İşSizlik Ne Kadar Çalışıyorsunuz?

Hiç kimse kendisini işsizlik çizgisinde bulmaya çalışmıyor; bu çizgi daha çok sanal olmasına rağmen. Son işinizi gönüllü olarak bırakıp bırakmadığınızdan veya birden fazla işten çıkarmanın kurbanı olmanıza bakılmaksızın, yeni bir işe başladıktan kısa bir süre sonra işsizlik kazanmanız özellikle acı vericidir.

Duygusal gelişmelerin işlenmesi biraz zaman alabilir, ancak yeni bir işsiz olarak birinci önceliğiniz, bir sonraki pozisyonunuzu elde edene kadar finansal olarak hayatta kalma planını yapmaktır.

Diğer şeylerin yanı sıra, işsizlik sigortanıza hak kazanıp kazanmadığınızı anlamanız demektir.

Ne Kadar İşsiz Olmak İçin Çalışmalısınız?

Her devlet, işsizlik konusunda ne gibi bir süre işsizlik tazminatı alabileceğiniz ve ne kadar para kazanacağınız gibi kendi kurallarına sahiptir. Genel olarak konuşmak gerekirse, işsizlik için uygun olmanız için:

• İşinizi kendinizinkinden de arındırmak. Bu, genellikle, siz kovulursanız veya çıkarsanız uygun olmayacağınız anlamına gelir - ancak her zaman değil. Örneğin, bazen işçiler kovulmuştur, çünkü sebepleri nedeniyle feshedildikleri için değil, iyi uyum sağlamazlar. Eğer durum buysa, hala işsizlik için uygun olabilirsiniz. Aynı durum, güvensiz çalışma koşulları veya ödeme eksikliği gibi bırakmayı neredeyse imkansız kılan bazı nedenlerden dolayı bırakılan bazı işçiler için de geçerlidir. (Bir çeşit berbat patronunuz olması, işinizden nefret etmeniz ve / veya işyerinde sıkmanız gibi bırakmanın çok iyi nedenlerinden bir çoğunun burada iyi bir neden olarak nitelendirilmemesine dikkat edin.)

• Eyaletinizin minimum süresi için istihdam edildi ve haftada bir gerekli saat sayısına ve / veya minimum gerekli tazminatı kazandı.

İşsizlik Uygunluğuna İlişkin Devlet Kuralları

Bu son nokta, her ülkenin kendi işsizlik uygunluğuna ilişkin kurallarını belirlemesi nedeniyle zorlu bulunduğu yerdir.

Örneğin, bunlar Alabama'nın işsizlik hakkı uygunluğuna ilişkin 2015 yılının sonundaki kurallarıdır:

Emeklilik sürenizin en az iki çeyreğinde ücretlerinizin olması gerekir (temel dönem). Temel dönem, iddianın yapıldığı tarihten itibaren son beş tamamlanmış çeyrek döneminin ilk dört çeyreği (12 ay). Örneğin, hak talebiniz 5 Ekim 2002'de yürürlüğe girdiyse, taban döneminiz 1 Temmuz 2001'den başlayıp 30 Haziran 2002'de sona eren 12 aylık dönemi kapsar. Temel dönem kazançlarınızın toplamı bir buçuk katına eşit veya bir buçuk kat olmalıdır en yüksek çeyrek kazançlarınız. İki en yüksek dört aylık ortalamanın ortalaması 1157 $ 'a eşit veya ondan fazla olmalıdır. 01.

Çoğu diğer devlette uygunluğu belirlemek için benzer formüller bulunmaktadır. Eyaletinizin ne istediğini öğrenmek için, devlet işsizlik bürosuna başvurun.

Yararları Hak Edinmediğinizi Kabul Etmeyin

İyi haberler, gereksinimlerin genel olarak bir şirkete katılanların kitlesel işten çıkarmadan kısa bir süre önce dışarıda kalması için kurulmadığı veya işini kaybettiği bir durumdadır kötü uyum.Pek çok eyalette, geçen yıl bir noktada, gerekli sayıda çeyrek üzerinde çalıştıysanız, işsizlik yardımı almaya hak kazanırsınız.

Öyleyse, ofis koltuğunuzu ısınmak için zamanınızın olmadığı ve kahvenin nerede yapıldığını anlamanız için otomatik olarak yardım almanızın engellendiğini düşünmeyin.

Aslında işsizlikle ilgili her şey için bu iyi bir pakettir: asla işsizlik tazminatını denemekten aciz. Hak kazandığınızı keşfetmek şaşırtıcı olabilir. Dahası, İşsizlik Bürosu tipik olarak yüzsüz bir hükümet bürokrasisi olarak ünlenmişken, orada yardım etmek isteyen (en azından bazı) insanlar var.

Sonuç olarak, işsiz olduğunuzda, bir sonraki hamleyi yaparken kendinize biraz finansal güvenlik sağlamak için her yolu araştırmanız için kendinize borçlusunuzdur. Para konusunda daha az endişeleniyorsanız daha güvenli hissedeceksiniz ve faturalarınızı ödemek konusunda takıntılı olmadığınızda iyi kariyer kararları almak daha kolaydır.

İşsizlik toplamakla ilgili daha fazla bilgi: İşsizlik Yardımları için Nasıl Başvurulur