Deniz Kuvvetleri Komşuluk Politikaları

Donanmanın kardeşleştirme politikaları OPNAV Talimat 5370'de bulunmaktadır. 2B, Deniz Kuvvetleri Özelleştirme Politikası .

Politika

Görevli ve kayıtlı üyeler arasında aşırı derecede tanıdık olan ve rütbe ve derecedeki farklılıklara saygısızlık eden kişisel ilişkiler yasaklanmıştır ve uzun süredir devam eden, gemi hizmetlerinin gelenek ve göreneklerini ihlal etmektedir. Memurlar arasında ya da farklı dereceli veya dereceye sahip olan üyeler arasında aşırı derecede tanıdık olan benzer ilişkiler, iyi düzen ve disipline zarar verebilir veya deniz hizmetinde itibardan düşürmek için yasaklanmış ve yasaklanmış olabilir.

Komutanların böyle uygunsuz davranışı düzeltmek için gerektiği kadar idari ve disiplin işlemlerini yapması beklenmektedir. Burada listelenen poliçeler yasal genel emirlerdir. Bu politikaların ihlali, ilgili üyeleri Askeri Adalet Düzeni Yönetmeliği (UCMJ) kapsamında disiplin işlemesine tabi tutmaktadır.

Tarihçe / Tartışma

Deniz Kuvvetleri tarihsel olarak, üyeleri arasında kabul edilebilir kişisel ilişkilerin sınırlarını tanımlamak için geleneğe ve geleneğe dayandı. Görevli ve üye olan üyeler arasındaki uygun sosyal etkileşim, birim moralini ve kolordu seviyesini arttırdığı için daima cesaretlendirilmiştir. Aynı zamanda, subaylar ve üye olan üyeler arasındaki aşırı tanıdık kişisel ilişkiler, Donanmanın askeri misyonunu yerine getirme yeteneği için gerekli otoriteye olan saygıyı zayıflattığından, geleneksel olarak deniz geleneğine aykırı olmuştur. 200 yılı aşan deniz turizmi, yaşlıların her zaman gençlerle tamamen profesyonel ilişkiler sürdürmesi gerektiğini göstermiştir.

Bu gelenek, üst düzey bir sınıfın veya pozisyonun, favoritizm, tercihli muamele, kişisel kazanç ile sonuçlanacak (ya da ortaya çıkmasını sağlayacak şekilde) kullanılmasını önlemek için gerekli olanı tanır aksine makul bir şekilde iyi düzen, disiplin, yetki veya yüksek birim moralini zayıflatması beklenebilir.

Benzer bir şekilde, gelenek, genç personelin bir üst düzeyin sınıfı, rütbe ya da pozisyonunda bulunan otoriteyi tanımasını ve buna saygı duymasını gerektirir. Yetkinin bu şekilde tanınması, geleneksel olarak kıdemli ve alt düzeydeki ilişkileri geleneksel olarak tanımlayan askeri nezaket ve geleneklerin yerine getirilmesi ve uygulanması ile kanıtlanmaktadır.

"Kölelik", kabul edilebilir üst düzey alt ilişkilerin alışılmış sınırlarını ihlal eden kişisel ilişkileri tanımlamak için geleneksel olarak kullanılan terimdir. En yaygın olarak subay listeye alınmış ilişkilere uygulanmış olsa da, kardeşleşme, üye üyelerin yanı sıra subay üyeleri arasındaki uygun olmayan ilişkiler ve sosyal etkileşim de içerir.

Tarihsel olarak ve burada kullanılan şekliyle kardeşleştirme, cinsiyete dayalı bir kavramdır.Odaklılık, ilgili üyelerin cinsiyeti yerine, gereğinden fazla tanıdık bir kıdemli bağımlı ilişkide bulunan otoriteye saygının aşılmasından kaynaklanan iyi düzen ve disiplin açısından zararlıdır. Bu anlamda, kardeşleşme, benzersiz bir askeri konsepttir; ancak kıdemli kişinin kişisel kazanım konumu ve fiili ya da algılanan tercihli muameleleri kötüye kullanması, sivil örgütlerde de ortaya çıkan liderlik ve yönetim problemleridir.

Askeri hayat bağlamında, bir sınıfın ya da sınıfın üst düzey yöneticilerinin yetki ve liderlik pozisyonlarına saygı duyma potansiyelinin erozyonu, iyi düzen ve disiplin üzerinde çok olumsuz bir etkiye sahip olabilir ve bir birimin etkililiğini ciddi biçimde zayıflatabilir. Bu nedenle, kardeşleştirme yasağı, geçerli bir misyonun temel amacına hizmet eder.

Yasaklı İlişkiler

a. Memurla kayıtlı üyeler arasında aşırı derecede tanıdık olan ve derecelerdeki veya sıralardaki farklılıklara saygısızlık eden kişisel ilişkiler yasaktır. Bu tür ilişkiler, iyi düzen ve disipline zarar verir ve Donanma hizmetinin köklü geleneklerini ihlal eder.

b. Aynı komuta atanan ve aşırı derecede tanıdık olan ve derecelerdeki veya rütbedeki farklılıklara saygısızlık eden ana baş görevlileri (E-7'den E-9'a) ve genç personele (El ila E-6'ya) olan kişisel ilişkiler yasaktır .

Aynı şekilde, personel / eğitmen ve öğrenci personeli arasında Deniz Kuvvetleri eğitim komutlarında ve sınıf, sıralama veya personel / öğrenci ilişkisindeki farklılıklara saygısızlık eden işe alım elemanları ile işe alınanlar / başvuranlar arasında aşırı derecede tanıdık kişisel ilişkiler yasaktır. Bu tür ilişkiler, iyi düzen ve disipline zarar verir ve Donanma hizmetinin köklü geleneklerini ihlal eder.

c. İyi nizaya veya Deniz hizmetinde kararsızlık yaratacak nitelikte olursa, subay üyeleri arasında ya da aşırı tanıdık olan ve derece veya sıradaki farklılıklara saygı göstermeyen üyeler arasındaki kişisel ilişkiler yasaktır. İyi bir düzene ve disiplinin önüne geçmek veya Donanma servisine zarar vermek, bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla, aşağıdakilere neden olabilir:

(1) üst düzey yöneticilerin nesnelliğini sorgulamaya çağırmak;

(2) fiili veya belirgin tercihli muamele ile sonuçlanır;

(3) üst düzey yöneticilerin yetkilerini baltalamak; veya

(4) komuta zincirinden ödün verme.

Tartışma

Yukarıda tanımlanan gibi kardeşleşme, UCMJ'ye göre suç olarak yasaklanmış ve cezalandırılabilir niteliktedir. İyi düzen ve disipline zarar verebilecek her eylemi ya da hizmeti gözden düşürme olanağını ortaya koymak olanaksızdır; çünkü çevreleyen koşullar söz konusu davranışın uygun olmadığını genellikle belirlemektedir. Uygun sosyal etkileşim ve uygun kişisel ilişkiler, birlik moralinin ve kolluk görevinin önemli bir parçasıdır. Memur ve komuta spor takımlarına katılma ve birim moral ve dostluk kurma amaçlı diğer komuta sponsorlu etkinliklere katılım, sağlıklı ve açıkça uygun.Hizmetten bağımsız olarak, partner, ortak yaşam mekanları, samimi veya cinsel ilişkiler, ticari talepler, özel iş ortaklığı, kumar ve subaylar ile kayıtlı üyeler arasındaki para borçlanma aşırı derecede tanıdıktır ve yasaktır. Aynı şekilde, görevli üyeler arasında ve farklı rütbeli veya dereceye sahip olan üyeler arasındaki bu tür davranışlar, davranışın iyi düzen ve disipline hiyerarşisi varsa veya hizmetin itibarını zedeliyorsa, aşırı derecede tanıdık olur ve kardeşlik oluşturur.

İyi bir düzene ve disipline önyargısızlık yapmak ve Donanma servisine güvenmemek, kıdemli ve kıdemli bir sınıf arasındaki veya sınıf içindeki aşinalık derecesinin üst düzeyin nesnelliğinin sorgulanacağı şekilde olması durumunda ortaya çıkabilir. Kıdemli kişilerin bu objektif kaybı, kıdemli ya da genç üyelerin özel kazançları için kıdemli kişinin fiili ya da belirgin tercihli muamelesi ile kıdemli görevinin kullanılmasına neden olabilir. Bir kıdemli tarafından fiili veya görünür objektif kaybı, kıdemli kişinin artık hakkaniyete uygun bir şekilde adaleti kullanmaya ve yargılama yetkisine sahip olmadığı algısına neden olabilir.

Kişinin direkt komuta zinciri dışındaki kişilerle, alışılmadık şekilde tanıdık ilişkiler olabilir. Uzun süredir devam eden gelenek ve özel gelenekle baş subaylar (E-7'den E-9'a) atanan emirleri içerisinde ayrı ve farklı liderlerdir. Baş küçük görevliler, doğrudan komuta zinciri içerisinde değil, tüm birlik için liderlik sağlarlar. Bu politikada belirtilen yasaklar bu eşsiz liderlik sorumluluğuna dayanır. Doğrudan kıdemli denetimli bir ilişkinin varlığı kardeşliği teşkil etmek için gençler ve yaşlılar arasındaki ilişkinin ön şartı olmamakla birlikte, bireylerin aynı komuta zincirinde olması, üst düzey ve küçük subaylar arasındaki aşırı derecede tanıdık bir ilişkinin ortaya çıkma ihtimalini artırır veya üst düzey ve alt> nc> üyeler aras> nda iyi bir düzene ve disipline hükme yol açacak veya deniz hizmetlerine zarar verecektir.

Kardeşlik oluşturan davranış, suçlanan taraflar arasındaki müteakip bir evliliğe izin verilmemesi veya hafifletilmemelidir.

Evli olan veya diğer hizmet üyelerine başka türlü (baba / oğul vb.) Bağlı olan hizmet üyeleri, resmi ilişkiye katılan ya da görevde iken ya da kamuya açık üniforma giydikleri sırada saygı ve saygınlığı korumalıdırlar.

Deniz / kıyı rotasyon politikası ve hizmet gereksinimleri ile uyumlu olarak, evli olan servis elemanları aynı komuta zincirinde görevlendirilmeyecektir.

Komuta zinciri boyunca yaşlılar şunları yapacaktır:

(1) Kendi kişisel birliklerine dikkat et, böylece eylemleri ve astlarının eylemleri askeri komuta zincirini ve iyi düzen ve disiplini desteklemektedir. Kişisel ilişkilerin kardeşlik oluşturup oluşturmadığının belirlenmesinde koşullar önemlidir, yaşlılar birleşim ve moral oluşturan uygun ilişkiler konusunda rehberlik sağlamalıdır.

(2) Komitenin tüm üyelerinin burada belirtilen politikalardan haberdar olmasını sağlayın.

(3) Psikolojik danışma, talimat mektubu, spor raporları veya performans değerlendirmeleri, yeniden atama ve / veya gerekirse uygun disiplin adımlarını atmak gibi uygun önlemleri alarak suç işlemeyen kişilere bilgi verin.

Uygunsuz ilişkilerin önlenmesi sorumluluğu öncelikli olarak kıdemli kişilere ait olmalıdır. Üst düzey partinin uygun olmayan ilişkilerin gelişmesini kontrol etmesi ve önlemesi beklenirken, bu politika her iki üye için de geçerlidir ve her ikisi de kendi davranışlarından sorumludur.