İStifa Örneği 24 Saat İle Mektup

İdeal olarak, işinizden istifa ederken işverene iki hafta önceden haber vereceksiniz. Bu, işvereniniz olumlu bir ilişki sürdürmenizden emin olmanın en iyi yoludur. Sonuçta, o gelecekte sizin için bir referans olmalı ve sizden son derece düşünmelerini istiyorsunuz.

Ancak, bazen durumlar hemen istifa etmenizi gerektirir. Örneğin, acil bir aile durumunuz olabilir veya işyerinde güvensiz veya sağlıksız bir durum söz konusudur.

Ayrılma hakkında herhangi bir karar vermeden önce, bu bilgiyi az veya hiç bildirmeden çıkıp çıkmamaya çalışmanız gerekip gerekmediğini gözden geçirin.

Hemen istifa etmek zorunda olduğunuza karar verirseniz, yine de bir istifa mektubu yazmanız gerekir. 24 saat önceden haber verilen bir istifa mektubu yazma ipuçları için aşağıya bakın ve istifa mektubu örneğini görün.

İstifa Mektupunuzu veya E-postanızı Yazma İpuçları

Yine, işverene istifa etmeye karar verdiğinizde en az iki hafta önceden bildirimde bulunmak en iyisidir. Ancak, bazen bir gün önceden bildirimde bulunmaktan istifa etmek zorundasınız. Sadece 24 saat önceden haber verilen bir istifa mektubu yazma ipuçları için aşağıya bakın.

• Önce işvereninizle konuşun. Mümkünse patronunuza 24 saat içinde şirketinizden ayrıldığınızı kişisel olarak söyleyin. Sonra, resmi bir iş mektubu ile takip edin. Mektubun bir kopyasını işvereninize ve insan kaynakları bürosuna gönderin.
• Bir e-posta göndermeyi düşünün. Zamanın özü varsa, bir mektup yerine istifa e-postası göndermeyi düşünebilirsiniz. 24 saat önceden haber verilen bir istifa için bir e-posta almak iyi bir fikir olabilir. Bununla birlikte, daha önce işverene şahsen söylemiş olsaydın, hızlı bir istifa mektubu göndermek için acele etmeğe gerek yoktur.

• Tarihi belirtin. Mektupta ertesi gün ayrılılacağınızı açıkça belirtiniz. Herhangi bir karışıklığı önlemek için belirli tarihi ekleyin.
• Ayrıntılara girme. Neden ayrıldığınızı ya da daha sonra ne yapılacağını anlatmanız gerekmiyor. Ancak, bunu yapmaya karar verirseniz, ayrıntılara girmeyin. Mektubunu kısa tutmak istiyorsun.
• Şükranlarımı bildirin. Bu, şirkette geçirdiğiniz zamana ilişkin şükranlarınızı ifade etmek için iyi bir fırsattır. Bununla birlikte, şirketten çok mutsuzsanız, mektubunuzda şikayet etmeyin veya olumsuz bir şey söylemeyin. Özellikle kendisinden gelecekte bir referans mektubu istemek zorunda kalacağınızdan işverenle iyi ilişkiler kurmak istiyorsunuz.
• Herhangi bir soru sorun. Bildirimde bulunmadan istifa ederseniz, son maaş çekinizin, avantajlarının, şirket ekipmanınızın ve işinizin feshi ile ilgili diğer ayrıntıların nasıl ele alınması gerektiğini açıklığa kavuşturmayı unutmayın.Mektupunuz bu soruları sormak için iyi bir fırsattır.
• İletişim bilgileri sağlayın. İşvereninizin sizinle irtibata geçebilmesi için dahil etmek istediğiniz herhangi bir şirket dışı e-posta adresini veya diğer iletişim bilgilerini ekleyin. Bu, özellikle hemen gidiyorsanız önemlidir.
• İş mektubu biçimini izleyin. Mektubunuzu yazarken resmi ticari mektup biçimini kullanın.

İstifa Mektubu Örneği - 24 Saat Not

Aşağıda, 24 saat önceden haber verilen istifa mektubu örneği yer almaktadır. Mektubunuzu biçimlendirme biçimini ve hangi içeriği dahil etmeniz gerektiğini öğrenmek için bu örneği kullanın. Bununla birlikte, mektubu kişisel durumunuza uyacak şekilde düzenlediğinizden emin olun.

Adınız
Adresiniz
Eyaletiniz, Posta Kodunuz
Telefon Numaranız
E-postanız

Tarih

İşveren Adı
Başlık
Kuruluş > Adres
Şehir, Eyalet, Posta Kodu
Sayın Bay / Bayan. Soyadı:

Lütfen bu mektubu işimden istifa edeceğimimi bildirim olarak yarın kabul ediyorum (15 Eylül). Daha fazla bildirmekten özür dilerim. Bununla birlikte, pişmanlığım dışındaki koşullardan dolayı hemen istifa etmem gerekiyor.

Mümkünse, lütfen son maaş kontrolümü ev adresime iletin (yukarıda listelenmiştir).

Şirketle olan görev süresince bana sağladığınız destek için teşekkür ederim.

Saygılarımla,

İmzanız

(basılı kopya mektubu) Yazdığınız Adınız

İstifa E-posta Mesajı

İstifa mektubunuzu e-posta ile gönderiyorsanız, belirli bir konuyu mesajınız zamanında okunacaktır:

Konu Satırı:

Adınız - İstifa Etme - Geçerlilik Tarihi Mektubunuzu e-postayla gönderiyorsanız, aşağıdakileri içeren e-posta mesajınızı göndermek için: dahil etmek, nasıl düzenlenir ve bir test mesajı nasıl gönderilir.

Devamını Oku:

Neden İki Hafta Vermiyor? İstifa Mektup Örnekleri | İstifa E-posta İletisi Örnekleri | İstifa Mektubu Yazma İpuçları | İstifa Edilenler Yapılmayacaklar ve Yapılmayacaklar