Bir İş Başvurusu ile Referans Nasıl Sağlanır

Geçmişte, işverenler, genellikle, iş başvurularını, bir iş için ciddi yarışmacılar oluncaya kadar referans istemek için beklediler. Bununla birlikte, şirketler bazen, başvuru sahiplerine başlangıçta bir iş başvurusunda bulunduklarında birer referans listesi sağlamalarını isteyecektir. Bu, hukuk mesleği, çocuk eğitimi işleri, yapı ticareti ve federal iş ilanları gibi muhafazakar endüstri sektörlerinde daha fazla gerçekleşme eğilimi gösterir.

İş Başvurusu ile Referans Nasıl Sağlanır

İş ilanı okuyabilir:

Gerekli Başvuru Sahiplerine Ait Belgeler

• Kapak Mektupları
• Devam Et
• Üçlü Liste Referanslar

veya "Bu pozisyon için düşünülsün, lütfen bir online profil doldurun ve aşağıdaki belgeleri ekleyin: mektubu kapatıp, devam ettirin ve üç referansta listeleyin."

Şirkete referanslar sunarken referanslarınızı özgeçmişinize eklemeyin. Bunun yerine, üç referansın (veya şirketin istediği sayı ne olursa olsun) listesiyle birlikte ayrı, eklenmiş bir sayfa ve iletişim bilgilerini ekleyin.

Referans Olarak Kim Kullanılmalı?

Referans listeniz, mesleğe ilişkin niteliklerinizi kanıtlayabilen profesyonel bağlantıları içermelidir. Referanslarınızın şu anki işinizde çalışan kişiler olması gerekmez; Aslında, şirket iş aradığınızın farkında değilse, mevcut yöneticinizden veya iş arkadaşlarınızdan referanslar kullanmamalısınız. İstediğiniz son şey, patronunuzun rakiplerinden birinden, yeni bir işle ilgili olarak onlara yaklaştığınızı öğrenmesi içindir.

Bunun yerine, bir kilise veya spor grubuna gönüllü ya da aidiyetiniz varsa, önceki iş, profesör, müşteri ya da satıcılardan meslektaşlarınızı, çalıştığınız kişileri ya da eski bir işvereni (eğer varsa) emin olunuz ki size olumlu bir referans sunacaktır). Kendisiyle iyi ilişkiniz olduğunu düşündüğünüz LinkedIn bağlantılarını da kullanabilirsiniz.

Başka bir seçenek, sınırlı bir çalışma geçmişi nedeniyle referanslar hakkında bilgi sahibi değilseniz, karakterinize ve yeteneklerine (bir öğretmen, papaz veya kulüp sponsoru gibi) kanıtlayabilecek kişisel bir referans kullanmaktır.

İzin ve gizlilik

Adını vermeden önce birisini önceden referans olarak kullanmak için izin istemek her zaman iyi bir fikirdir. Bu, yanıt olarak, olumlu bir referans sağlayabileceklerini düşünsün mi saptamanıza izin verecektir. Sağlayabilecekleri referansın gücü konusunda herhangi bir şüpheniz varsa, sana kefil olmak isteyen birilerini arayın.

Doğru iletişim bilgilerine sahip olduğunuzu doğrulayın ve referansa telefon, e-posta vb. Gibi nasıl iletişim kurmak istediklerini sorun. Sözleşmeye istekli oldukları belirli zamanların olup olmadığını kendilerinin belirlemeleri için izin verdiklerini sorun. telefon numarası.Mümkünse, onlara uyguladığınız işlerin bir listesini verin, böylece hangi işverenlerin onlarla önceden iletişime geçebileceğinin farkındalar. Son olarak, işinize ve karakterinize dair parlak bir açıklama yapmaya hazır olmak için mevcut özgeçmişlerini veya başka bilgileri gönderebilir misiniz diye sorun.

Buna ek olarak, şu anda istihdamıysanız, başvuru sahibine, isteğinizi gizli tutup tutamayacaklarını sorun. Yukarıda belirtildiği gibi, işvereninizin üçüncü bir şahıs aracılığıyla aradığınız işi bulmasını istemezsiniz.

Son olarak, referans göndermeyi istemek mesleki ağın önemli bir parçası olduğunu unutmayın - hem lehte hem de yolda gidin. Birinden bir referans isteyin, onlara ihtiyacınız olanlardan birini sunmaya hazır olmayı teklif edin. Ve her zaman referans olarak hizmet etmeyi kabul ettikten sonra ve işe başladıktan sonra resmi bir teşekkür-notu veya e-posta yazınız. İnsanlar, çabalarının bir başkasının başarısına katkıda bulunduğunu bilmek ister.

Profesyonel referans olarak kimlerin kullanılacağı hakkında daha fazla bilgi.

Bir Referans Listesine Neler Girmeli?

Referans listesinde, ad, iş unvanı, şirket, adres ve iletişim bilgileri de dahil olmak üzere her referans için tam iletişim bilgileri bulunmalıdır.

İncelenecek referansların örnek bir listesi.

Eğer bir röportaj için seçtiyseniz, özgeçmişinizin ek kopyaları ile beraber getirmeniz için listenin kopyalarını yazdırın.

İnsanların ebeveynlerine göre daha istekli ve "iş atölyesi" yapabilecekleri ekonomik ortamda, kariyer geçmişinizi etkileyici bir şekilde gösteren bir referans listesi oluşturmak, korumak ve güncellemek için önemli bir iş stratejisi olabilir. Ağ kurma (hem kendi kişisel iletişim çemberiniz vasıtasıyla hem de LinkedIn gibi siteler aracılığıyla) referans listesi oluşturmada çok değerli olabilir.

Önerilen Okuma: Örnek Başvuru Mektupları | Profesyonel Referanslar | Kişisel ve Karakter Referansları