Endeksli Yıllıkları: İyi, Kötü ve Gerçek

İyi

Endeksli Yıllıklar sabit rantlardır. Hikaye bundan daha meraklı olmamalıdır. Bu iyi bir şey çünkü müdürünüz, daha fazla emekli ve bebek boomers için şart olan aşağı piyasa değişkenliği tamamen korunmaktadır.

Endeksli Yıllık getirileri, S & P 500 gibi bir endekstaki bir çağrı seçeneğine dayanır. Bir çağrı seçeneği, piyasaların yükselişe geçeceği risksiz bir bahistir ve eğer öyleyse, bu büyümeden fayda sağlayacaktır.

Piyasalar 2008'de olduğu gibi büyük bir çöküş yaşarsa, arama seçeneği değersizleşir ve parayı kaybetmezsiniz. Tersi sınırlıdır, ancak kazanımlar sözleşme yıldönümü tarihine kalıcı olarak kilitlenmektedir. Bu benim asansif konuşmam ve Endeksli Annualities için basit teklif.

CD tipi iadelerde sorunsuz iseniz Endeksli Yıllıklar portföyünüzün temel korunan bölümünde iyi çalışabilir. Açıkçası şunu belirteyim: Gezegendeki her ajan bu şekilde atış yapıyormuş gibi görünse de Endeksli Ödeneklerin bir pazar büyüme ürünü olmadığını BİR sözleşmeli bir gerçektir. Strateji, defterin birikim değeri tarafında gerçekleştirilmek üzere tasarlandı.

Sabit Emeklilik Yıllıkları hakkında daha fazla bilgi için

Kötü

Endeksli Yıllıklar mali tarihte şimdiye kadarki en aşırı sinirli ve yanlış satılan ürün olabilir. Süregelen satış sansür endüstrisi ve taşıyıcı makaralı saçmalıklar sürece, Endeksli Annuities iş okullarında her yerde iyi bir ürünün düzensiz bir satış ekibi tarafından nasıl toprağa götürüldüğü konusunda bir sınıf olmaya mahkumdur.

Tipik satış ayağı "olumsuzlukları olmayan piyasa tersidir. "Bu ifadenin sadece yarısı doğrudur. Doğru olduğu için herhangi bir dezavantaj yok, çünkü sabit bir yıllıktır. Satış konuşması beyannamesi gerçekse, Janet Yellen'in Federal Reserve'teki görevi çözülecekti. Kimse pazarın yukarı yönlerini vaat edemez.

Şimdiye kadar bilmeniz gereken şey, açıklama doğru olamaz.

Yerel radyo dinlerseniz, kablo TV reklamlarını izlerseniz veya internette gezinirseniz, Endeksli Yıllık dünyasına nüfuz eden düzensiz satış mesajına gireceksiniz. Her şey söylenebilir, iddia edilebilir veya yüce satışı yapmaya sözü verilebilir. Vahşi Batı satış atmosferi için hiçbir şeyin yankı bulamadığı için büyümeye devam eden rahatsız edici bir eğilim var. Artan prim akışını durdurmak istemeyen, ilgisiz bir yıllık sektörünün önünde ortaya çıkan gerçek bir trajedi.

Endeksli Ödenekler, bir güvenlik değildir ve yalnızca bir hayat sigortası ürünü olarak sınıflandırıldığından, devlet düzeyinde düzenlenmesi beklenir.Bunun olmadığını söyleyelim!

1995 yılında Hakikat

, Endeksli maaşlar ilk geliştirilen ve CD (Mevduat Sertifikaları) iadeler, değil borsa ile başa baş rekabet için tasarlanmıştır. Bu, çoğu Emekli Ajanların bile bilmediği bir gerçektir, ancak bir Endeksli Yıllık sözleşmesi satın alırsanız sözleşmeli bir gerçekliktir.

Endeksli Yıllıklar, gelecekteki gelir garantileri için ek gelir sağlayıcı yardımları için etkili bir teslimat sistemidir. Aslında, öncelikli olarak Endeksli Ödenekler kullanıyorum.

Çoğu durumda, politikanın birikim bölümüne (yani, dizin opsiyonuna) bakmıyorum bile. Çoğunlukla sadece "gelir sonrası" ihtiyaçları için gelirli biniciye bakıyorum. Bunun nedeni, yapacağınız her şeyden önce "yapacakları şey" için her zaman emeklilik hakkına sahip olduğunuzu düşünüyorum olmasıdır. "Çeviri: Sözleşmeli garantiler! Belirli durumlarda

, ben stratejileri laddering için Sabit Faizli maaşlar (aka MYGAs) ile kombinasyon halinde kısa süreli Endeksli maaşlar kullanıyoruz. Sabit Faiz Oranı ve Endeksli Yıllıkları bir araya getirdiğim için "Karışık Sabit Merdiven" diyorum.

alt çizgi Endeksli maaşlar gerçek olamayacak kadar iyi değil olmasıdır Merdivenleme Annüite

ilgili okumak için tıklayınız ancak beklentileriniz sözleşme gerçeklere uygun olup olmadığını onlar güzel yama iyi olabilir.

Okumak için buraya tıklayın MYGA hakkında daha fazla bilgi