Heath Reform Güncelleme: Yeni Kanun Çalışan Faydalarını Kaldırabilir MİSYONUMUZ

Çoğu kişi gelişmiş ABD ekonomisini kutlarken kariyerlerini ve yaşam biçimlerini bu faktör etrafında planlarken, Cumhuriyetçi çoğunluk tarafından yaklaşık 1 milyon Amerikalı işçiyi etkileyebilecek bir "sessiz" kanun kabul edildi ve aileleri için yıllarca. Sağlık reformuna yapılan bu saldırı ve Ekonomik Bakım Kanunu, şu anda ACA minimum saat kurallarına uyan işçilerin sağlık kapsamını kaldırmaktadır.

Kongre Bütçe Bürosu, önümüzdeki on yılda federal açığa 53 milyar dolar daha fazla dolar ekleyebileceğini söylüyor.

Kanun, Çalışanların Faydaları için İşçi Uygunluğunu Nasıl Etkiler?

Cumhuriyet tasarı (H.R. 30), 2015 Ocak'ında Evin üçte ikisi tarafından kabul edildi ve çalışanların menfaatlerinin çalışan insanlara sunulma biçimini değiştirdi. ACA kurallarının bir parçası olarak, büyük işverenlerin haftada en az 30 saat veya daha fazla saat çalışan çalışanlar için uygun sağlık sigortasına erişim sağlamaları gerekiyor. H. R. 30, çalışanların grup sağlık sigortasına hak kazanabilmek için haftada en az 40 saat çalışması gerektiğini belirtti.

İşverenler ACA Cezalarını Önlemek İçin Çalışma Saatlerini Azaltacak mı?

Bu yasa, ACA'nın tüm Amerikalıların sağlık sigortasına sahip olma çabalarını esasen reddetmek suretiyle sigortadan (penalsiz) ödemekten kaçınmak için işverenleri, çalışanlarının çalışma saatlerini haftada 39 saate düşürmeye teşvik eder.

UC Berkeley Çalışma Merkezi tarafından yürütülen bir araştırmaya göre, işverenler saatlerini azaltmayı seçerse, çalışanların sağlık sigortası kapsamını kaybetme riski altındadır. Çalışma şunu belirtti: "6. 5 milyon Amerikalı, 100 işçi veya daha fazla şirkette çalışıyor, haftada 40 saat veya daha fazla çalışıyor, federal yoksulluk düzeyinin yüzde 400'ünün altında gelir elde ediyor ve işsizlik yüzünden iş bulma şansınız yok" dedi. işveren vesaire, azaltılmış çalışma saatlerine karşı savunmasız olur … Bu, Birleşik Devletler işgücünün yüzde 5,6'sını temsil eder. "Bu, Amerikan kamuoyunda büyük etkiye sahip olacak; birçoğu, ya Medicaid'e hak kazanmak için fazla kazanç elde ediyor ya da emeklilik yaşına yaklaşıyor ve 60'lı ve 70'li yaşlar arasında iyi bir performans sergiliyor.

ACA'nın kuruluşundan bu yana, bazı işverenler ya tam zamanlı çalışanlarını yarı zamanlı çalışanlarla değiştirmeyi ya da ACA vergi cezalarından kaçınmak için saatlerini azalttı. Bu, öncelikle ACA yasasının bütün amacını yitirir. Bu uygulamayı durdurmak için yürür durumdayken, Kırk Saat Tam Zamanlı Çalışma Yasası olarak adlandırılsa da, zaten çalışma saatleri dolan ve kapsam için uygunluğu kaybeden birçok çalışan için çok geç.

Amerika'da Çalışanların Faydalarının Nerede Olduğu Üzerine Nihai Düşünceler

ACA, çalışanların sosyal yardım piyasasında olumlu bir etkisi oldu. Gallop - Sağlıklı Yaşam Varlık Dizini'ne göre, yaklaşık 10 milyon Amerikalı şimdi sağlık sigortasına sahip ve 2013 yılı sonunda yüzde 1, 17 'den 2014' te yüzde 12,9 'a düşen sigortasız insan oranı da dolduktan sadece bir yıl sonra ACA gereklilikleri gerçekleştirildi. Görünüşe göre ABD iş gücü uymak istiyor, ancak çalışanlarına gerekli asgari fayda sağlama konusunda etik olmayan yöntemler kullanarak çok fazla işveren var.

Tüm Amerikalı işçilere, ABD'de bulunan çalışanlar haklarını anlamak suretiyle, sağlık yardımlarını sunmaktan kaçınmak için çalışma saatlerinin azaltılması hedeflendiğine inanıyorlarsa, işverenlerine karşı ayakta kalmaları yeterlidir. Sağlık ve İnsan Hizmetleri ve Sağlık Bakanlığı. gov.

Resim Kredisi: © Jiri Hera - Fotolia. com.tr

3'ten büyük ->