Hayalinizdeki Firma tarafından Fark Edilmeyi Nasıl Sağlarsınız

İşverenler sayısız kapak mektubu alıp her gün devam ederken, kalabalığın öne çıkması için neler yapabileceğinizi merak edebilirsiniz. Tabii ki, iyi hazırlanmış bir kapak mektubuna sahip olmak ve kusursuz bir özgeçmiş yardımcı olur. Ancak yüzlerce başka aday eşit derecede cazip materyal gönderiyor.
Öyleyse, çalışmak istediğiniz bir şirketin ilgisini çekmek için normun ötesine nasıl gidersiniz? Microsoft'tan bir personel müdürü olan Eugenia Sawa, adayların gerçekten nasıl öne çıktığı konusunda bazı bilgiler verdi.

İşte söyleyecekleri şunlar:

• Hem kendiniz hem de çevrimiçi olarak cilalanmış ve profesyonel bir şekilde sunun. "Herhangi bir rol için bir rüya adayı bana mesleki olarak kendisinin evrensel, çok yönlü ve bilgilendirici bir resim sunacaktır."
  Devamını Oku: Profesyonel Marka Yaratma
  > Çevrimiçi varlığınızla yüz yüze görüşünüz özgeçmişinizi yansıtın.
• "Her kanalda görünen her şey, uzmanlık, başarılar ve kişilik açısından (arsız / dışarıda) eşleşmeli ve kendinizi şahsen tanıttığınız şekle uymalıdır." Devamını Oku:
  İyi Bir İlk İzlenim Verme
  Konferanslarda tanıtım yapmak için sosyal medya kullanın.
• "Konferanslarda adayları toplantıya davet ediyoruz, bu nedenle çeşitli sosyal medya kanallarımız aracılığıyla yaptığımız konferanslara katıldığınızı bize bildirin. Sizi orada başka yerde tanışma fırsatı bulduk, iyi bir fikir edinmemize yardımcı olun. kim olduğunuzu ve neyi aradığınızı öğrenmek için ekibimizden birisiyle bir toplantı kurabiliriz. " Devamını Oku:
  İş Aramanızdaki Sosyal Medya Nasıl Kullanılır
  

Linkedin üzerinde etkin bir varlık bulundurun.

• "LinkedIn resmi olmayan özgeçmişiniz, burada çok zaman harcıyoruz." Devamını Oku:
  LinkedIn Nasıl Kullanılır
  Uzmanlığınız Linkedin'in ötesine geçsin. "
• Daha da ötesi, alan uzmanları arıyoruz: işte yaşadıkları teknik zorlukları konuşan insanlar ve onları çözmeye yardımcı olmak için tavsiye veren kişiler Quora ve Twitter, soruları sormanın ve cevaplamanın kilit noktalarıdır. Uzmanlık alanları. " Devamını Oku:
  Kişisel Marka Yapma
  

Başarılarınızı taze tutun.

• "Yılbaşı başlangıcında başarılarınıza ilişkin çalışan listenizi iş yerinde başlatın: Yıllık performans gözden geçirmenizi daha kolay bir zaman hazırlamanız gerektiğinde özgeçmişinizi kolayca güncellemenize yardımcı olur." Oku Devamı:
  Özgeçmişinizi Güncelleme - En İyi 10 Özgeçmiş Yazma İpuçları
  Mesleki hedefleri belirleyin ve onlara ulaşın.
• "Her Yılbaşı, yılın oyun planını düşünmelisin.Yalnızca Bağlı Profilini güncelleyecek misin, yoksa almak istediğin sınıfı alacak mısın, yoksa işleri gerçekten de uygulayacak mısın ?Bir arkadaşınıza söyle ve her çeyrekte arkadaşınızla görüşerek kendinizi sorumlu tutun. Hesap verebilirlik, yılın başında gerçekleştirmek istediğimiz şeyleri gerçek durumumuza getirir. " Microsoft'dan Daha Fazla Tavsiye:

Özgeçmiş Becerilerinizi Yazma İpuçları Bölüm Microsoft Kariyer:

Web Sitesi | Facebook | Twitter | LinkedIn | Blog