Video: 24 SAAT HAPİSHANEDE KALDIK (Bir Gün Geçirmek) 2024
"Sanal ofis" terimi ilk olarak 1983'te ortaya çıktı. Çoğu sanal ofis, işlek bir adres sağlamak için bir posta kutusu hizmeti veya yönetici paketi kullanıyor ancak gerçek çalışma, çalışanların kendi evlerinden yapılır.
Arka plan
Sanal ofis her ölçekteki işletmeler için gittikçe daha popüler bir strateji haline geldi. Uygulamalar, bir veya iki bağımsız yüklenici kiralayan küçük işletme sahibinden, uzaktaki telemarketers ağlarına geniş yelpazede değişir.
Sanal seçenek de çalışanlar için çok popüler. Tam zamanlı telekomünikasyon pozisyonunun kolaylığı, özellikle de geleneksel olmayan bir programı tercih eden veya evde küçük çocuk sahibi olan biri için caziptir.
Artıları
Sanal bir ofis kullanmak, işletme sahiplerine büyük tasarruf sağlayabilir. Ticari ofis alanı için ödeme yapmak yerine, sahibi ve tüm çalışanlar / müteahhitler, ev ofislerinde çalışabilirler. Sanal ofis işleri, muhtemelen çalışanlar için, diğerlerine kıyasla biraz daha düşük maaş gibi caziptir.
İşletme sahipleri işe alım aralığını genişletebilir. Şirket sadece yerel çalışanlarına bakmak yerine, ulusal ya da uluslararası düzeyde arama yaparak işverenlere çok daha büyük bir istihdam havuzu sağlıyor.
Geniş bir coğrafi dağılım da önemli satış avantajları sunmaktadır. Satış ekibi birkaç farklı şehirde bulunuyorsa, bölgelerin bölünmesi kolaydır ve ayrıca satış temsilcilerinin müşterileri ve potansiyel müşterileri ziyaret etmelerini sağlar.
Eksileri
Yaygın olarak dağıtılan bir sanal büro ile satış elemanları arasındaki iletişimi sürdürmek oldukça zor olabilir. Satış ekibinin üyeleri şahsen bir araya gelmek pek olası değildir, bu nedenle aralarında ekip çalışması hissetmek güçtür.
Ev ofisinden yüzlerce mil uzakta bulunmanın izolasyonu genellikle sanal çalışanlarda bir bağımsızlık duygusunu teşvik eder.
Bu tür çalışanlar, patronlarını dahil etmeden ortaya çıktıkları sorunları çözmeye eğilimlidirler; yani, çok geç olmadan bir sorun hakkında bile bilgi alamazsın demektir.
Çünkü sıklıkla çalışanlarınız veya müteahhitlerinizi yüz yüze görüşeceksiniz, imkanlarından yararlanmanız gerekir. Geleneksel bir ofiste, deneyimli bir satış elemanını yeni bir kiracının ilk birkaç satış görüşmesinde gözlemci olarak göndermek, hatta kendi başınıza geçmek kolaydır. Bu seçenek çoğu sanal ofis için mevcut değildir. Ve bir satış elemanının kontenjanlarında sorun yaşaması durumunda nedeni belirlemek daha zor olabilir.
Nerede Olduğu
Sanal ofis bazı önemli faydalar sağlamakla birlikte ciddi dezavantajlara da sahiptir. Sanal bir büroya dayanan küçük işletme sahibi, satış görevlileri ile iletişimde kalmaya çok çalışmak zorundadır.Böyle bir satış ekibi, satış süreci, araştırma metotları vb. Için çok özel talimatlardan yararlanabilir. Satış görevlisinin sayıları çökmeye başlarsa, satış yöneticisi derhal haberdar olmak için düzenli etkinlik raporları istemek iyi bir fikirdir.
Sanal bir ofis kurmayı seçen bazı işletmeler, temel modelde bir takım tavizler vererek bu sorunları hallederler.
Örneğin, tüm çalışanların, düzenli olarak toplanabilmesi için, sahibinin ofisinin 50 mil içinde yaşamasını isteyebilirler.
Sonuç olarak, sanal ofis, kendi zamanını önemli miktarda yatırım yapmak ve satış ekibi ile iyi iletişim kurmak isteyen küçük bir işletme sahibi için iyi bir seçimdir. Eğer bu sizin fincan çayınız gibi gelmiyorsa, daha geleneksel bir ofis modeline bağlı kalmak daha iyidir.
3'ten büyük ->Çalışanlar için geçici olarak giymek için uygun olanı bilmekle ilgilenen Ofis için Örnek Politika
Çalışma alanı? İşte ofis için sıradan bir iş elbisesi kodu politikası.
Gayrimenkul Sanal Yardımcısı - Gayrimenkul için Sanal Yardımcının Maliyetleri w / Çalışan
Bir gayrimenkul sanal asistanının faydaları kolayca açıklanmaktadır. Bir VA'nın maliyetini gayrimenkul idari görevleri için tam zamanlı bir çalışana kıyasayalım.
Sanal Turlar, acemiler ve ev satıcıları için sanal turlar hakkında bir Ev Satışında Nasıl Çalışır
. Sanal turlar arasındaki farklar, onları eşsiz kılan şey. Turunuzun kalitesini artırmak için ipuçları.