ÖZgeçmişinizdeki Fotoğraf da dahil olmak üzere

Özgeçmişinize fotoğraf eklemeniz gerekir mi? Bir fotoğraf dahil işe alma şansınızı artıracak mı? Sonuçta, fotoğrafınız LinkedIn'de ve sosyal paylaşım sitenizin profillerinde. Özgeçmişinizde olursa ne fark eder?

Özgeçmişinize Bir Fotoğraf Eklemelisiniz?

Özgeçmişinize bir fotoğraf eklediğiniz için doğru bir yanıt yok, ancak çoğu iş arayanlar için her zaman kötü bir fikir olarak düşünülüyor.

Sizin durumunuza bağlı olarak, hayır, belki, hatta evet olabilir. Veya gülümseyerek yüzünüzü muhtemel bir işverene göstermek için yaratıcı bir çözüm düşünebilirsiniz.

Geleneksel Cevap - Hayır

Özgeçmiş üzerine fotoğraf yerleştirme konusundaki geleneksel tavsiyeler aktörler ve modeller hariç "Hayır" vurgulanmıştır. Fotoğrafları dışlama mantığı, işverenleri ırk, yaş, kilo, cinsiyet, çekicilik veya kişisel stil temelinde ayrımcılığa uğradı iddialardan korumaktır.

Bu bakış açısı birçok uzman ve insan kaynakları uzmanı tarafından hâlâ benimsenmiş olsa da, günümüz multimedya çağında düşünülmesi gereken bazı nüanslar vardır. Fotoğrafınızı özgeçmişinize eklemenize gerek kalmadan işverenlerin resminizi görmelerini sağlayacak yollar da vardır.

Özgeçmişinize bir fotoğraf ekleyip da etmedikleri için bu seçenekleri gözden geçirin. Sizin için geçerli olabilecek "resim yok" için bazı istisnalar var.

Seçenek: LinkedIn Profilinizin URL'sini ekleyin

LinkedIn profilleri düzenli olarak bir fotoğraf içermektedir ve adaylar tarafından iş arama ve istihdam sağlayıcıları tarafından yaygın şekilde kullanılmaktadır.

Görünüşünüzün hedef işiniz için bir varlık olacağına inanıyorsanız özgeçmişinizdeki LinkedIn profilinize bir bağlantı eklemek, görünüşünüzü sergilemek için güvenli ve kabul edilebilir bir yöntemdir.

Aktörler ve modeller için belirli bir görünüş şart olsa da, çekici, güvenilir veya yaklaşılabilir bir görünüm, diğer birçok alanda da birer varlık olabilir.

Satış temsilcileri, resepsiyonistler, barmenler, finansal planlamacılar, halkla ilişkiler temsilcileri, işe alma görevlileri ve diğer pek çok hizmet sağlayıcı belirli bir imajın projelendirilmesinden fayda görebilir.

Seçenek: Ağ Kurma Özgeçmişinize Fotoğraf Ekle

Fotoğrafların dahil edilmesine ilişkin kabul gören bilgeliğe ilişkin olası bir diğer olası istisna, özgeçmişinizi çoğunlukla ağ kullanımı amacıyla kullandığınız zaman. Birçok kişi ile etkileşimde bulunacağınız konferanslarda veya diğer etkinliklerde özgeçmişlerini dağıtıyorsanız, fotoğraf yeni kişilerin sizi hatırlaması konusunda yardımcı olabilir.

Ayrıca, rehberinizi, sizi tanımayan diğer kişilere yönlendiriyorsanız, görünümünüzün bir varlık olacağına inanıyorsanız özgeçmişinize bir fotoğraf ekleyebilirsiniz.

Dokümantasyonunuzu resmi meslek taramaları için diğer kişilere iletmek isterse, resmi olmayan bir özgeçmişinizi vermekten memnun olacağınızı iletişim ağı irtibat kişilerine söyleyebilirsiniz.

Seçenek: Özgeçmişinize Fotoğrafınızla birlikte Bir Kartvizit Ekleyin

Şahsi ağlar için başka bir seçenek, yalnızca iş aramanız için yaptığınız bir fotoğraf içeren bir kartvizit eklemektir. Özgeçmişinizi ve kartınızı iletişim bilgilerinizle paylaşırsanız, bir iş veya başka bir ağ bağlantısı için sevk edilirseniz, her ikisi de kabul edilebilir.

Resmi Nereye Yazacaksınız

Özgeçmişinize bir fotoğraf eklemeyi seçerseniz, önerilen yer sayfanın üst kısmındadır. Fotoğraf LinkedIn profiliniz için kullandığınıza benzer veya aynı profesyonel bir yüzlü resim olmalıdır. İşte profesyonel bir fotoğraf çekmek ve seçmek için ipuçları.

Fotoğraf Ekle Gerekirse Dikkatli Olun

Bazı durumlarda bir fotoğraf ekleyebilmenize rağmen, yapmanız gerektiği anlamına gelmez. İşveren uygun olduğunu düşünmüyorsa, özgeçmişinizi bir iş için çekişmeden çıkarabilir. Özgeçmişinizi yeniden düzenlemeye başlamadan önce varsa, bir resmin hangi değeri ekleyeceğini düşünün.

Devamını Oku:

• Yazma İpuçları En İyi Özgeçmiş
• Profesyonel Özgeçmiş Nasıl Oluşturulur
• İş Arayanlar İçin İfade İpuçları
• Özgeçmiş Örnekleri