ÖZgeçmişinizi İşverenlerin Farkına Nasib Edersiniz

Özgeçmişinizi işverenlerin fark ettirmek zor olabilir, ancak işverenlerin iş başvurularını ekranlamak için kullandıkları başvuru izleme sistemlerinin (ATS) ötesine geçip onu değiştirmenin yolları vardır. Ayrıca, gerçek bir kişi onu incelerken devam eden kalabalığın arasından sıyrılmasına yardımcı olmak için yapabileceğiniz birkaç basit değişiklik de vardır.

Bu hızlı ve kolay-yapılabilen ipuçları, tarama sistemlerini geçerek özgeçmişinize işverenler tarafından fark etmenize yardımcı olacaktır.

Özgeçmişini birkaç dakika içinde nasıl güncelleştireceğiz.

Özgeçmişinizi İşverenlerin Dikkate Alması

1. Basit tutun. Çoğu özgeçmişle ilgili sıkıcı çalışmalar yapılır. Basit bir format, ATS'nin ekranlaması daha kolay ve işe alım uzmanları tarafından okunması daha kolaydır. Bir tasarım alanındaysanız portföyünüz için süslü biçimlendirmeyi kaydedin. Başlamak için bu özgeçmiş biçimlendirme kurallarını inceleyin.

2. Temel bir yazı tipi kullanın. Kullanılacak en iyi yazı tipi, Times New Roman, Arial veya Calibri gibi basit bir yazı tipi. Okunabilir bir yazı tipi boyutu kullandığınızdan emin olun - 10 ila 12 puan en iyi sonucu verir. İş başlıklarını ve işverenlerini vurgulamak için kalın ve italik kullanın.

3. Mermi kullanın. Özgeçmiş sözlerinde daha az şey olur. Her işverendeki rolünüzü açıklayan kısa eylem odaklı cümleler kullanın. İşte özgeçmişinizi eklemek (ve bırakmak) için en iyi kelimelerin bir listesi.

3'ten büyük ->

4. Nitelikleri karşıladığınızdan emin olun. Değerlendirilmek üzere yeterlilikler genellikle iş ilanının altında listelenir.

En azından dikkate alınması gereken asgari niteliklere sahip olduğunuzdan emin olun. Aksi halde, herkesin vakit harcarsınız, kendi dahiliniz. İş ilanını çözmek için bu ipuçlarını inceleyin.

5. Özgeçmişini özelleştir. Her iş için aynı genel özgeçmiş göndermeyin. Şirketin arayan niteliği ve becerileri ( (aşağıya bakınız) da dahil olmak üzere özelleştirmek için zaman ayırın, böylece işveren doğru eşyanın olduğunu bilir.

6. Başarılarınıza odaklanın. İşveren yaptıklarınızı değil, ne yaptığınızı bilmek istiyor. Özgeçmişinizi, iş sorumlulukların değil, her bir işte elde ettiğiniz şeye odaklayın. Bir özgeçmişe başarıların eklenmesi için bu ipuçlarını inceleyin.

7. En alakalı becerilerinizi ekleyin. İşverenlerin kullandığı tarama sistemi, özgeçmişinizi belirlenmiş bir nitelik kümesiyle eşleştirir. Özgeçmişinize, işverenin aradıkları işle ilgili becerilere uyan anahtar kelimeler ekleyin. İşverenin aradığı becerileri ve nitelikleri iş ilanında bulabilirsiniz.

8. Beceri Bölümü ekle. Özgeçmişinize bir beceri bölümü eklemek, nitelikli olduğunuzu göstermenin bir başka iyi yoludur. İşte artı örnekleri ne ekleyeceğiz.

9.Özgeçmişinizin iş ilanıyla eşleştiğinden emin olun. Özgeçmişiniz iş niteliklerine ne kadar yakınsa, bir röportaj için seçme şansınız o kadar iyi olur. İşverenin istediği niteliklerin bir listesini yapın ve ardından özgeçmişinize mümkün olduğunca fazla bilgi eklediğinizden emin olun. Eşleşmeler yapmanın kolay bir yolu için niteliklerinizi bir iş tanımı ile eşleştirmek için bu ipuçlarını inceleyin.

10. Kiralanmak sayı oyunlarıdır. İşverenler, özgeçmişlerde sayısal başarıları görmek ister.

Sayıları mümkün olduğunca dahil edin ve bunları listelediğinizde sözcükleri değil sayıları kullanın. Örneğin, otuz% değil% 30 yaz. Özgeçmişinize sayıları nasıl ekleyeceğiniz aşağıda açıklanmıştır.

11. Eski işlerden kurtulun. Tüm iş deneyiminizi özgeçmişinize eklemeniz gerekmez. Uzun bir çalışma geçmişiniz varsa son 10-15 yıl bol olur. Bunların hepsini iş başvurularında listelemeniz gerekebilir, ancak özgeçmiş hayat hikayeniz değil, istihdam geçmişinizin bir özetidir.

12. Gerekli olmayan bilgileri kaldırın. Özgeçmişin profesyonel, kişisel değil. Kişisel hayatınız, aileniz veya hobileriniz veya işle alakalı olmayan herhangi bir şey hakkında bilgi vermemelisiniz.

13. Bilgi ekleyin. Özgeçmişiniz ücretli tam zamanlı iş deneyimi konusunda sizi aydınlatıyorsa, stajyerlik, yarı zamanlı işler ve gönüllü deneyim eklemek iyidir.

14. Eğitim bölümünü en altına taşıyın. İş deneyiminize odaklanın (genellikle ters kronolojik sırayla) ve daha sonra eğitim ve diğer bilgilerinizi özgeçmişinizin en altına koyun. Mezun olduğunuzdan bu yana bir süre geçtiyse lisenizi veya genel not ortalamanızı eklemeniz gerekmez. GPA'nızı özgeçmişinizden ne zaman almanız gerekir.

15. Bir başlık ekleyin. Kısa göz alıcı bir başlık veya profil okurun dikkatini çekmenin harika bir yoludur. Bir işten ne istemediğinize değil, işverene sunabileceğiniz şeylere odaklandığından emin olun. Özgeçmiş üzerinde objektif yerine profilin eklenmesine ilişkin bilgiler.

16. Özgeçmişini LinkedIn ile eşleştir. LinkedIn profilinizin URL'sini özgeçmişinize eklemeniz iyi bir fikirdir. LinkedIn URL'nizi kişiselleştirirseniz adınız da o yüzden daha da iyi olur. İşverenleriniz kontrol edeceklerinden özgeçmişinizin LinkedIn profilinize uyduğundan emin olmak için zaman ayırın.

17. Yazım hatalarını kontrol edin. Özgeçmiş hataları önemli ve bir yazım hatası veya dilbilgisi hatası algılanamayacağını düşünmeyin. Maalesef, hata sayfadan derhal sıçrayacak ve fark edilecek. Grammarly özgeçmişinizi ve kapak mektuplarınızın mükemmel olduğundan emin olmak için müthiş bir araçtır.

18. Ona tanınabilir bir isim verin. Özgeçmişinizi "devam ettirme" olarak adlandırmayın - dosya adını FirstLastNameResume olarak kişiselleştirmek için bir iki saniye sürebilirsiniz. doc - Bu şekilde, işe alma görevlileri ve işe alım yöneticileri için özgeçmiş olarak açıkça görülebilir.

19. PDF olarak kaydedin. Özgeçmişinizi bir PDF olarak kaydederseniz, bozuk biçimlendirme veya işe alındıktan sonra bozulmuş bir karmaşa gördüğünden endişelenmeniz gerekmez.İşveren farklı bir format talep etmediği sürece, okuyucular özgeçmişinizi tam olarak istediğiniz gibi görüntüleyebilmeleri için bir PDF gönderin. İşte özgeçmişinizi bir PDF dosyasına dönüştürmek için kullanabileceğiniz 11 ücretsiz araç.

20. Bir kapak yazısı ekleyin. Gerekli olmasa bile bir kapak mektubu, işiniz için olan belirli nitelikleri vurgulamanın en iyi yoludur. Kapak mektubunuzu, işiniz için en uygun deneyiminize odaklanmak için kullanabilirsiniz. Özgeçmiş için nasıl bir kapak yazısı yazacağım.

21. Bir bağlantı kullanın. Özgeçmişini doğru kişinin eline geçirmek, röportaj vermenize yardımcı olabilir. Amacınız, özgeçmişinizi okumak ve bunun olmasına yardımcı olabilecek birinin başvurunuzun sonucunda büyük fark yaratacağını bilmektir. Tavsiyeler yeni işe alınan en iyi kaynaktır ve işe nasıl alınır.

Bilmeniz Gereken Diğer Hususlar: Özgeçmişlere Eklenecek Beceriler | Özel Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur? Kaçınılması Gereken En Büyük Özgeçmiş Yazma Hataları | İnceleme Özgeçmiş Örnekleri

İlgili Makaleler: 17 Kapak Metninizi Almak İçin İpuçları