Video: ÜSTÜN ZEKALI İNSAN TESTİ (Zekanı Test Et) 2025
İş Zekası (BI), bir şirketin daha iyi iş kararları vermesine yardımcı olmak için veri setlerini ve yazılım programlarını analiz etmeyi içerir. Hemen hemen her endüstri iş zekası kullanırken, özellikle sağlık ve BT de dahil olmak üzere bazı endüstrilerde yaygın olarak görülür.
Yöneticilere ve yöneticilere, şirketleri için verilere dayalı etkili kararlar vermek için iş zekasına aşina olmaları gerekir.
Ancak, veri mimarları, veri analistleri ve iş zekası analizlerinin hepsinin güçlü BI becerilerine de ihtiyacı vardır.
İş Zekası teknoloji odaklı bir süreçtir, bu nedenle iş zekasında çalışan kişilerin bilgisayar programlaması ve veritabanı aşinalık gibi birtakım zor becerilere ihtiyacı vardır. Bununla birlikte, kişiler arası beceriler de dahil olmak üzere yumuşak becerilere ihtiyaç duyarlar.
Aşağıda, özgeçmiş, kapak mektubu, iş başvurusu ve görüşmeler için BI becerileri hakkında bilgi verilmektedir. En önemli BI becerilerinden beşinin ayrıntılı bir listesi ve daha da ilgili becerilerin daha uzun bir listesi yer alır.
Yetenek Listelerinin Kullanımı
Bu beceri listelerini iş arama süreciniz boyunca kullanabilirsiniz. Öncelikle, bu beceri kelimelerinizi özgeçmişinizde kullanabilirsiniz. İş geçmişinizin açıklamasında, bu anahtar kelimelerden bazılarını kullanmak isteyebilirsiniz.
İkincisi, bunları mektubunuzda kullanabilirsiniz. Mektubunuzun gövdesinde, bu becerilerden bir ya da iki tanesinden bahsedebilir ve bu becerileri iş yerinde sergilediğiniz zamana spesifik bir örnek verebilirsiniz.
Son olarak, bir röportajda bu beceri kelimelerini kullanabilirsiniz. Burada listelenen en iyi beş becerinin her birini sergilediğiniz bir zamanın en az bir örneğine sahip olduğunuzdan emin olun.
Elbette, her işin farklı beceri ve deneyimler gerektireceğinden, iş tanımını dikkatlice okuduğunuzdan ve işveren tarafından listelenen becerilere odaklandığınızdan emin olun.
Ayrıca iş ve beceri türüne göre listelenen diğer beceriler listemizi gözden geçirin.
En İyi 5 İş Zekası Becerisi
İletişim
İş zekasında çalışan bir kişi çok sayıda zor beceriye ihtiyaç duysa da, iletişim kritik bir yumuşak beceridir. BI'deki bir kişinin verileri açıklayabilmesi, bu verilerin analizini açıklaması ve olası çözümleri sunabilmesi gerekir. Bu, BI dışı profesyonellere karmaşık teknik bilgileri açıklamakla ilgilidir. Bu nedenle, BI'deki insanlar açık ve etkili iletişim kurabilmelidir.
Veri Analizi
İş analitikinde birisi için kilit görev, veri setlerini ve yazılım programlarını analiz etmektir. Bu, büyük miktarda veri anlamayı gerektirir. Bu alandaki insanlar bu nedenle güçlü analitik becerilere sahip olmalı. Bağlantıları görebilmeli ve sundukları verileri anlamlandırmalıdırlar.
Endüstri Bilgisi
BI'de çalışırken, çalıştığınız endüstriyi anlamanız gerekir.Örneğin, bir hastane için çalışıyorsanız, sağlık sektöründeki güncel eğilimler hakkında bilgiye sahip olmanız gerekir. Bu, analiz ettiğiniz veriyi anlamanıza ve daha iyi kullanmanıza yardımcı olur ve yöneticilere daha yararlı çözümler sunmanıza izin verir.
Sorun Çözme
BI'de sadece birisi veri analiz edebilmek için değil, aynı zamanda tipik olarak bu verilere dayanan yöneticilere çözümler sunmak zorundadır. Bu nedenle, bir İş Zekası çalışanı, şirketin daha iyi iş kararları almasına yardımcı olmak için net öneri veya çözümler üretmelidir.
SQL Programlama
SQL (veya Yapısal Sorgulama Dili), programlamada kullanılan bir dildir. Verileri yönetmek için kullanılır ve bu nedenle genel olarak iş zekasında kullanılır. BI'daki birisi bir dizi programlama dilini bilmekten fayda görse de, SQL en yaygın kullanılanıdır.
İş Zekası Becerileri Listesi
Yukarıda listelenen beceriler de dahil olmak üzere özgeçmişler, kapak mektupları, iş başvuruları ve mülakatlar için BI becerilerinin bir listesi. Gerekli beceriler, başvurduğunuz işe göre değişir; bu nedenle, diğer beceriler listemizi de inceleyin.
A - C
- Değişen öncelikler doğrultusunda
- Analitik
- Müşteri / son kullanıcı ihtiyaçlarının değerlendirilmesi
- Detaylara dikkat
- İş Zekası Geliştirme
- İş Stratejileri
- C / C ++
- Koçluk
- Kodlama
- Kodlama
- İşbirliği
- İletişim
- Bilgisayar bilimleri
- Danışmanlık
- Son başvuru tarihi olan baskı
- ile ilişkilendirme
- Veri ilişkilendirme
- Rapor oluşturma
- Kritik düşünme
Müşteri hizmetleri
- D-I
- Veri analizi
- Veri mimarisi
- Veri toplama
- Veri denetimleri
- Veri geliştirme > Veri yönetimi
- Veri modelleme
- Veri işleme
- Veri görselleştirme
- Veri tabanına aşinalık
- Veri çıkış uyumsuzluklarını hata ayıklama
- Veri erişim yöntemlerini tanımlama
- Yetkilendirme
- Kurumsal düzeyde raporlamayı tasarlama < Veri ambarlarını tasarlamak / değiştirmek
- Karmaşık / çok veri kaynak sorguları geliştirmek
- Karmaşık SQL sorguları ve raporları geliştirmek
- Fikir birliği çizmek
- İşletmeyi değerlendirmek istihbarat yazılımı
- Extract, transform, load (ETL)
- Yeni veri raporlama modellerinin oluşturulmasını kolaylaştırmak
- Toplantıları kolaylaştırmak
- Eğilimleri / modelleri bulmak
- IBM Cognos Analytics
- İş trendlerini belirleme > Endüstri bilgisi
- Başkalarını veri çözümlerini benimsemeye bırakma
- İnovasyon
- İnançlar
- Müşterilerle etkileşim kurma
- Kişilerarası
- J - O
- Java
Liderlik
- Dinleme
- Dinleme
- Çözümler için teknik belgeleri koruma
- Satıcılarla ilişkileri yönetme
- Stres yönetme
- MatLab
- Danışmanlık
- Microsoft Excel
- Microsoft Entegrasyon Hizmetleri
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- Microsoft PowerPoint
- Modelleme
- İş trendlerini izleme
- Veri kalitesini izleme
- Motive etmek personel
- Çok görevli çalışma
- Müzakere etme
- NOSQL
- Online analitik işleme (OLAP)
- Oracle
- Kurumsal
- P - Z
Sunum
- Önceliklendirme
- Sorun çözme
- Programmin g
- Proje yönetimi
- Python
- Nicel
- Raporlama
- Raporlama araçları
- Verileri grafikle temsil etme
- Kullanıcı sorunlarına çözüm araştırması
- Sonuçlara yönelik
- Koşu sorguları
- SAP Business Solutions araç seti
- SAS
- Yazılım bilgisi
- Çözüm geliştirme
- Çözüm odaklı
- SQL programlama
- İstatistiksel analiz
- İstatistiksel bilgi
- Stratejik düşünme
- Sistematik düşünme > Tabloau
- Takım çalışması
- Teknik
- Zaman yönetimi
- Son kullanıcıları eğit
- Üst düzey tasarımdan belirli uygulama aşamalarını çevirme
- Eğilimleri anlama
- Sözlü iletişim
- Visio
- Web analitik araçlar
- Yazma
- Devamı:
- Yumuşak vs.Sert Beceriler | Özgeçmişinize Anahtar Kelimeler Nasıl Eklenir | Özgeçmişler ve Kapak Mektupları İçin Anahtar Kelimeler Listesi | Beceri ve Yetenekler | Özgeçmiş Becerileri Listeleri
1N2X1 - İşaret Zekası Analisti

Air Force, iş tanımlarını ve yeterlilik faktörlerini listeye aldı. Bu sayfa 1N2X1 - Sinyaller İstihbarat Analistini kapsar.
2. Seviye Yönetim Becerileri: Takım Oluşturma Becerileri

2. Seviye, herhangi bir gelişmekte olan yöneticinin gereken takım yönetimi / takım oluşturma becerileri usta. Yönetim becerileri piramidin bir sonraki seviyesi.
Çocuklarınızın Hangi İşyeri Becerileri İhtiyacınız Var? - SCANS Becerileri

Çocuğunuzun iş başında ne gibi yeteneklere sahip olması gerektiğini öğrenin. Bunlar ABD Çalışma Sekreteri'nin Gerekli Beceriler Komisyonu (SCANS) tarafından belirlendi.