Orta Kariyer Adayı olarak İş Arama Nasıl Orta Kariyer yapmak için Öneriler

Mesleğe arabulucu işyerinde ilk girdiğiniz zamandan farklıdır. Bir çok yönleri daha kolaydır - orta kariyer başvurusu yapanlar olarak, bir pozisyon için adaylığınızı desteklemek için bir iş koluna ya da bir sicilin üzerine gelebilirsiniz. Geçmişteki zafere ilişkin sorulara cevap vermek ve zor meslektaşları veya durumları nasıl çözdüğünüz konusunda örneklerle flört edersiniz.

Kariyer Öncesi İş Aramaları İçin Başarılı Stratejiler

Bu orta kariyer avantajının en iyi yanı: Ortada olmak her zaman kolay değildir (bildiğiniz herhangi bir orta çocuğa sorun!).

Kariyer odaklı bir aday, giriş seviyesi bir iş için çok ileri düzeydedir, ancak üst düzey bir rol için gereken niteliklerden yoksundur. Bu, pozisyonunuzu daha zor bulmanızı sağlayabilir, çünkü iş aramanızı o kadar hassas bir şekilde hedeflemelisiniz. Burada, kariyerinizin bu aşaması için doğru işe gidebilmeniz için kariyer öncesi meslek araştırmalarınızı başarıyla yapmanıza yardımcı olacak tavsiyeler bulacaksınız.

Ne İstediğinizi Bilin ve İyi Kibritleri Hedefleyin

Kariyerinizin başlangıcında, esneklik bir rehberlik kuvveti olabilir - birçok ildeki işlere başvurmuş olabilirsiniz ve her çeşit çalışmaya açık olabilirsiniz saatlerce. Her zaman böyle olmamakla birlikte, birçok kariyer çalışanı, iş gereksinimleri söz konusu olduğunda daha fazla parametreye sahiptir. Örneğin bir ev konumundaysanız, coğrafya iş ararken önemli bir rol oynayabilir. Ebeveynler, uzun saatlerin veya sık seyahatlerin ideal olmadığını hissedebilirler. (Ebeveynler, bir iş ilanının aile dostu olup olmadığını nasıl anlarsınız) İşinizin hangi yönleri sizin için bir dağıtıcıdır ve nerelerde esnek olabileceğiniz konusunda gerçekçi olun.

Giriş seviyesi adaylarının aksine, birkaç yıldır iş gücünde olan orta kariyer adayları, şirket büyüklüğünden kültüre kadar kendileri için en iyi neyin peşinde olduğunu daha fazla biliyorlar. Bu bilgiyi, iyi eşleşen şirketlerin ve pozisyonların bir listesini oluşturmak için kullanın.

Ağınızı Tanıma ve Kullanma

Ağınız en büyük avantajlarınızdan biridir.

Sadece tek bir işte çalışmış olsanız bile, büyük olasılıkla diğer şirketlere geçen çok sayıda insanla karşılaşmışsınız demektir. İş arama sisteminizi güçlendirmek için ağınızı kullanın.

Eski meslektaşları ile yeniden bağlantı kurun - bu, merhaba demek için hızlı bir e-posta veya kahve tarihine davet olarak basit olabilir. Çalıştığınız herkese bağlı olduğunuzdan emin olmak için LinkedIn'i kontrol edin. Bir iş başvurusunda bulunmadan önce, şahsen size yönlendirebilecek bir bağlantınızın olup olmadığına bakın.

Özgeçmiş ve Online Durumunuzun Gözden Geçirilmesi

Özgeçmişinizi son güncelledikten bu yana kısa bir süre oldu mu? Kariyer için hazırlanan özgeçmişler için bu ipuçlarını gözden geçirin ve kendinize bir elden geçirme yapın. Özgeçmişinizi güncellemenin yanı sıra güncellenmiş bir çevrimiçi varlığı yenilemek ya da oluşturmak da isteyebilirsiniz.Bu, LinkedIn profilinizi güncelleme veya LinkedIn'de öneriler isteme kadar basit olabilir. Ancak daha da büyümek isteyebilirsiniz: niteliklerinizi yayınlamak ve çalışmalarınızı sergilemek için bir web sitene veya bir portföye sahip olmak mantıklı düşünün.

Ayrıca, Röportajınızı Güncelleyin Persona

Orta kariyer adayı olarak, güven, deneyim, sonuçlar ve liderlik en büyük varlıklarınızdan bazılarıdır. Artık sıkı çalıştığınızı söylemek artık yeterli değil - işverenler daha fazlasını arıyor.

Görüşmelerinizde, kıyafetinizden özgeçmişiniz olanağına kadar, görüşme sorularınıza yanıtlarınızdan nasıl geçtiğinizi düşünün.

Doğru Nitelikleri Gösterin - Becerilerinizin Güncelliğini Artırın

Erken kariyer adaylarının herhangi bir deneyimi kazanmak için mücadele edebileceği yerlerde, kariyer öncesi adayların güncel deneyime sahip olması durumunda sorun yaşayabilirler. Bu teknoloji odaklı alanlarda özellikle doğru olabilir. Herhangi bir sertifikanın güncel olduğundan emin olun ve doğru ingilizceyi kullandığınızdan emin olmak için endüstri web sitelerini, bültenleri ve sosyal medyayı inceleyin.

Yeteneklerinizin güncel olduğundan emin olmanın yanı sıra, orta kariyer başvurusunda bulunanlar için doğru nitelikleri göstermeleri de önemlidir.

Yetersiz kalmış gibi görünmek istemiyorsanız ve deneyiminizi göz ardı etmek istemiyorsanız, bazı işlerde yetersiz kaldınız demektir.

Durum için yeterince yetkiniz yoksa, özgeçmişinizi yazmanız için ipuçları ve kapak mektubu.

Bir İşe Alıcı düşünün

Ortaya çıkan deneyimle aday olarak, orta kariyeri iş başvuru sahipleri, açık pozisyonları dolduran şirketler ve adayları dolduran işverenler için caziptir. Röportajlar hazırlamak ve tanıtım yapmak yanında, işe alım uzmanları özgeçmişinizi hazırlamanıza yardımcı olabilir ve sorulara nasıl cevap vereceğiniz ve ne vurgulamak için gereken nitelik ve becerilere dair ipuçları sağlayabilir. İşe yarayabilir gibi görünüyorsa işe alımcının nasıl bulunacağı hakkında daha fazla bilgi bulabilirsiniz.

Amaç Yüksek

İş ilanına orta kariyer adayı olarak bakarken, yüksek hedeflemekten çekinmeyin. Kendinizi gerin! Yatay bir hareket yerine dikey bir hareket yapmak için bakın. Kendinizi iyi hissetmek veya iş başvurusunda bulunmaktan kendinizi almak çok kolaydır; ancak, bir iş ilanında listelenen her bir beceri veya gereksiniminiz olmasa bile, işte öğrenebilirsiniz. Eğer korkutmak istiyorsanız, şu egzersizi deneyin: İşinizdeki başarılarının her birinin bir listesini yapın. Bu tamamlandığında, kapak mektupları gönderirken ve işler için röportaj yaparken kendinizi güvende hissedeceğinizden emin olabilirsiniz.

Devamını Oku: Kariyer Dağılımı Özgeçmişinden Kesilecek 7 Şey | Başarılı Bir Kariyer Değişimine 10 Adım | Başarılı Bir Kariyer Değişimi İpuçları