Beş Adımda Bir Avukat Nasıl Seçilir

İhtiyaçlarınız için en iyi avukatı nasıl seçersiniz? Hukuk hizmetleri diğer herhangi bir ürün gibidir: Bilgili müşteri, bilinçli bir karar vermeden önce kapsamlı bir araştırma yapar. Birkaç avukat tavsiyeini uygun uygulama alanındaki uzmanlığıyla güvence altına aldıktan sonra, her bir adayı dikkatle araştırmalısınız (iyi bir avukat bulma ipuçları için, bkz. Bir Avukat Nasıl Bulunur?). Aşağıda, yasal gereksinimleriniz için en iyi avukatı seçmek için beş adım vardır.

Aday Röportajları Davranın

Bir avukatın yasal yeteneğini değerlendirmenin en iyi yollarından biri avukata röportaj yapmaktır. Çoğu vekil ücretsiz olarak ilk danışma (genellikle bir saat veya daha az) sağlayacaktır. Bu toplantı sırasında sormanız gereken birkaç önemli soru var:

Hukuki konularda avukatın hangi tecrübesi var?
Uygulaması ne zamandır devam ediyor?
Başarı kaydının geçmişi nedir?
Hükümet yükünüzün yüzde kaçı, yasal sorununuzun ele alınması için çalışıyor?
Herhangi bir özel beceri veya sertifikası var mı?
Ücretleri nedir ve nasıl yapılandırılır?
Malpraktis sigortası var mı? Eğer öyleyse, ne kadar?
Davanız için başka kim çalışacaktı ve oranları nedir?
Fonksiyonlar için önemli hukuki görevleri dış kaynaklı mıymış?
Avukat ücretlerine ek olarak ne gibi ek masraflar (posta, dosyalama ücretleri, kopya ücretleri vb.) Dahil olabilir?
Ne sıklıkta faturalandırılacaksınız?
Diğer müşterilerin referanslarını verebilir mi?

Yazılı bir ücret anlaşması veya temsil sözleşmesi var mı?
Sizi ilgilendiren gelişmelerden nasıl haberdar edecek?

Daha yüksek bir ücretin, daha nitelikli bir avukatla eşit olmadığını unutmayın. Ayrıca, kaya düşürme ücreti problemleri, deneyimsizliği veya beceriksizliği gösterebilir.

Avukatla görüştükten sonra kendinize şu soruları sormalısınız:

Avukatın deneyimi ve geçmişi yasal gereksinimlerinizle uyumlu mu?
Sorularınıza hızlı ve nazik yanıtlar verdi mi?
Çalışmak için rahat çalışacağınız birisi var mı?
Davanızı ele alabilecek becerilere ve tecrübelere sahip olduğuna emin misiniz?
Ücretler ve bunların nasıl yapılandırıldığı konusunda rahat mısınız?
Ücret anlaşması ve / veya temsil sözleşmesinin şartlarına rahat mısınız?

Martindale-Hubbell Yasası Rehberini arayın.

Martindale'de çevrimiçi bulundu. com ve yerel kamu ve hukuk kütüphanelerinde Martindale-Hubbell, bir hukuk firması ve avukatları hakkında bilgi için mükemmel bir kaynaktır. Bu kılavuz genellikle avukatların kendileri tarafından başka bir ülkede yasal yetenek seçerken kullanılır. Dizinde, Birleşik Devletler ve Kanada'daki neredeyse her avukatla ilgili temel uygulama profili verileri ve 160 ülkedeki önde gelen avukatların ve firmaların detaylı profesyonel biyografileri yer almaktadır.Ayrıca, eşit derecede nitelikli iki aday arasından seçim yaparken yardımcı olabilecek hakemlik incelemelerine dayanan avukatlık ve hukuk firması puanlamalarını da içerir.

Diğer Avukatlara Sorun

Avukatlar, diğer avukatların yeteneğini ve itibarını bilir. Avukatlar, bir avukatın ahlakı, yeterlilik düzeyi, tavırları, uygulama alışkanlıkları ve itibarı hakkında bilgi gibi bir kitapta veya çevrimiçi ortamda bulamayabileceğiniz bir avukat hakkında bilgi verebilir.

Arka Plan Kontrolü yapın

Herhangi bir avukat tutmadan önce avukatın barın üyesi olarak iyi durumda olduğunu teyit etmek için eyaletinizdeki avukat disiplin kurumu ile iletişime geçin. Her eyaletin avukat disiplin ajansının online bir listesi için, avukat disiplin ajanslarının bu dizini gözden geçirin. Özellikle avukatı İnternet üzerinden bulursanız, referansları daima kontrol etmelisiniz. Ayrıca bir avukatın akran değerlendirmesi değerlendirmelerini Martindale'de online olarak da kontrol edebilirsiniz. com. Akran değerlendirme derecelendirmeleri, barın diğer üyeleri ve ABD ve Kanada'daki yargı tarafından avukatların değerlendirmelerinden elde edilen, bir avukatın etik standartlarının ve mesleki kabiliyetinin objektif bir göstergesi sağlar.

Avukat Hukuk Bürosu Turu

Avukatlık büromuzdan bir avukat hakkında çok şey söyleyebilirsiniz. Avukatla görüştüğünüz ofisin veya konferans salonunun ötesinde ofisinin kısa bir tur isteyin.

Hukuk Bürosu düzgün, düzenli, verimli ve iyi çalışıyor mu? Avukat ne tür bir destek personeli istihdam ediyor? Çalışanlar cana yakın ve yardımsever görünüyor mu? Avukatlık bürosu yerel ve kolayca erişilebilir durumda mı? Ofis alanının büyük bir kısmı boş mu? Kitle düzensizliği, mutsuz çalışanlar, boş ofisler ve geri dönülmeyen telefon görüşmeleri gibi kırmızı bayrakları izleyin.

Bu beş adımı atarak, gereksinimlerinize en iyi uyan yasal becerileri ve kişisel nitelikleri olan bir avukat seçebilirsiniz.