Yaratıcı Kurumsal Tatil Partisi Fikirleri

Kurumsal tatil partisi fikri için üzülüyor musun?

Yıllık büro tatil partisi, aynı formatta her yıl tekrarlanıyorsa bayağı hızlı bir şekilde bayılabilir. Tahmin edilebilenleri sunmak yerine, beklenmedik şeyleri gönderin. Partiyi çabaları tam anlamıyla planlamak için bu yaratıcı kurumsal tatil partisi fikirlerine göz atın.

Yaratıcı Kurumsal Tatil Partisi Fikirleri

Hepsi Bir Temeli Başlıyor

Her etkinlik planlayıcısının bildiği gibi, en iyi taraflar bir temayla başlar.

Ve bu doğru temanın tüm etkinliği gerçekten sürdürebildiği kurumsal bir tatil partisi planlarken özellikle geçerlidir. Tatil mevsiminin enerjisini ve heyecanını göz önünde bulundurun ve çalışanları enerjik ve iyi niyetle dolduracak bir tema tasarlayın.

Winter Wonderland

Konuklarını bir kış harikası alanına sok. Bu tatil partisi fikri tatil sezgisinin koşuşturmacasından zarif bir kaçış sağlar. Konuklar, küçük beyaz parıldayan ışıkların ve köpüklü yansıtıcı topların sakinleştirici dünyasına girerler. Tablolar, beyaz masa örtüleri, parlak yemek takımları ve parlayan cam barware'dir.

Eğlence için, çalışanlar için dinlenmek ve rahatlatmak için yerel caz müzisyenleri kiralayın. Misafirler karıştırın ve karıştırırken oymalarını yapacak bir buz heykeltıraş kullanın. Siyah renkte giyinmiş profesyonel bir sihirbaz, resmi tamamlarken, konukları dolaşan kart hileleriyle ve büyüyle eğlendirir.

3'ten büyük ->

'Tis Birçokları için

verilmesi Mevsimi, tatil sezonu haline gelmiştir biri harcamak, geçirmek geçirmek için bizi teşvik ticari durmadan.

Bu alışveriş zihniyetine girip iyi kullanın. Hayırsever bir topa ev sahipliği yapın ve çalışanları belirli bir hayırseverlik adına vermeye teşvik edin.

Birkaç hayırsever kurumsal tatil partisi düşüncelerini düşünmelisiniz:

• Yetersiz çocuklar için oyuncak koleksiyonu
• Yerel bir aileyi kabul et
• Yerel bir barınak için Blanket Drive
• Yerel bir davaya zaman ve yetki verme > Araştırmalar, gönüllülüğün ve başkalarına verilen imkanın ruh halini arttırdığını ve gönüllülerle dış dünyayla bağlantı kurduğunu defalarca göstermiştir. Tatil sezonundan başkalarına verilmeyi kucaklamanın daha iyi vakti nedir?

Yarışmalar

Çalışanları eğlenmeye teşvik edin ve kurumsal tatil partinizi ödüllerle tamamlanmış bir yarışma içerecek şekilde teşvik edin. Rekabetçi bir çizgi ile olanlar meydan okumayı sevecekler. Sessiz tipler, başka bir tarafı gösterme fırsatı da açığız.

Bazı eğlenceli yarışmalar fikirleri:

Çirkin Kazak Yarışması

• En Şenlikli Kıyafet
• En Renkli Çoraplar
• En İyi Tatil Modası Vurguları
• Geleneksel şirket hediyelerini şirket logosu ile kazınmış olmak yerine, ödüllendirici eğlencelerle ödüllendirin Kazananlara ödüller. Yerel şarap mağazasına veya restorana hediye kartları gönderin.Yakındaki bir yerde kaplıca tedavisi için sertifikalara bakın. Yerel bir etkinlik için biletlerin güvenliğini sağlayın. Bu hediyeler çok daha kişisel ve zevkli.

Fotoğraf Büfesi

Günümüzde sosyal medya çağında ve "benlik" in popülerliği nedeniyle fotoğraf kabinleri öfkeli. Bir zemin ile kişiselleştirilebilecek bir veya daha fazla fotoğraf kabini için bir yer belirleyin.

Kurumsal tatil partisi bütçeniz fotoğraf kabini kiralamaya izin vermiyorsa sahne ve arka plan ile kendi benzersiz fotoğraf kabininizi oluşturun.

Profesyonel bir fotoğrafçı tutmanın maliyetini azaltmak için kamerada uzaktan kumanda kullanın. Bu, misafirlerin kendi fotoğraflarını çekmesine ve harekete geçmesine izin verir.

Karikatürist

Konuklarınızın karikatürlerini çizmek için bir karikatürist kiralayın. Profesyonel bir karikatürist, oldukça hızlı bir şekilde bir çizimi tamamlayabilir ve nihai sonuçların bir veya iki kahkaha yaratacağından emindir. Bu, oturanların yanı sıra izleyenlere de eğlence imkânı sağlar.

Konukların görüntüleyebileceği çizimlerin bir görüntüsünü ayarlayın. Çalışanlara her eskizde kimlerin yer aldığını tahmin ettirin. Patronun bir karikatür için oturduğundan emin olun. Çalışanlar ek bir bonus olarak bir eve alınan hediye alırlar.

Eğlence Gıdaları

Etkileşimi teşvik eden ilginç yiyecekler menüsü sunun. Açık alevle pişirilen sipariş üzerine hazır yemekler lezzetlidir ve hazırlık eğlencelidir.

Yerel şarap imalathaneleri veya bira fabrikalarının şaraplarını içeren şarap ve bira tadımları sunun. Deneyimli ve bilgili sunucuları kiralayın.

Çikolata çeşmeleri, şık bir görüntü ve tatlı bir diş ile bu konuklara hoşgörü sağlar. Şerbetli küçük parfait yemekleri de zariftir ve zengin gıdaları tamamlar.

Çalışanlarınıza Bağlanın

Kurumsal tatil partisi, şenlikli tatil sezonunu ve bir başka iş yılının kapanışını kutlamanın bir yoludur. Çalışanları tipik ofis küçük konuşması dışında birbirleriyle etkileşimde bulunmaya teşvik edin.

Eğer canlı müzik veya bir DJ yer alıyorsanız, dans pistinde bir limbo yarışmasına katılın. Konuklar, bazı hat dansları için toplanıyorlar. Çalışanlar eğlenmeye katılmaktan ve eğlenceyi izlemekten keyif alacaklardır.

Küçük Bütçenin Şenlikleri Engellemesine İzin Vermeyin

Yaratıcılık küçük bir kurumsal tatil partisi bütçesi ile harikalar yapabilir. Canlı müzik istiyorsanız, ancak bir grup çok pahalıysa, yardım için yerel kolejlere veya okullara başvurun. Öğrenci sanatçıları, müzik profesyonellerinden daha az ücretle, ancak yine de profesyonel performanslar sunarak kullanılabilir.

Yemek büfesi tarzı servis yapın. Bu, yemek yemeğinden daha ucuzdur, ancak yine de "wow" faktörünü sunabilir. Bir tema seçin ve açık büfede devam ettirin.

Kendi gazlı içeceklerinizin standart karbonatlı içeceklere eğlenceli bir alternatif olmasını sağlayın. Renkli içki aksesuarlarıyla ve talimatları izlemesi kolay olan konuklar, içkilerini özelleştirmenin keyfine varacaksınız.

Hediye Swapları

Beyaz fil hediye borsaları ya da benzer isimler başka isimlerle yapılan borsalar şirket tatil partisinde çok eğlenceli. Bir parasal tutarı ve uygunluğa ilişkin diğer yönergeleri önceden belirleyin.Çalışanları evde bulundurdukları eşyalar veya mağazalarda alışverişe gönderin. Çalışanlar hediyelerini partiye getirir, tamamen sarılırlar ve oyun başlar.

Aile Dostu Olun

Genellikle küçük çocuklu ebeveyn çalışanlarının, çocuk bakımı sorunları nedeniyle şirket tatil partisinden vazgeçmesi gerekir. Çocuklar için yerinde denetim sağlamayı düşünün. Bu, şirketin gerçekten çalışanlarının festivallerde yer almasını istemekte olduğunu gösterir. Aynı zamanda, aile dostu politikalar ve iş-aile dengesi için bir taahhüdü de ortaya koymaktadır. Her ikisi de kazan-kazan.