Röportajda Kişilik Nasıl Gösterilir

İş görüşmelerinin sıkıcı olması gerekmez. Aslında olmamalıdır. Elbette profesyonelce hareket etmek önemlidir, ancak görüşmecinize kişilik göstermek de önemlidir.

İşverenler bir pozisyon için nitelikli olduğunuzu öğrenmek isterken aynı zamanda şirket kültürüne uyacağınızı bilmek istiyorlar. Bunu değerlendirmenin tek yolu kişiliğinizi hissetmektir. Böylece, ne kadar yakışıklıysanız ve mülakata katılırsanız, iş seçme şansınız o kadar iyi olur.

Aslında Accountemps Anketi, görüşülen baş mali görevlilerin (CFO) yüzde 79'unun çalışanların mizah duygusunun şirket kültürüne uyması açısından önemli olduğunu söyledi. Buna göre, ilgi çekici ve aşırıya kaçmak arasında ince bir çizgi var.

Röportaj sırasında kişiliğinizi sergilemenin en iyi yolu nedir? Aşağıda, iş görüşmesi sırasında kişiliğinizin parlamasına izin vermek için bazı ipuçları verilmiştir:

Hazırlanın ve rahatlayın. Röportajda sakin ve toplanmış bir duygu haline geldikçe, kişiliklerinizin sinirlerinizden ziyade izin vermesine odaklanabilirsiniz. Güveninizi arttırmak için önceden mülakat sorularınızı cevaplamayı deneyin. Ayrıca, görüşmeden hemen önce bazı rahatlama tekniklerini (derin nefes alma veya meditasyon gibi) kullanmayı düşünün. Röportaja rahat ve hazır olunca rahat hissetmenize ve en iyi ayağınızı koymaya odaklanmanıza yardımcı oluruz.

Karşılaştığınız herkese samimi bir el sıkışma ve sıcak bir gülümseme ile selamlayın. İlk izlenimler son derece önemlidir, bu nedenle güvenini hemen gösterin.

Görüşmeci ile görüştüğünüzde uzun boylu durun, göz teması kurun ve sıkı bir el sıkışma ve gülümseme verin. Yöneticiler çalışmaktan hoşlanacak insanları kiralamak istiyorlar, bu nedenle size yaklaşılabilir ve olumlu bir eğilim sergileyin.

Vücudunuzun dilinden haberdar olun. İlk tebrikten sonra kendinden emin görünmeye devam etmek istiyorsunuz. Düz durun ya da oturun ve sinir alışkanlıklarından kaçınmaya çalışın (ayağına dokunarak, çivi ısırıp atmayın vb.). Kollarını geçmemeye çalış, çünkü bu seni yaklaşılamaz hale getirir. Sakin ve hâlâ iyi duruş sergilemek, güveninizi ve ulaşılabilirliğinizi göstermenin harika bir yoludur.

standup rutini sunmak isteyen toplantıya katılmayın, aynı zamanda espri anlayışınızı göstermekten korkmayın. Uygunsa, kendinize güler veya işe alım yöneticisinin yaptığı eğlenceli bir yorumu yapın. Gerçek bir gülümseme, dost canlısı kişiliğinizi göstermek için çok yol kat edebilir.

Soruları cevaplarken geçmiş tecrübelerinizden örnekler verin. Bu, yalnızca örneklerle cevaplarınızı destekleme şansınızı vermekle kalmaz, aynı zamanda görüşmecinize kişilikinizin geçmişte başarıya ulaşmanıza nasıl yardımcı olduğunu anlamanızı sağlar.Örneğin, bir takım projesini başarılı bir şekilde yönettiğiniz belirli bir süreyi tanımlamak, güveninizi ve liderliğinizi varsayımsal bir durumdan daha fazla gösterecektir.

Olumsuzluklardan kaçının. Soruları cevaplarken, olumsuz deneyimler üzerinde durmayın. Örneğin, neden en son görevinizden ayrıldığınız sorulduğunda, önceki işiniz hakkında sevmediğiniz şeyleri düşünmeyin.

Sizi elinizin altında bulunduran şey hakkında heyecanlandıran şeylere odaklanın.

Görüşmelereceğiniz kişilerin gerçekleri 'ı ve baskı altında nasıl tepki vereceğini görmek istediğinizi unutmayın. Dürüst olmakla birlikte kibar davrandığınızda ve toplantı sırasında bestelenerek, zorluklarınızı ve çalışmakta olduğunuz durumlarda bile bir takımın bir parçası olarak çalışma yeteneğinizi vurgulayacaksınız. Kendinizle ilgili eğlenceli gerçekleri görüşmeci ile paylaşmak için bazı ipuçları.

İlgili Makaleler: Röportaj Türleri | Röportaj Soruları | Röportaj Yapma Aşamaları