Tanınmış Federal Tatiller İçin Öde Hakkındaki Öğrenme

Federal Hükümet, çalışanlarına her yıl 10 ücretli tatil yapmaktadır. Özel sektör işverenleri, bayramda tatil yapabilir, tatil yapabilir veya tatil yaparken tatil ücreti ödeyebilir; ancak bu seçeneklerden herhangi birini sunmaları zorunlu değildir.

Şirket, bir röportaj sırasında tatil politikalarını açıklamıyorsa, ne zaman iş teklifi aldığınızı sormanız önemlidir. Şirketin tatil günleri politikasına aşina olursunuz, bu nedenle işi kabul etmeden ve iş sözleşmesini imzalamadan önce tatil avantajlarınızı biliyorsunuz.

Bir tatil dolanıp çalışmanız istendiğinde şaşkın olmasını istemezsiniz.

Federal Tatil Günleri Listesi

• Yılbaşı
• Martin Luther King, Jr. Doğum Günü
• Washington'un Doğum Günü
• Anma Günü
• Bağımsızlık Günü (4 Temmuz)
• İşçi Günü > Columbus Günü
• Gaziler Günü
• Şükran Günü
• Noel Günü

Buna ek olarak, Açılış Günü her dört yılda bir ücretli bir federal tatiltir. 20'nci Pazar günü olursa, 20 Ocak veya 21'inci günlerde kutlanır.

Tatil Programları

Federal hukuk Federal çalışanlar için bu resmi tatilleri belirler. Bir hafta sonu tatili düştüğünde, tatil genellikle Pazartesi günü (tatil Pazar günü düşerse) veya Cuma (tatil Cumartesi günü düşerse) olur.

Özel Sektör Tatilleri

Özel şirketlerin tatil için kapanmaları gerekmez. Buna ek olarak, şirket aslında bir tatil için yakın olsa dahi, gün için işçi tatil ücreti ödemek veya tatil için çalışmak için fazla mesai veya tatil ücreti ödemek zorunda değildir.

Bununla birlikte, şirketlerin tatil ya da tatil zamanı sağlayan politikaları olabilir.

2014 yılına ait bir araştırmada, İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) 2015'te ücretli tatil sunmayı umut eden şirketlerin çoğunluğunun yedi özel federal bayramı gözlemlemeyi amaçladığını saptadı: Yılbaşı Günü (% 95), Anıt (% 94), Bağımsızlık Günü (% 60), Bağımsızlık Günü (% 76), İşçi Bayramı (% 95), Şükran Günü (% 97) ve Noel (% 97).

Martin Luther King Jr.'nin doğum gününe (% 37), Başkanlıklar Günü'ne (% 35), Columbus Günü'ne (% 16) ve Gaziler Günü'ne (% 20) ücretli olarak ayrılmak için daha küçük bir yüzdeydi. . Ortalama olarak, özel şirketler bu onbir federal bayramdan dokuzu için ücretli tatil teklif ettiler.

Bazen iş durumunuz özel bir şirket tarafından ücretli tatil için uygun olup olmayacağınızı belirler. Tam zamanlı işçiler ve / veya kıdemli işçiler, yarı zamanlı çalışanlardan çok ücretli tatillere izin verilir.Kıdemlilik düzeyleri, işvereninizin size her yıl kaç adet ücretli tatil yapacağını da belirleyebilir.

Şirketinizdeki ücretli (veya ücretsiz) tatil günlerinin listesi için İnsan Kaynakları bölümüne başvurun. İdeal olarak, bunlar resmi bir çalışan el kitabında açıkça belirtilmelidir. Tatil ücreti ve tatil saatinin zorunlu kılınmaması, 1938 Adil Çalışma Standartları Yasası'na ("Ücret ve Saat Billi" olarak da adlandırılır) tatil yapılmadığı veya tatil günleri gibi çalışılmayan zaman için ödeme yapılmasını gerektirmediği içindir.

Tatil avantajları genelde bir işveren ile bir çalışan arasında, şirket politikasının bir parçası olarak ya da şirket ile çalışan temsilcisi arasındaki müzakere anlaşması, örn. g. birlik veya diğer toplu pazarlık birimi.

Tatil Yapmaya Çalışmanız İstenecek misiniz?

Bazı çalışanlar, vardiyalı çalışanlar, acil durum personeli ve hizmet sektöründeki federal bir tatil için çalışmakla yükümlüdür.

Bu ve diğer federal olmayan işçiler için ödenen veya başka bir şekilde yasal olarak zorunlu tatiller olmamasına rağmen, endüstrisi tatil için uğramadığı için çalışmak zorunda olan çalışanlar genellikle ellerindeki kaynakları elinde bulundururlar. Örneğin, birçok hastane, tıbbi personelin Noel veya Şükran Günü çalışması yapmasını gerektiren politikalara sahip ancak ikisini birden değil.

Ayrıca, bazı kuruluşlar, buna gerek duyulmamakla birlikte, tatil zammı (bir buçuk, bir bonus veya başka bir teşvik / ödül) teklif edecektir.

Sonuç olarak tatil günlerinde nerede olduğunuzu öğrenmek için İK ile konuşmanız gerekecek.

Utangaç olma: kendi planlarını veya kapsama isteklerini gerçekleştirebilmeniz için ne zaman işe geleceğinizi bilmek istemek için mükemmel bir makul.

İlgili Makaleler:

Tatilde Çalışmak Üzere Para Vermek mi?