Bordro vergileri ve kesintileri nedir?

Bordro vergileri hakkında bilgi mi ihtiyacınız var? İşveren, hükümetin düzenlemelerine uymak için bir çalışanın maaş kontrolünden emekli maaşı vergilerini kesintiye uğratmalıdır. İşveren, önce çalışanın, maaş kontrolünün kapsadığı dönem boyunca kazandığı toplam maaş miktarını belirler.

Bu maaş, saatlik ücret, fazla mesai ücreti, ikramiye, kâr paylaşımı, bir çalışan için hediye ve ödenen dönemde bir çalışana ödenen diğer tüm tazminat türlerini içerebilir.

İşveren Bordro Vergisi Sorumlulukları

Brüt ücret olarak bilinen bu toplam ücretten, işveren, zorunlu bir vergi kesintisi ödemek için bir çalışanların maaşlarının belirli yüzdesini yasalarca yasalarca zorunlu kılınır. İsteğe bağlı bordro kesintileri çıkarıldıktan ve yasal olarak zorunlu bordro kesintileri çıkarıldıktan sonra çalışanların aldığı ücret, net ücreti olarak adlandırılır.

İşveren devlet kurumlarına aidatlarını bildirmelidir. İşveren ayrıca maaş bordrosu vergisinden kendi payını ödemek ve çalışanların uygun formları kullanarak gerekli devlet makamlarına tevkifat imkanı sağlamak zorundadır.

Ayrıca, The Balance için vergi uzmanı William Perez'e göre. com'da, işveren "çeşitli uzlaşma raporları hazırlamaktan, finansal raporlamayla bordro masraflarını muhasebeleştirmekten ve bordro vergisi beyannamelerini düzenlemekten" sorumludur. Raporlama gereksinimlerinin ve uygun formların bir listesi için bağlantılı makaleye bakın.

- Federal gelir vergisi,

Sosyal güvenlik vergileri,

Medicare vergi stopajı,

• Sosyal güvenlik kurumları vergisi,
• Devlet vergileri ve
• Bazı bölgelerde yerel (şehir, ilçe) gelir vergisi stopajı.
• Federal, eyalet ve yerel gelir vergileri

işçinin brüt ücretinden çıkarılır (diğer yerel vergiler, okul ilçe vergileri, toplum kolej vergileri, devlet özürlülüğü veya işsizlik sigortasını içerebilir.). Çıkarılacak tutar, Internal Revenue Service (IRS) tarafından sağlanan vergi çizelgeleri ile birlikte W-4 formundaki çalışan tarafından beyan edilen kesintilerin sayısını kullanarak belirlenir. Vergilerle ilgili ek bilgiler için Vergiler 101'e bakınız. Sosyal Güvenlik ve Medicare vergi stopajı

bir çalışanın brüt ücretinden işveren tarafından çıkarılır. FICA (Federal Sigorta Katkı Yasası) vergisi olarak bilinirler, hem işçi hem de işvereni tarafından ödenir. Şu anda,% 15,3'e kadar olan vergi oranları ödenmektedir: Sosyal Güvenlik:

• Hem işveren hem de çalışan, 2016 yılı itibariyle çalışanın brüt ücretinin% 6,20'sini uygulanabilir vergiye tabi maksimum tutar, 2016 yılında 118,500 dolar.2014 yılının üçüncü çeyreğinden 2015 yılının üçüncü çeyreğine kadar Tüketici Fiyat Endeksi'nde (TÜFE-W) artış olmadığından, 2015 yılına kıyasla bir artış gerçekleşmemiştir. Serbest meslek sahibi bireylerin, tüm tutarı ödemekten sorumlu olduğuna dikkat edin. Medicare:
• Hem işveren hem de çalışan, azami kazançtan yüzde 1.45 ödemektedir. (Bir kişi kendi hesabına çalışıyorsa tüm tutarı öder.) İşverenlerin Ücret Vergileri Üzerine Ek Kaynaklar

ABD İş Hukuku ve Vergiler uzmanı Jean Murray, bordro konusunda işverenler için kapsamlı bir rehber hazırlamıştır vergiler.

Vergileri nasıl hesaplayacağınızı, vergileri ne zaman ödeyeceğinizi, formları nasıl kullanacağınızı, vergileri nasıl ödeyeceğinizi, işverenin IRS'ye raporlama konusundaki sorumluluklarını ve daha fazlasını anlatıyor. Çalışanlarınıza ödeme yaparken yasal sorumluluklarınızı kapsamlı bir şekilde anlamanız için bir göz atmak isteyeceksiniz.

Eyalete ve bölgenize bağlı olarak, bu haritayı,

American Payroll Association tarafından sağlanan eyalete göre kontrol edebilirsiniz. Bağlantılar, bulunduğunuz yere göre tüm vergi raporlama gereksinimlerine sağlanır. ABD vergi kanunları çok kafa karıştırıcı olduğu için, işe alım yolunda girişim yaparken, devlet Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı avukatınızla da görüşebilirsiniz.

İşletme muhasebe firmanız ayrıca, bordro vergileri ve kesintileriyle ilgili konularda bir diğer uzman.

FICA vergileri