tarafından 2003 yılında yayınlanan bir rapora göre, "Önleme Ortak Çaydır. "Aynı şekilde, ağır makine üreticisi Caterpillar, sağlık programı programının şirkete 2015 yılına kadar 700 milyon dolar tasarruf sağlayacağını tahmin ediyor.
Böyle sağlıklı yaşam programları sadece şirket muhasebecilerini mutlu etmiyor. İşçilerle de popülerdirler. İlaç devi Pfizer Inc, New York'taki ofislerinde çalışanlarının yüzde 85'inin en az bir sağlıklı yaşam programına katıldığını ve yüzde 80'in fitness merkezleri veya fizik tedavi gibi yerinde tesisleri kullandığını HHS raporuna göre buldu.
2. Kapsamı azaltın. Kapsamı kesmek veya çalışanlarınızdan plana daha fazla katkıda bulunmalarını rica etmek, küçük işletme sağlık sigortası maliyetlerini azaltmak için mantıklı bir adımdır. Bu stratejinin dezavantajı, muhtemelen işçiler arasında popüler olmayacağına kanaat getiriyor.
İşletmeler, dişhekimi ve görme sigortasını dışlamak için oldukça yaygındır, ancak çalışanlar arasında neyi kapsamalarını istediklerini görmek için konuşurlar. Örneğin diş ve görme sigortasına ve bir sağlık tasarruf hesabına sahip olmayı tercih edebilirler.
3. Sağlık tasarruf hesaplarını düşünün. Sağlık tasarruf hesapları, küçük işletmelerin sahipleri için giderek popüler bir seçenektir. Bazı tıbbi masrafları ödemek için kullanılan bu vergiden muaf hesaplar, çalışanlara vergi iadelerini verirken küçük işletme sağlık sigortası masraflarınızı azaltabilir.
Bir sağlık tasarruf hesabı oluşturmak için yüksek indirimli sağlık sigortanızın olması gerekir. Örneğin, 2007'de bireyler için minimum kesinti $ 1, 100; Bu, sizin veya çalışanlarınızın sigorta şirketi tarafından iadesi yapılmadan önce doktor ziyaretleri veya reçeteler gibi sağlık harcamaları için kendi cepten $ 1, 100 ödemeleri gerektiği anlamına gelir. .
Fakat faydalar vardır: 2007'de işverenler, işçiler ve aileleri bireysel sağlık tasarruf hesapları için 2 dolar, vergiden muaf 850 dolar, aile hesapları için 5 bin 650 dolara vergi dışı katkıda bulunabilirler. Bu fonlar yalnızca sağlık masraflarını karşılamak için kullanılabilir ve çalışanlar ayrılırlarsa hesaplarını kendileri ile birlikte alabilirler. Fonların genellikle süresi dolmaz.
Katkılar ve para çekme işlemleri hem vergiden muaftır hem de bireyler 1040 formunda vergi kesintisi isteyebilir; yani, çalışanlar vergi iadesi almak için madde numaralandırmaya ihtiyaç duymazlar. İşveren katkıları da işletme sahipleri için vergiden düşülebilir ancak gerekli değildir. Bireyler ayrıca sağlık tasarruf hesapları oluşturabilir.
Bir sağlık tasarruf hesabı kurmak veya katılmak için, tek kapsamlı sağlık sigortanız, indirilemeyen sağlık sigortası planı olabilir ve tüm çalışanlara sunulmalıdır.
Sağlık tasarrufu hesapları, doktorları düzenli olarak görmeyen sağlık çalışanlarına fayda sağlar. Bununla birlikte, siz veya çalışanlarınız belirli hastalıklar veya hastalıklar, kazalar, diş ve görme bakımı dahil olmak üzere hastalıkları kapsayan sağlık sigortasına sahip olabilirler.
4. Bir gruba katılın.
Küçük grup sağlık sigortası planları, iki ila 50 çalışanı kapsar, ancak benzer fayda sağlayan bağımsız meslek sahipleri için "bir grup" sigorta planı bulunmaktadır. Grubunuz büyüdükçe priminiz de o kadar düşük olur. Amerika Sağlık Sigortası Planları 2006 anketine göre, anket yapılan küçük grupların yüzde 80'i sağlık sigortası planlarında çalışanların sayısı 10 ya da daha azdı ve bireylerin aylık ortalama primleri 330 dolardı. 26 ve 50 çalışan arasında çalışan firmalar, tekli primler için ayda 287 dolar ödedi.
İşletmenizde en az 10 çalışan varsa, diğer işletmelerle veya kişilerle ortak çalışabilir ve grup planınızı genişletebilirsiniz.Sağlık yasalarının devletler tarafından yönetildiğini ve bu nedenle eyaletinizdeki kişilerle ortak olmasını isteyeceğinizi unutmayın.
5. Dükkânları dolaşmak.
Sağlık sigortası çok büyük bir iş, bu nedenle farklı sağlayıcılar için alışveriş yapmak küçük işletme sağlık sigortası maliyetlerinizi azaltabilir. Internet'i araştırarak başlayın ve diğer küçük işletme sahiplerine sağlık sigortası için ne yaptıklarını sorun. Sigorta acenteleri ücret talep edecek, ancak zamandan tasarruf edeceksiniz ve sizin için sağlık sigortası planlarını araştırabilecekler. Ulusal Bağımsız İşletmeler Federasyonu, size birkaç çevrimiçi fiyat teklifi veren bir sağlık sigortası şirketi olan eHealthInsurance ile ortaklık yapıyordu. Tiare Rath, serbest çalışan bir gazeteci ve MarketWatch için eski kişisel finans köşe yazısıdır. com
Sağlık ve sağlık sigortası - HMO, PPO, POS, EPO
HMO, PPO , POS: Bir ağ kullanarak plan üyelerine indirimli tıbbi hizmetler sunan yönetilen sağlık planlarını ve politikalarını anlama.
Koruyucu Bakım: Tanımı, Sağlık Maliyetlerini Nasıl Azaltıyor
ACA, sağlık sigortası planlarının% Koruyucu bakım Bu, Amerika'daki sağlık giderlerinin yükselişini yavaşlatacaktır.
Ev yapımcıları Low-E Windows'un Enerji Maliyetlerini Azaltmak için
Avantajları. Daha sıcak iklimlerde daha düşük bir SHGC'ye sahip pencereler kurulmalı ve daha soğuk bir iklim, daha düşük bir U faktörlü pencereler yüklemelidir.