Bağışınıza Hediye Vermek İçin

Büyüyen Bağışa Dikkat Neden Ödenir?

Vakıf için hayırseverlik armağanları yetiştirmek genelde genel operasyonları desteklemek için bir sırt çantası alır. Anlaşılır bir şekilde, kısa vadeli çözümlere ağırlık vermek için baskı her zaman açıktır.

Fakat yanlış yaklaşım budur. Uzun vadeli çözümlere bakmaktan kaçınırsanız, her zaman sekiz topun arkasında kalacaksınız.

Ve bu nedenle, vakıf hediyelerinde artış yapmak için zamanınızın en az% 20'sini ayırmanız önemlidir.

Kalıcı bir bağış fonu yıllık ilgi, kar amacı gütmeyen kuruluşlar için bir ömür boyu gibi.

Çoğu uzman, kâr amacı gütmeyen kuruluşların yıllık operasyon bütçesinin üç katı kadar bir servete yönelik çalışmalar yapması gerektiğini kabul ederler.

Dolayısıyla, genel operasyon bütçeniz 1 milyon dolar ise, en az 3 milyon dolarlık bir bağışa ihtiyacınız olacaktır. Ve faiz oranları o kadar düşük olursa, 3 milyon dolardan elde edilen gelir o kadar ilerlemez.

Peki bağışınızı oluşturmak için ne yapıyorsunuz? Mümkün olan her caddeyi kullanıyor musunuz?

Bağış hediyelerini pazarlamak için yaptığınız her şeyi listeleyerek başlayın ve sonra ona yeni stratejiler ekleyin.

Bu 25 Öneriyi Bugün Bağışınızı Büyümeye Başlamak İçin kullanın

1. Diğer sorumlulukların yanı sıra bağış hediyelerinin tanımlanması, yetiştirilmesi ve talep edilmesi ile görevlendirilen bir bağış komitesi oluşturun .
2. Özel bir yıllık bir etkinlik düzenleyin , bağışınıza ayırdığınız gelirler.

1. Her yıl 1, 000 ya da daha fazla hediye veren tüm bağışçılara yıllık desteklerinin ömürlerinden sonra uzun süre devam etmesini sağlayacak kadar büyük bir armağan armağanı yapmalarını isteyin.
2. Bir bağış verenin profili veya adlandırılmış bir bağış fonu etkisini gösteren bir yazı gibi bağışın çeşitli yönleriyle ilgili konularda bülteninize veya dergi 'da düzenli olarak yer alan özellik makalelerini ekleyin.
3. Belli bir süre içinde verilecek olanları eşleştirmeyi amaçlayan bir meydan okuma armağanı olan bir birey veya vakıf edin.
4. Başkalarının zihninde benzer bir hediye yapma fikri tesis etmek için tüm adlandırılmış hediye hediyelerini tanıtın.
5. Yönetim kurulu üyelerine, bağış yatırım komisyonunuzun üyelerine ve diğerlerine yeni potansiyel müşterilere yönelik tanıtım çağrılarında size yardımcı olmalarını ve eşlik etmelerini isteyerek Eşler Arası yöntemler kullanın.
6. Sermaye projeleri, programlama ihtiyaçları ve personel pozisyonları gibi muhtemel bağışçılarla paylaşmak için bağış fonu olanakları listesini geliştirin.
7. Yönetim kurulu üyelerinden her birine adlandırılmış bir vakıf fonu kurmaya davet ederek, toplumsal kanıt oluşturun .
8. Bağış hediye fırsatlarını tanımlayan basit bir broşür tasarlayın ve var olan adlandırılmış bağış fonlarının bir listesini içerir. Amaçlarından biri, adlandırılmış bir vakıf fonu yaratmak ve ekmek vermek olan bir daire verin
9. . Sadakanızın emekli olduğu uzun süreli ve saygın çalışanları ödüllendirmek için bağış kampanyaları başlatın
10. . Planlanmış hediyelerle ilgili olarak yönetim kurulu tarafından onaylanmış bir politika oluşturun (
11. ): "Sınırsız tüm miraslar 10 bin dolardan fazla servet verilecek. " Web sitenizde
12. Tahkikata, varlık durumuna, varolan adlandırılmış fonların bir listesine ve açıklandığı gibi ikamet konularına ayırın. Özel etkinliklerinizi
13. kullanın. Tüm kamusal faaliyetlerde bağış hediyeleri ve bunların potansiyel etkisi belirtilir.
14. uzmanı getirin. Bağışların insanlar ve programlar üzerindeki etkileri hakkında kurulunuzla konuşmak için büyük bir bağış alan başka bir yardım kuruluşundan edinin. Mevcut donörleri yükseltin
15. . Var olan adlandırılmış bağış fonlarıyla bağışçılara gidin ve onları hem doğrudan hem de planlı hediyelerle fonlarına eklemeye davet edin. Mezunlar sınıfları, sivil kuruluşlar, iş ortakları, yakınlık grupları ve diğerleri gibi adlandırılmış bağış fonları oluşturmak için hedef gruplara
16. yaklaşın. Emir Alm,
17. tutarında fonlar. Artan her doların belli bir yüzdesinin kuruluşunuzun bağışına verileceği tahtadan onaylı bir taahhütte bulunun. Sermaye projeleri yerine zenginliğe odaklanan bir "varlık geliştirme" kampanyası başlatma (
18. ).
19. Eğitimin devamı için bir plan oluşturun. Planlanan hediye bülteninde, kişisel ziyaretler vasıtasıyla verilecek verilen hediye umutlarını eğitin. Onları, bağışınıza planlı bir hediye olarak davet ettiler.
20. tüm bağış vericilerini tanıyan yılda bir kez etkinliğe ev sahipliği yapın ve diğer katılımcıları bağışınızı desteklemeye davet edin. Kampus binalarınızın herhangi birine adları verilen büyük bağışçılar
21. (ve mirasçıları) ile iletişime geçin. Onları, binanın gelecekteki bakım ve donanımlarını sağlamaya davet edin. Yıllık ölçülebilir hedefler
22. , örneğin "yıl boyunca yetişkin hayallerinde yüz yüze görüşme yapmak" veya "yıllık bağış hediyeleri için x ihtimali önermek" gibi ayarlayın. Vakıf fonlarına katkıda bulunan vakıfları tanımlayın
23. ve kendilerine soruşturma mektupları gönderin. Sağlıklı bir donanım, organizasyonunuzun zayıf zamanlarda hayatta kalmasına ve daha müreffeh zamanlarda gelişmesine yardımcı olur. Hayırseverliğinizin uzun vadeli geleceğini garanti edecek bir bağış için para toplamak için zamanınızın en az% 20'sine odaklanın.