Erken Askeri'den Çıkmak

Askerlik hizmetinin üzücü ama gerçek bir gerçekliği, kendilerini yerinde bulan birçok kişinin hizmetinde bir noktada bulunmak istemektedir. Bazen kişi hayal kırıklığına uğradı. Belki de görevlileri kendilerine yalan söylemiş olabilir ya da belki de "seçici bir duruşma" yapmış ve yalnızca orduya katılma gerçekleri hakkında duymak istediklerini duymuşlardır. Belki de basit bir eğitim veya iş eğitiminden sonra askeri sevmediklerini ve istemediklerini kararlaştırıyorlar.

Askerden Erken Ayrılma Arayışı

Ne yazık ki, hizmetiniz tamamlanmadan ordudan çıkmanın kolay bir yolu yok. Gecikmeli Askere Dayalı Program'dan (DEP) kolayca taburcu olabilirsiniz, ancak aktif görev sorumluluğunuz başlamadan önce aktif görevdeyken taburcu olmak kolay bir iş değildir. Orduya katılmak, başka bir iş kabul etmek gibi değil. Askerlik hizmetiniz "istemez" değildir ve basitçe vazgeçemezsiniz çünkü onu sevmiyorsunuz. Bir sözleşme imzaladıysanız, yeminlisiniz ve siz de sevmiyorsanız bile, sözleşmenin şartlarını tamamlamakla yükümlüsünüz (ve ahlaka sahipsiniz). "Ayrılma" bir seçenek değil ise de, aktif görevden taburcu edilmenin bazı yolları vardır, ancak nadiren gönüllüdürler.

Ordudan erken ayrılmanın veya boşaltılmanın askeri emeklilikten, hatta engellilikten veya tıbbi ayrımlardan farklı olduğunu belirtmek özellikle önemlidir.

Askeri bir taburculuk, silahlı kuvvetlerle hizmet vermeye devam etme yükümlülüğünden kurtulduğunuzu ve gelecekteki askeri hizmet yükümlülüklerinden veya hatırlatmalarından kurtulduğunuz anlamına gelir. Beklendiği gibi erken boşalma nadirdir.

Askeri Kiralama Sözleşmenin İhlal edilmesi

Kira sözleşmenizin ihlal edilmesi, gönüllü olarak askeriden erken ayrılma şartları olabilir, ancak çok nadirdir.

Bazı insanlar, yanlışlıkla, askere alınan kişilerin sahtekarlıklarını keşfetmenin sözleşmenin ihlalini temsil ettiğine ve ayrılma sebeplerine olduğuna inanmaktadırlar. Sahtekârlık, askeri istihdam sisteminin kurulma biçiminin talihsiz bir sonucu olabilirken, işveren ahlakına aykırı davranış doğal olarak sözleşmenin ihlali anlamına gelmez.

Aslında, kayıt sözleşmesinin D kısmı ve bloğu 13a şöyle diyor:

"Bu belgeyi dikkatli bir şekilde okuduğumu onaylıyorum, sahip olduğum sorularınız memnuniyetle açıklandı. Bu belgenin B kısmı veya ekli eki (ler) üzerinde yer alması, onurlandırılacaktır Bana herhangi birisi tarafından yapılan diğer herhangi bir vaat veya teminat aşağıda yazılıdır. "

Sonuçta, kayıt sözleşmesinde yazılı olmazsa, bu bir Söz veriyor ve bu nedenle sözleşmenin ihlali nedeniyle gerekçelendirilemiyor.Bu kadar basit. Bununla birlikte, nadir durumlarda, sözleşmenin gerçek bir şekilde ihlali nedeniyle hizmetten tahliye için bir seçenek var. Çoğu zaman, garantili bir işle alakalı.

Bu sözleşme ihlalinin nasıl yürütülebileceğini anlamak için, kayıt sözleşmeniz kapsamında bir "garanti" ne anlama geldiğini anlamanız önemlidir. Örneğin, kayıt sözleşmenizde "garantili bir iş" her zaman temel eğitimden sonra bu işi alacağınız anlamına gelmez.

İşe alamayacağınız birçok nedenden dolayı kayıt sözleşmenizin garantisi.

Genel olarak, kontrolünüzün dışında bir şey yüzünden (örneğin, hizmetin aşamalı olarak bitirilmesi, işi küçülttüğü, hata yaptığı ve işe uygun olmadığını keşfettiğinden dolayı) işi alamazsanız veya bilgi bozmaktan başka sebeplerden dolayı bir güvenlik iznine sahip değilseniz), bir taburcu başvurusu veya yeni bir iş seçme seçeneği verilecektir. Hizmetlerin çoğu, bu tür bir sözleşmenin ihlali nedeniyle gönüllü bir taburculuk için başvuruda bulunma için zaman sınırı getirmektedir. Genellikle, kayıt sözleşmesindeki garantilerden birinin gerçekleşemediği bildirildikten sonra 30 gün içerisinde tahliye talebinde bulunmanız gerekir.

Bu durumda, seçim senin. Bununla birlikte, bu durumların gerçekleştiği biliniyorsa, nadiren görülür.

Eğer kontrolünüz altındaki bir nedenden ötürü garantili işe girmek için başarısız olursanız (örneğin, eğitimde başarısız olursanız, başınız belaya girer veya bir güvenlik izniniz reddedilirse), seçim sizin değildir. Ordu, sizi tahliye edip etmeyeceğinize (esas olarak sizi dışarı atmaya) karar verecek veya sizi korumak ve hak ettiğiniz bir iş için sizi yeniden eğitmek için karar verecektir. Bu durumda, ordu seçimi.

Gebelik Boşalmaları

Eskiden, aktif görev sırasında hamile kalmış askeri bir kadın üyesi, askeri ayrımı isteyebilir ve neredeyse otomatik olarak alabilir. Ancak bugün kadınlar orduda her zamankinden daha büyük bir rol oynamakta ve hamileliğin boşaltımını ilgilendiren kurallar değişmiştir. Kısacası, hamilelik tek başına artık askeri taburculuk için bir neden olarak nitelendirilmez. Ordudaki farklı dallar hamileliği farklı şekilde ele alırken, herkesin annelik izni sunması gerekiyor. Hamilelik ve askeri taburculuk hakkında daha fazla bilgi için bkz. Hamilelik için Askeri Tasfiyenin Temelleri.

Tek Hayatta Kalma Oğlu veya Kızı Askeri Boşaltımı

Savaş zamanlarında veya ulusal acil durumlar dışında, "yaşayan tek oğlan veya kızı" olduklarında taburcu edilmesini talep edebilirsiniz. Bu deşarj fırsatı hakkında dikkat edilmesi gereken en önemli şey, tek başına hayatta kalan bir çocuk olarak nitelendirilen kişidir. Tek çocuğa veya ailenize doğan tek çocuğunuz bu durumu kabul etmez. Sivil kardeş ölümünden dolayı tek çocuk da değildir.

Askerde "tek başına hayatta kalan bir oğlu veya kızı", Birleşik Devletler Silahlı Kuvvetleri'nde bir veya daha fazla oğul veya kız çocuğunun ebeveyni görev yapmış ve:

• eylemde öldürüldü
• Ölmüş U'da hizmet ederken yaralar, kazalar veya hastalıkların bir sonucu olarak.S. Silahlı Kuvvetler
• Yakalanan veya eylem eksikliği durumu
• Hizmet bağlantısı olan> yüzünden bedensiz olarak bedensiz olarak özürlü ya da yüzde 100 zihinsel engelli mi? Esasen bu hüküm üyeleri korumak içindir. Askerlik süresince aile üyelerini kaybetmiş olan bir aile. Orduda kalan tek çocukla ilgili düzenlemeler çok yanlış anlaşılıyor. Daha fazla bilgi için, hayatta kalan tek oğlan veya kız çocuğuna ilişkin kılavuzumuza bakın ve "Yalnızca" Oğullar veya Kızlar Savaştan muaftır?

İsteğe Bağlı Boşaltmalar

Çoğu durumda, ordudan basitçe çıkamazsanız da, askeri hizmetler kendi standartlarını ölçmede başarısız olmanız durumunda sizi kesinlikle dışarı atabilir. Buna genellikle idari ayrımın bir türü olan istemsiz taburculuk denir. İsteğe bağlı tahliye ile askerlik görevinden alınmak ne hızlı ne de hoş olmaz. Çoğu durumda, komutan, istemsiz taburcu edilebilmesi için alınacak "rehabilite edici önlemler" olduğunu göstermelidir; bu da, Yaralı Olmayan Cezaya veya şerit kaybına, kayıp, kısıtlamaya, ek görevlere ve cezaya çarptırılabilir Resmi olarak taburcu olmadan önce düzeltici velayet.

İstemsiz taburculuk için işleme tabi tutulmanın çeşitli nedenleri vardır. Bunlar aşağıdakileri kapsamaktadır, ancak bunlarla sınırlı değildir:

Başarısız Ağırlık ve Zindelik Gereklilikleri

• Başarısız Eğitim
• YTDL
• Yolsuzluk
• Süreç hakkında daha ayrıntılı bilgi ve ordudan istem dışı ayrılmaların en yaygın nedenleri , bkz. Askeri İsteğe Bağlı Boşaltma.

Askerden Çıkmanın Diğer Yolları

Bu nadir, ancak erken askeri deşarjlara ek olarak, bazı askeri hizmetler, askere alınan personelin, Ulusal Muhafızlara veya Aktif Yedeklere serbest bırakılması için erken ayrılmalarını talep etmesine izin verir.

Diğer erken ayrım türleri, hizmet taahhütleri, zorluklar, ileri eğitim, hükümet kolaylığı ve vicdani retçiler gibi nedenlerden dolayı verilir. Erken taburcu edilecek bu türler, Askeriyeden Erken Boşaltma Rehberimizde uzun süredir tartışılıyor.