Video: Cezaevinde Hayatta Kalma Rehberi 2024
İş ortamında insanları tanıtan ticari görgü kuralları, sosyal ortamda tanıtılan kişisel tanıtımlardan çok farklı değildir. Ne yazık ki, giriş kuralları birinin düşünebileceği kadar basit ve basit değildir ve ilk önce tanıttığınız kişi önemlidir.
Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki (ve aslında dünya çapında) çoğu sosyal ortamda kadınlar erkeklerle tanışmak (kadınlara tanıtan erkekler yerine) için hala alışılmış ve tercih edilmektedir.
Ancak kadınlar daha fazla eşitlik sağladığı için, bu kural özellikle ABD iş dünyasında değişiyor.
Sosyal ve İş Giriş Kuralları Aynı Durumlar
Hem iş hem de sosyal durumlarda, şunları her zaman tanıtmalısınız:
- Gençler:
- Genç rütbeli profesyoneller üst düzey yetkililere > Müşterilere iş bağlantıları ve personeli
- Bir iş fonksiyonuna katılırken kişisel tanıdıklar ve aile üyeleri
- Ev sahipleri
-
Ayrımcı Uygulamalara Dayalı Farklılıklar Durum Göstergeleri Değildir
Bunu yapmak tamamen uygunsuz ve ayrımcı olacaktır.
"Tasarlanan" tanıtımların amacı, pozisyon veya başarıya dayalı varsayımlara dayanan toplumsal düzene saygı göstermek ve diğer insanları aşağılayıcı olarak sınıflandırmamak veya "sınıflandırmamak "tır.
İş Durumunda İnsanları Tanıtma için Sosyal Protokol
Bir iş ortamında daima önce isimlerini ve soyadlarını söyleyerek insanları tanıştırın ve ardından tanıtıyorsunuz kişilerle ilgili kısa veya ilginç bir bilgi ile takip edin .
Örneğin, bir iş müvekkiliniz olan Dr. Jennifer Wilkins'e reklamcılık ve pazarlama yöneticilerinizden biri olan Sally Rider'ı üst düzey profesyonellere (bu durumda istemci) Sally'yi (bağımlı bir çalışan) tanıtırken: < "Dr Jenkins, bu bizim hesabımızı kişisel olarak ele alacağımız en büyük reklamcılık ve pazarlama sorumlusumuz Sally Rider'tir.Sally, bu Dr.Jennifer Wilkins, İş Kadınları İçin Gelişmiş Enstitü'deki kadın eğitim departmanına başkanlık yapıyor .Dr Wilkins, eğitim programlarını kadınlara pazarlamak için yeni yollarla ilgileniyor "dedi.
Tanıttığınız kişinin unvanı yoksa, ünvanını bilmiyorsunuz ya da belirli bir ayara göre çok resmi görünüyorsa, Önce adını söyleyin, fakat yine de onun yaptığı ile ilgili bilgileri takip edin
Girişe Nasıl Yanıt Vereceğiniz
Biri size yeni tanıtıldığında, yanıtınız orijinal, kısa ve basit olmalıdır. selamlamanızın ardından kişinin adını tekrarlayın.
Yeni tanıtılan kişinin adını tekrar etmek, iki amaca hizmet eder: bu, kibar saygı gösteriyor ve kişinin adını hatırlamanıza yardımcı oluyor. Kısa bir açıklama ekleyebilirsiniz.
Örneğin:
"Sizinle tanıştığımıza çok memnun oldum, Wilkins, yıllarca çalışmalarınızı takip ettim" "
" Harika Sonunda sizinle görüşmek üzere Dr. Wilkins, sizinle çalışmayı dört gözle bekliyorum. "
- Bir Girişe Nasıl Yanıt Vereceksiniz? Birinin Unvanı Yoksa İşe Alma
- Birisi başlığına atıfta bulunmaksızın tanıtıldı (i. e. , Doktor, Bay, Bayan, Bayan, vb.) Cevapta bir hayli mantıklı düşünmelisin. Yanıtınız,
niçin
tanıtıldığınızı hesaba katmalıdır. Giriş sosyal bir nezaket midir yoksa sizi yeni bir ilişki kurma amacına bağlamayı mı amaçlıyor? Pek çok durumda, sosyal bir nezaket olan tanıtımlar, (unvanları ve soyadları kullanarak) daha resmi bir yanıt istemekle birlikte, eşit statüye sahip kişiler arasındaki ticari ilişkileri kurmak için yapılacak tanıtımlar genellikle daha rahat olabilir. Örneğin, çalıştığınız ya da birlikte çalıştığınız birine ya da eşit sosyal ya da mesleki statüye sahip birisine tanıtıyorsanız, yanıtınıza ilk adını kullanabilirsiniz: "Margaret, sizinle tanışmak zevklidir. "
Potansiyel yeni bir patrona veya kıdemli ya da kıdemli birisine tanıtıyorsanız, daha resmi olmanız ve başlıklarını eklemeniz gerekir:" Tanıştığımıza sevindim Bayan Dixon. "
Şüpheniz varsa veya tanıtım nezaket gereği sunuluyorsa veya çok resmi ise her zaman bir başlık ekleyin. Bu, saygıyı gösterir ve tanıtılan kişinin sizinle ilk tercih temelinde olmasını isteyip istemediğine karar vermesine izin verir.
İş Adamlarına Resmi Olarak Sunulması İçin Nasıl Cevap Vereceğiniz
Sadece "Bay. "Soyadının önünde. Örneğin, John Smith sana tanıtıldığında, kabul edilebilir bir yanıt olabilir: "Bu, Bay Smith, sizi karşılamaktan onur duyar. "
İş Kadınlarına Resmi Olarak Sunulması İçin Nasıl Cevap Vereceğiniz
Her zaman" Bayan "ile birlikte gidin. "Bir kadının medeni halini veya unvanını bilmiyorsanız. "Bayan" ı yanlış kullanıyor. "Bazı kadınları rahatsız ederken bir kadın çağırıyor" Bayan. "(Yanlış kullanıldığında bile) neredeyse rahatsız edici değildir.
Özellikle size "Bayan" olarak tanıtılmadıkça, hiçbir kadını "Bayan" olarak tanımlayın. “
1963 Eşit Ücretli Çalışma Yasası Erkek ve Kadın Eşit Ödeneği Verme
İşVerenler, kadınlara ve erkeklere eşit ücret vermelidir Aynı iş - 1963 Eşit Ücret Yasası
Kadın Girişimciler için Kadın İş Danışmanı Nasıl Bulunur
Tüm bunları söylemek için genel bir genelleme olurdu kadınlar "kadın gibi düşünüyorlar" ve tüm erkekler "erkekler gibi düşünüyor", bu nedenle akıl hocanızın erkek ya da bayan olduğu yerde gerçekten önemli mi? Bu bağlıdır.
Deniz Piyadeleri Erkek ve Kadın için Bakım Standartları
Birleşik Devletler Deniz Piyadeleri, hem erkekler hem de kadınlar için bu standartlar hakkındaki kapsamlı makalemizde.