Ortalama Hava Kuvvetleri Dağıtım Gün Sayısı

TDY (Temporary Duty Assignment) ve "Dağıtım" arasında bir fark var. Ortalama olarak, Hava Kuvvetleri personeli, Askerler, Denizciler ve Deniz Piyadeleri'nden çok daha az görev yapıyor. Ocak 2015'te Hava Kuvvetleri, on yıllardan kısa bir sürede birliklerini ikinci kez konuşlandırma biçimini değiştirdi.

"TDY" geçici bir görevdir, genellikle bir okula gitmek, konferans yapmak, geçici olarak bir üniteye yardım etmek veya bir alıştırmaya katılmaktır.

TDY'nin görevi tamamlandığında, hava aracı görev görevine geri döner.

"Dağıtım", TDY'ye benzer; ancak üye, belirli bir operasyonun parçası olmak için, genellikle denizaşırı bir muharip operasyonun parçası olarak konuşlandırır. TDY gibi, konuşlandırma tamamlandığında, hava aracı görev görevine geri döner. Hava Kuvvetleri, acil durum operasyonları için insanları Afganistan, Kuveyt, Irak, Suudi Arabistan, Kosova ve Bosna gibi bölgelere yönlendiriyor.

Hava Kuvvetleri'nin AEF (Hava Keşif Gücü) konsepti uyarınca, Hava Kuvvetleri'nin amacı, bireyi ve birimleri 90 günden fazla bir yıl içinde dağıtmak değildir. Bununla birlikte, Hava Kuvvetleri, birçok özel işte çalışanlar için bu hedefi gerçekleştirmek için uzun bir yol izlemektedir. Hava Kuvvetleri dağıtımlarının çoğu 60-90 gün sürer.

Kritik Muharebe İhtiyaçlarını Yansıtmak İçin 2015 Yılında Yeni Standartlaştırılmış Dağıtım Döngüsü

Air Force'un Air Expeditionary Force Next sistemi, aşağıda listelenen TEMPO BANDS'ı ortadan kaldırarak Airmen'i görevlendirmek, birimleriyle birlikte tutmak ve kalma sürelerini standardize etmek için süreci düzene koymak üzere tasarlanmıştır:

Ayrıca Aynı Birimden birden fazla Airmen'i bir araya getirmek için AEF Next sistemi, konut oranlarını standartlaştırmaya veya Airmen'in ev istasyonunda konuşlandırdığı vakit oranına göre harekete geçecek. Çoğu Airmen, 1 ila 2 oranında hizmet edecektir; altı ay konuşlandırılarak evde 12 ay takip edildi.

Yeni sistem uyarınca, Airmenler sadece ev istasyonu birimi üyeleri ile değil, aynı zamanda standartlaştırılmış zaman çizelgelerinden ayrılacaklar ve bu da yapıları dağıtımlara ve AOR'da çalışmayı kolaylaştıracaktır.

Tempo Bant Sistemi (Tarihi Amaçlar için)

Geçmişte (2014'e kadar 2009) Airmen, Hava Kuvvetleri Özel Kodlarına dayalı "tempo bantları" aracılığıyla bireyler veya küçük elemanlar olarak konuşlandırıldı. Bu Hava Kuvvetleri, Hava Kuvvetleri'ndeki üslerden sorumluluk alanlarında birleştiler.

Grup kararları, Hava Kuvvetleri spesiyaliteleri için öngörülen dağıtım talebinin, o uzmanlık alanına yerleştirilebilecek havacı sayısıyla eşleştirilmesiyle yapılır:

Bant A. B Grubu'na atanan Hava Kuvvetleri işlerinde olanlar, 24 ayda bir 6 ay konuşlandır. Daha önce bu grupta yer alan kariyer alanlarından bazıları yakıtlar, paralegal, finans ve güvenliktir.

B Band B. B bandındaki hava aracı, 30 ayda bir 6 ay konuşmayı bekleyebilir. Şimdiye kadar, bu gruba hiçbir Hava Kuvvetleri kariyer alanı yerleştirilmedi.

B Grubu C. B Grubu'ndaki kişiler her 24 ayda bir 6 ay süreyle konuşlandırılmayı bekleyebilir. Band C, sağlık personeli (davranışsal sağlık hariç), tedarik, iletişim, hava durumu, kamu işleri ve lojistik planlamayı içerir.

Band D. Band D'deki bireyler, her 18 ayda bir 6 ay süreyle konuşlandırılmayı bekleyebilir. Band D hava limanı, araç operasyonları, trafik yönetimi, araç yönetimi, hava trafik kontrolörleri, OSI, davranışsal sağlık, komuta posteri ve inşaat mühendisliği içerir.

Bant E. Bu millet her yıl altı ay konuşmayı bekleyebilir. B bandı müteahhitlik, istihbarat, havaalanı yönetimi, güvenlik güçleri ve Taktik Hava Komuta Kontrolü içerir. Teknik olarak B bandında olmakla birlikte, özel operasyon alanları (Combat Controller ve Pararescue), özel özel operasyonlar misyonları için (genelde daha kısa sürede olmasına rağmen) daha sık konuşlandırmalar bekleyebilir.

Hava Kuvvetleri ayrıca, "Etkinleştirici Listesine" adlarını koyarak, gelecek AEF dağıtımlarındaki kısa düşmeleri doldurmak için gönüllülerin kaydolabileceği bir programa sahiptir. Tempo Band yöntemi, yüksek Bununla birlikte, gelecekte operasyonel ihtiyaçların azalmasıyla birlikte tekrar çalışabilir.