Video: Yaz Tatilini Nasıl Değerlendirmeli? 2025
Birleşik Devletlerde herhangi bir hükümet düzenlemesine göre ücretli tatil yapılması gerekmez. Bunun nedeni, Adil Çalışma Standartları Yasası'nın (FLSA) bir işverene, tatil veya tatil günleri gibi, çalışmadığı zamanlar için çalışanlara ödeme yapmalarını gerektirmemesidir.
Amerika Birleşik Devletleri'nde Ücretli Tatil Ortalaması
"Tüm tam zamanlı çalışanlar" kategorisinde Çalışma İstatistikleri Bürosuna göre ABD'de çalışanların ortalama ücreti 7,6 doldu. Mesleki ve teknik çalışanlar ortalama 8,5 ücretli tatil günleri.
Yazar ve satış elemanları ortalama 7.7 ücretli tatil günleri. Mavi yakalılar ve hizmet çalışanları ortalama olarak 7,0 ödenmiş tatil geçirirler.
WorldatWork Association tarafından 2016'da yapılan ücretli bir çalışma incelemesi, Birleşik Devletlerde dokuz ücretli tatilin norm olduğunu ortaya çıkardı.
ABD'de Özel Sektör Ücretli Tatil Programı
Bu, özel sektör kuruluşlarının ücretli tatil programında en çok ücretli tatil günleri. Çalışanların ihtiyaçlarına ve iş gereksinimlerine göre şirkete göre değişirler.
Örneğin, bu ücretli tatilleri sunan şirketler bile tatillerde çalışması gereken işlere sahip olabilir. Müşterilere günün 24 saati, haftanın 7 günü ve yılda 365 gün hizmet veren sektörlerde bu bir zorunluluk veya bazı durumlarda karlılık için bir tercihtir.
Bu işler, kapasite ve müşteri talebi daha fazla zaman gerektirdiğinde imalatı; hemşirelik, acil servis hizmetleri, hastane gıda hizmetleri, saklama hizmetleri ve daha fazlasını içeren doğrudan hasta sağlığı hizmetleri; açık perakende kuruluşları; restoran; benzin istasyonları; ilaç depoları; marketler; Bazı teknik ve müşteri destek pozisyonları; ve bakkallar.
Diğer hizmetler, doktor ofisleri, telefon hizmetleri, elektrik sağlama hizmetleri, kar temizleme işçileri gibi çağrı üzerine çalışanların bulunmasını gerektirir. Bu insanlar, aksi takdirde ödenen bayramlarda yapılacak kutlamaları planlamak için adil bir çağrı programına bağlı kalmak zorunda kalabilirler.
Tatillerde çalışmak zorunda kalan işlerde çalışanların çoğunluğu saatlik ücretli pozisyonlardır.
Tatil çalışması için bir ödül olarak (ve çalışanlar üzerinde çalışmak konusunda daha iyi hissettirmek için), bu çalışanlar genellikle zaman, bir buçuk ya da iki katı zaman ödemesi şeklinde ek tazminatlar alıyorlar.
Bağımsız Günler (4 Temmuz),
- İşçi Bayramı,
- Şükran Günü,
- 999 Yıllık Paskalya Günleri, 999 Paskalya Günleri, 999 Paskalya Günleri, 999 Anı Günü, Şükran Gününden Sonra Cuma ve
- Noel Günü.
- Buna ek olarak, bazı kuruluşlar bu günlerin birkaçını ücretli tatil programlarına ekler. Bu, bölgesel farklara ve zaman içindeki işçi geri bildirimine bağlıdır.
- Washington'un Doğum Günü veya Başkanlık Günü,
- İyi Cuma,
- Martin Luther King, Jr.Doğum Günü,
Gaziler Günü,
- Columbus Günü ve / veya
- Noel Arifesi ve / veya Yılbaşı Gecesi.
- Yaygın olarak ödenen bir başka tatil seçeneği, kayan bir tatil ya da çalışan tarafından ücretli tatil programının bir parçası olarak kalkış gününü belirlediği iki tatil seçeneğidir. Bunlar, örneğin, çeşitli dini ve kültürel kutlamalara ve anıtlara sahip çalışanlar ile ücretli tatil hafta sonlarını uzatmak isteyen çalışanlar için daha fazla seçeneğe sahip olacak şekilde sunuluyor.
- Diğer kuruluşlar, çalışanların doğum günleri ve / veya seçim günü için ücretli tatil öneriyor.
- Çalışanlarınızın ne istediğini bilmek başarılı bir ücretli tatil programının anahtarıdır.
- Federal Yasada (5 U C. C. 6103) Federal Ücretli Tatil Çizelgesi Federal çalışanlar için aşağıdaki tatil programını belirler. ABD Personel Yönetimi Bürosuna göre "çoğu federal çalışan Pazartesi-Cuma programında çalışıyor.
" Bu çalışanlar için, bir tatil bir iş gününden-cumartesi veya pazar gününe düştüğünde- tatil genellikle Pazartesi günü görülüyor (tatilin Pazar günü olması halinde) veya Cuma (tatilin cumartesi günü olması durumunda). "
Bu kanun ayrıca Washington'un Doğum Günü gibi ücretli tatillerin isimlerini de belirtir. Birçok kamu sektörü organizasyonu, yerel ve eyalet hükümetleri ve benzeri Tatil programını Federal tatil programına dayandırın.
ABD'de bu Federal ücretli tatil programıdır.
Yılbaşı,
Martin Luther King, Jr,
un Doğum Günü: Washington'un
Anma Günü,
Bağımsızlık Günü (4 Temmuz),
- İşçi Bayramı,
- Columbus Günü,
- Gaziler Günü,
- Şükran Günü ve
- Noel Günü. < Artık ABD'de tipik ücretli tatil programlarını bildiğinize göre, durumunuzun durumunu nasıl değerlendiriyor ya da durumunuzun bilerek etkileniyor mu? diğer işverenler ne öneriyor? Üstün çalışanlarımızı çekmek ve korumak için, ücretli tatil zamanı için çalışanların beklentilerini karşılamak için norma yakın veya biraz daha yüksek kalmanız gerekir.
- Tatille İlgili
- İşyeri Elf Dostu Mı?
- Ofis Partisinde İçecek veya Almamak mı?
- Tatil Günleri Partisine 10 Alternatif
- İşyerinde Şirket Olaylarında Alkol Sunma İpuçları
2015 Askeri Yedek Parça Yetkilisi Matkap Ücretli Paralı Ücretli Grafikler

2015 Askeri Yedek Ödeme Görevlileri Ana Para Ücreti Ana Menüsü Matkap Ödenmesi
Yeni CA Yasası, Ücretli Çalışanların Ücretli Faydaları Kullanmasına İzin Verebilir

Find Sağlıklı İşyeri, Sağlıklı Aileler Yasası'nın zamanaşımına uğramış kuralları, işverenlere ve yasaların tahakkuk eden zamanlarını nasıl kullanmalarına zorlamaktadır.
U. S. Şirketler, AAA dereceli ABD şirketlerinin Büyük 3'ü hakkında daha fazla bilgi edinmek için ABD Hazinesi'nden daha yüksek derecelendirildiklerini ve ABD Hazinesinden daha yüksek derecelendirildiklerini daha fazla öğrenmek için Devlet Tahvilleri

'Dan daha yüksektir.