Anlaşma Kapanışı İçin Bir Nihai İş Görüşmesine Hazırlama

Son röportaj, görüşme sürecindeki son adım ve iş teklifi alıp alamayacağınızı öğrenmeden önce alacağınız son rapordur.

Son röportaj öncesinde, ilk telefon görüşmesi ve bir veya daha fazla kişi içi röportaj gerçekleştirmiş olabilirsiniz. Son iş görüşmesi, sizinle ve diğer üst adayların küçük bir havuzunu seçmeden önce işveren üzerinde güçlü bir izlenim bırakmanın son şansını verir.

Nihai İş Görüşmesi Süreci

Konumun seviyesine bağlı olarak, nihai röportajınız şirketin üst düzey liderliğinin bir üyesi (veya üyeleri) tarafından ya da küçük bir şirketse , CEO tarafından.

Bazen görüşme, diğer görüşmelerinizi yapan kişi tarafından gerçekleştirilecektir. Son röportajda muhtemel iş arkadaşlarınız da dahil olmak üzere ofiste birkaç kişiyle görüşeceksiniz ve bu çalışanlarla çok sayıda görüşme yapabilirsiniz.

Nihai Röportaj Hazırlık Önerileri

Bu işe sahip olduğunuzu varsaymayın. Röportaj sürecinde bunu şimdiden yaptığınızdan gurur duymanız gerekirken, görüşülenlerin arasında yapılan bir röportajda, yapılan bir anlaşma olduğunu varsayıyor ve bu toplantı bir formalitedir. Kendinizi kibirli görünmeden işin en iyi kişisi olarak sunmanız gerekiyor. Özellikle çevre ve görüşmeci daha rahat görünüyorsa aşırı rahatlamayın veya dikkatinizi üzerinizden düşürmeyin.

Bu röportaja, önceki toplantılarda yaptığınız gibi aynı ciddiyet ve profesyonellik ile başlayın ve kendinizi iş için doğru seçim olarak satmaya devam edin.

Daha önce yapılan mülakatları inceleyin. Zaten tartıştığınız şeyleri düşünün ve bu ayrıntıları parmak uçlarınıza ekleyin. Görüşme görevlisi, önceki görüşmelerinizdeki konuları gündeme getirebilir ve etkin bir şekilde yanıt verebilecek olursanız, dikkatinize gösterdiğiniz ayrıntıyı gösterir ve size daha önce söylediğiniz her şeyi ayrıntılı bir şekilde hazırlama veya değiştirme olanağı sağlar.

Ancak, pozisyonla ilerleme konusunda endişeleriniz varsa, bunları seslendirme vaktiniz değil.

Röportaj süreci boyunca uyduğunuz yönergeleri takip etmeye devam edin:

• Elbise uygun. Yaratıcı bir endüstride iseniz ve muhtemel işvereninizdeki işçiler daha rahat giyinme eğilimindeyken takım elbiseyi atlayabilirsiniz, ancak hiçbir koşulda kot pantolon, kıyılmış giysiler veya sahilde uygun hissettiklerinizi giymemelisiniz veya Spor salonu.
• Şirket hakkındaki bilgileri inceleyin. Şirketin hedefleri ve başarıları ile çözmeye çalıştıkları sorunlar hakkında kendinizi hatırlayın, ör. g. markayı inşa etmek, yeni bir pazar segmentine girmek vb.
• Ekstra özgeçmişler ve gerekli diğer belgeleri getirin. Eğer bir çalışma grubunuz varsa, önceki görüşmeciler işinizin bir örneğini daha önce görmüş olsa dahi, onu getirmeyi unutmayın. Dikkatlerini, kararlarında fark yaratacak başarılı bir projeye çekme şansını ne zaman alacağınızı asla bilemezsiniz.
• Referans listesi getirin. Üzerindeki herkesin onların çağrısına hazırlandığından ve işiniz hakkında olumlu bir şeyler söyleyeceğinden emin olun.
• Şevk ve enerji seviyenizi yüksek tutun. Sizi geçmek için önceki performansınıza güvenmeyin.
• Teşekkür mektubu ile takip edin. İyi hazırlanmış bir teşekkür-notu rolü için yeteneklerinizi vurgulayabilir ve işe alma yöneticinize eşsiz becerilerinizi ve başarılarınızı hatırlatabilirsiniz. Ayrıca, uyum içinde oldukları süregelen endişeleri de çözebilir.
• Şirket ve konum hakkında ek sorular sorun. Bunlar, yanıtı çevrimiçi araştırmayla kendi başına bulamadığınız sorular olmalıdır. Örneğin, artık işe alım yöneticisine şirketin uzun vadeli hedefleri hakkında temel soruları sormanın zamanı değil - bu soruyu daha önce mülakat sürecinin daha önceki bir aşamasında sormalıydınız. Bununla birlikte, konu daha önceki bir röportaj sırasında ortaya çıkmışsa ve bir noktayı netleştirmeniz gerekiyorsa, bu iyi bir fırsattır.

Nihai İş Görüşmesi sonrasında
Hemen görüşlerini beklemeyin ve görüşmeden hemen sonra temas kurmadığınız takdirde panik yapmayın.

Şirketler, nihai kararlar almak, kazanan adaya bir iş teklifi paketi oluşturmak ve diğer başvuranların seçilmediğini bilmelerini sağlamak için zaman almaktadır.

Eğer bir hafta geçmesine rağmen hala duymadıysanız, şirketteki iletişim bilgilerinizi takip etmeniz uygun olur.

Röportajlar Hakkında Daha Fazla: İş Görüşmesine Nasıl Katılın