İş Görüşme soruları: İyi misin?

New York Times'ın bir makalesinde Levy Restaurants'ın başkanı ve CEO'su Andy Lansing, "Hoş mısınız?" Sorusuyla ilgili her röportaja başladığını söyledi. Bu soruyu sormasının nedenlerinden biri de, bu soruya cevap vermeyi beklemeyen birçok görüşülen kişiyi şaşırtmasıdır.

Müfettiş, "Tatlı bir kız gibi görünüyorsun.

-1 -> " diye sorduğumda zorlu bir charter okulunda bir öğretim pozisyonu için röportaj sırasında bekçi yakalandığını biliyorum > Hareket eden öğrencilerle başa çıkmak ne kadar güzel biri olabilir? " O, şimdiye kadar bir iş görüşmesi sırasında sorulan en zor soru olduğunu söyledi.

Güzel Olmalısınız - Olmaz mı?

Bir işveren size bu soruyu sorduğunda, yalnızca beklenmedik bir soruyu nasıl yanıtladığınızı değil, şirket kültürüne uyup uymadığınızı da görmek istemektedir. Zor bir soru, çünkü bazen şirket güzel birisini kiralamak istiyor ve bazen yok. İşte size mülakat sorusunun nasıl kullanılacağıyla ilgili bazı ipuçları, "İyi misiniz?" böylece nöbet tutulmazsınız.

Anketör Nice Olmanı İster İstemezse Nasıl Cevap Vereceğiniz

Bazen işverenler size "güzel" insanlar kiralamak isteyecekleri için bu soruyu soracaktır. Durum buysa, soruyu cevaplamanın en iyi yolu, önceki bir işte "naziklik" sergilediğiniz bir zaman hakkında kişisel bir fıkra vermektir.

Birçok "güzellik" var - Başkalarına karşı merhamet ediyorsun, takım oyuncusu olmanız, patronunuza veya personelinize saygılı olmanız gibi.

Eldeki işi düşünün ve bu işte ne tür "naziklik" önemlidir. Ardından, geçmişte bu türden "nazik" inizi nasıl sergilediğinize ve işyerinde bir şeyler elde etmenize nasıl yardımcı olduğuna dair bir fıkra yazın. İşte bu soruya verilen cevap:

Evet, kendimi iyi görüyorum: Kendimi başkalarına merhamet ediyorum ve başkalarına da yardım etmeye hazırım. Örneğin, karmaşık bir takım projesinde çalışırken, bir ekip üyesi hayal kırıklığına uğradı ve görevlerini tamamlamakta sorun yaşıyordu. Önceden vazgeçilmez görevlerimi yerine getirmek için çok çalıştım, böylece ona yardım edebildim. Onun hayal kırıklıklarını dinledim ve onun bir çözüm bulmasına yardım etti. Bu sayede güzelim ekibimize projeyi başarıyla tamamlamamıza yardımcı oldu.

• Kendiniz ve çalışanlarınız için yüksek beklentiler ayarlamak için nezaketin nasıl kullanıldığını açıklayarak ve meslektaşlarınızı sorumlu tutarak bu yanıtı dengeleyebilirsiniz. Bu aynı zamanda zorlu ve zorlayıcı olabileceğinizi ispat edecektir. Örnek bir yanıt olarak aşağıdaki:

Kendimi son derece güzel görüyorum. Bununla birlikte, beni etkisiz bir lider yapmadan ziyade, daha güzel bir lider olmamda yardımcı oluyorum.Örneğin, personelim performanslarıyla her mücadele ettiğinde, onlarla oturup öncelikle endişelerini dinlerim. Ardından, çalışmalarını iyileştirmek için bir çözüm bulmaya çalışıyorum. İnanıyorum ki, önceki çalışanlarımızın sürekli olarak yüksek satış rakamlarına ulaşmasına yol açan merhamet benim için.

• Görüşmeyi yapan kişi sizden hoşlanmamanızı isterse, nasıl yanıt vereceğiniz

Bazen, mülakat yapan sizden hoş olduğunuzu söylemenizi istemiyor; rekabet edebilen bir çalışana ihtiyaç duyabilir veya çalışanlar için yüksek beklentileri kuvvetlice ayarlayabilir. Durum böyle olursa, kişisel fıkralar bir kez daha sorunuza cevap vermenize yardımcı olur.

Görüşmeci hoş olmayan birisini arıyor olsa da, yine de ne kadar zayıf olduğunuzu veya yapmadığınızı gösteren çok sayıda örnek sunmak istemiyorsunuz. Bunun yerine, bir çalışan ya da meslektaşınızla sıkı sıkıya çalışmanızın performansını iyileştirmesine yardımcı olan bir zamana örnek verin.

Örneğin, yetersiz çalışan bir çalışanın iyileştirme planı oluşturarak müdahale etmeniz gereken bir durumu açıklayabilir ve belki sonunda onları ilerletmeye ya da onları kovmaya ikna etmiş olursunuz.

Siz hala bir kooperatif çalışanı olduğunuzu ve meslektaşlarınızı ve çalışanlarınızı dinlediğinizi vurgulayarak bu yanıtı dengeleyebilirsiniz. Bu, sizi sürüklediğinizi ve sağlam olduğunu, ancak aynı zamanda adil ve makul olduğunuzu gösterecektir. Aşağıda bu tür bir yanıt örneği verilmiştir:

Anlayışım ve kooperatif olarak bilinmekteyken, aynı zamanda firmalar için yüksek beklentiler ve firma olarak da bilinirim. Örneğin geçenlerde geç ve tamamlanmamış raporlarda çalışan bir çalışanla görüştüm. Gelecekteki raporlarında nasıl iyileştirilebileceğini görüşmek üzere onunla görüştükten sonra hala beklentilerimi karşılamadı. Sonunda onu kovdum. Bu zor olsa da, sonuç olarak şirket için ve hatta çalışan mücadeleci için doğru karar oldu. İş yerinde güzel olmaktan övgüye değerim, adil olmaktayım.

• Emin değilseniz

İş tanımına ve görüşmeciye dayanarak, mülakata katılan kişinin size güzel bir çalışan ya da firma, güçlü çalışanlar aradığını söyleyip söylemediğini genellikle söyleyebilirsiniz. Bununla birlikte, eğer işverenin aradıklarını gerçekten bilmiyorsanız, işte hem merhametli hem de firma olma becerinizi gösteren bir cevap verin. Güzelliğinizi açıklayan bir fıkra ve sıkılığını açıklayan fıkra, görüşmeciye, hangi durumların nezaket gerektirdiğini bildiğinizi gösterecektir.

Bunun hakkında düşünün

Görüşmeyi yapan kişi size bu soruyu soracaktır çünkü şirket ortamıyla uyum içinde olmanızı sağlamak istiyor. Peki, eğer iş teklif ederseniz, şirket ortamının sizin için doğru olanı olup olmadığına dikkat edin.

Gerçekten iyi bir insansanız ve görüşmeci, hoş olmayan çalışanlar istediğini söylüyorsa, işi almak için iki kez düşünmek isteyebilirsiniz. "Hoşunuz mı?" Sorusu. hem sizin hem de görüşmeci, işe iyi uyuyorsanız karar vermenize yardımcı olacaktır.

Daha Çok İş Görüşmesi Sorusu ve Cevapları

Röportaj Soruları ve Cevapları

Tipik iş görüşmesi soruları ve örnek cevaplar.
İsteğe Röportaj Soruları

Röportaj yapanlara istihdam için adaylar için sorular.